我的成长三步曲

口述_神龙汽车有限公司武汉三厂督导工 冯洋 整理_张明蕾

我的成长三步曲

口述_神龙汽车有限公司武汉三厂督导工 冯洋 整理_张明蕾

大家总说我是今年评选出的“最美一线职工”中年纪最小的一位，其实在神龙汽车有限公司武汉三厂（以下简称神龙三厂），我算得上是“老员工”了，因为我已经在神龙汽车这个大家庭里干了近五年，从流水线上的操作工一路做到了现在的督导工。

车间里90后的年轻员工不少，而且大多分布在流水线上。面对日复一日相同的机械劳动，年轻人很容易心浮气躁，所以他们总会来问我，到底该如何坚持，又该如何成长。我的答案也总是相同的一句话：“肯动脑，敢实践，能吃苦。”

2011年我初进神龙汽车有限公司时，被分在了神龙一厂总装车间流水线上的车门线工位。流水线上的工作要求标准化和精准度，但没什么技术含量，我每天干的就是给车门装扳手、装升降器、打螺丝等活计。尽管工作相对枯燥，但我脑子一刻没停，想着如何改进操作工具用着不顺手的地方。

装配车门时，需要在升降器上打两个螺丝。流水线上的吊具不稳，人干得疲惫时，手一抖，螺丝就容易掉进车门缝里。门缝既窄又黑，螺丝一旦掉进去，很难取出来，得叫督导工帮忙。如果督导工也弄不出来，就只能停掉整条流水线，耗时耗力还耽误生产，我就想自己解决这个问题。

一根自行车刹车线，一个废弃耳机里的吸铁石，一个破碎液晶屏里的贴片LED灯，一块手机里的锂电池，加个开关，加个USB接口，我独创的“引力棒”就完成了，用得都是我平时攒下的废旧小零件。螺丝再掉进车门时，我只需打开引力棒的开关，就能在LED灯的照射下找到门缝里的螺丝，轻轻一吸，几秒钟就能取出。那个小工具一进车间，就成了抢手货。

这事说起来简单，但为何没有其他人想到，因为首先你得动脑子、有想法，不能让自己成为流水线上的一个机器，而要想着不断改进和改善。有了想法，还得敢付诸实践。

我从小就喜欢倒腾机械设备，家里的东西我几乎都拆过。初中三年“玩”遥控车，高中“玩”电子词典和手机。我说的玩可不是把他们当玩具，而是研究它们内部构造，学会修理。越没见过的玩意，我就越想拆；越有挑战的机械构造，我就越想弄明白。日积月累，不但拓展了专业知识，还强化了动手能力。就拿那个引力棒来说，比指甲盖还小的磁铁怎么安装，怎么控制磁力，保证使用时不会吸到车门上，这都是实操能力的体现。

要从流水线上的操作工成长为真正的技术工人，还得能吃苦。我那时的目标是进入返修区，可我专业不对口，又是新人，要进返修区简直是天方夜谭。于是我报名参加各种比赛——汽车调整工技能比武、质量月广告设计比赛等积累经验。

为了在汽车调整工技能比武中取得好成绩，每天下班后，我都死皮赖脸泡在车间返修区观摩“老师傅”们干活，走得比工友们都晚。为了设计出好海报，我搞到过凌晨一两点。那时为了学技术，实现自己的目标，真是很拼。

有想法，有技术，有付出，才有成长和回报。现在我干着自己最喜欢的工作，有了自己的创新工作室，成了“最美一线职工”，觉得特别幸福。未来的路还有很长，我不会止步，希望自己能在汽车行业工艺设计上做出点东西，希望我以后做出的革新技术能得到整个社会的认可和推广。