采育林建设项目实施过程的探讨

宋文明

摘 要：2006～2010年间，泉阳林业局实施了“采育林建设项目”。通过对采育林划分采育型、抚育型、补植型和管护型4种经营类型，所采取不同经营方法，不但逐步提高林地生产能力，提高森林质量，增加森林蓄积总量，而且实现森林可持续发展和利用。本文就项目的实施情况及效果做了概括和分析。

关键词：森林资源；采育林经营；郁闭度；林相；林分；蓄积；采伐；生长量

中图分类号：S72 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20160431066

泉阳林业局自1959年建局以来，森林资源经过近50a的采伐，累计为国家生产木材788万m3。大部分森林资源经过了二、三次采伐，部分林班已经演变成为幼龄林、中龄林、近熟林、成熟林几代同堂的异龄林分，林相质量差，林分年生长量低，单位面积蓄积量少，珍贵树种比例更少，目前原始森林已不复存在。据2006年统计，泉阳林业局总经营面积106287hm2，其中林业用地面积为103028hm2，商品林经营区面积34500hm2，限伐区面积41066hm2，禁伐区面积27412hm2。基于这种现状需要有一种适用不同林相的经营模式。采育林经营，就是从泉阳林业局的森林资源现状出发，确定森林经营类型。可逐步提高林地生产能力，提高森林质量，增加森林蓄积总量，实现森林可持续利用的经营模式。

1 采育林4种经营类型

采育林经营类型分为采育型、抚育型、补植型和管护型4种，泉阳林业局根据各类型经营方式主要采取以下具体做法。

1.1 采育型

采伐和补植相给合。采伐后保留木株数未能达到1100～1500株/hm2的林分需要补植；采伐后郁闭度小于0.6（含0.6）的林分也要进行补植。

1.2 抚育型

只采伐不补植。森林郁闭度大于0.8（含0.8）的林分，采伐后保留木株数达到1100～1500株/hm2，且采伐后郁闭度应该大于0.6（含0.6）。

1.3 补植型

只补植不采伐。森林郁闭度小于0.7（含0.7）的林分，保留木株数未能达到1100～1500株/hm2，或者郁闭度小于0.6（含0.6）的林分需要补植。

1.4 管护型

不采伐不补植。森林郁闭度小于0.7（含0.7）、大于0.6的林分，保留木株数达到1100～1500株/hm2。还有高山陡坡、采伐易引起生态变化及补植不易成活的林分。

2 采育林建设项目具体做法

2.1 制定具体规划

为了做好采育林建设项目工作，2006年泉阳林业局编制了《吉林省泉阳林业局采育林经营方案》和《泉阳林业局采育林管理办法》，规范泉阳林业局的采育林建设。方案规划泉阳林业局2006～2010年采育林建设项目面积为4570.3hm2（2006年563.8hm2，2007年708.2hm2，2008年1061hm2，2009年1149.6hm2，2010年1087.7hm2）。以2008年为例，泉阳林业局采育林建设面积1061hm2，其中采育型748.7hm2，抚育型282hm2，补植型15hm2，管护型15.3hm2。分布在4个林场，其中抚安林场312hm2，大顶子林场291hm2，北岗林场160hm2，胜利林场298hm2。

2.2 确定经营单位

泉阳林业局采育林经营设计以林班为区划单位，按照一山、一沟、一坡，集中连片的原则，以小班为经营单位，根据不同小班的林分类型确定不同经营方式，小班面积规定在1～20hm2之间。

2.3 抚育采伐对象

这样的树木分为4类：有明显缺陷和没有培育前途的林木；霸王树和影响目的树种生长的林木；已达到培育目标的林木；可以提高林分通光和透气的林木。小班采伐强度不超过蓄积的20%，平均出材不超过15m3。应伐木实行每木挂号（胸、根部各挂一号）；林间空地以25m2为统计起点。经吉林省林业勘察设计院专业技术人员对设计资料进行现地检查验收合格后，方可到吉林省林业厅主管部门审批。

2.4 采伐作业生产

2008年泉阳林业局采育林采伐面积为1045.7hm2，其中生长伐825.7hm2，透光伐200.9hm2，更新择伐19.1hm2，采伐出材量13996m3。作业季节为冬季，以油锯伐木，采用畜力集材。作业时，避免或减少对幼苗、幼树和地表植被的破坏。采育林采伐后不进行伐区清理，部分补植点需要清理的，其清理作业纳入补植整地环节。

2.5 补植和幼抚

2008年的采育林补植时间在2009年春季进行，补植面积778.7hm2，其中采育型面积763.8hm2，补植型面积14.9hm2。补植树种以红松为主，林间空地和水湿地补植水曲柳。苗木为一级苗木：红松S2-2，水曲柳S2-0。穴状整地，规格为60cm×60cm×30cm。造林密度按照原生树密度设计为300～700株/hm2，林间空地为1700株/hm2。造林后幼林抚育次数为：红松5a 7次，即2：2：1：1：1；水曲柳3a 5次，即2：2：1。

2.6 项目组织管理

泉阳林业局成立了采育林工程建设领导小组，办公室设在计划处，协调各相关部门工作。采育林建设项目采用单独计划、单独核算、单独报表、单独管理等方式，并建立档案管理。采育林建设项目完成后，全部实行封山育林。

3 采育林建设取得的效果

泉阳林业局采育林建设项目由于采用4种经营类型，调整森林郁闭度（见表1），项目作业区的林分质量得到了显著提高，林木生长量比改造前平均每年增加约0.5m3/hm2。同时增加了目的树种和珍贵树种的比重（见表2），提高了林地有效利用率，为泉阳林业局培育森林资源探索出一条可行之路。

通过采育林建设项目，转变了泉阳林业局干部职工的森林经营理念。只有科学合理的利用林地，培育森林资源，森林才能发挥出最大的经济效益和生态效益，更好地造福人类。