别为不公平而难过

陈嘉然

前年的时候，我在我们公司工作都三年了，可依然是一名默默无闻的小文员。后来，公司新来了一名小文员，听说她是老板朋友的女儿，所以老板对她格外照顾。才来不到三个月，公司就给她办理了社保，还处处优待她，而我来公司一年公司才为我办理了社保。我到公司的第一个月，工资只有1300元，干到第三年，工资才涨至2500元，而这个小文员一来，当月工资就发了2500元，我有点心理不平衡，也很难过。

那天下班回到家，我什么都不想做，一个人躺在床上生闷气，我怎么也想不通，公司怎么可以这么不公平？

祖母做好了饭，叫我去吃。她叫了我几遍，我依然躺在床上，像没听见一样，动也不想动。她走过来，问我怎么回事。我把自己的委屈告诉了她，她听后语重心长地对我说：“人世间没有绝对的公平，只要你足够勤奋，足够努力，将来肯定会得到你想要的东西。凡事不要跟同事比较，也不用跟公司计较，因为别人的起步跟你是不一样的。”

听了祖母的话，我茅塞顿开，高高兴兴地下了床，且觉得那顿饭格外香。

没多久，公司开始重视销售，并把我们这些办公室文员统统转为销售人员。我是个胆怯的人，在给客户打电话或者跟陌生客户见面时会十分紧张，说起话来也是结结巴巴的。每次进行情景模拟测试，我总是不合格，为此我伤透了脑筋。针对我们这些考核不合格的销售员，公司专门给我们办了一个培训班，若是依然不合格的话，就淘汰。

培训结束后，我总算过关了。公司开始给我们分销售任务，每个人必须完成当月的最低销售量，否则就没有奖金，只有很低的基本工资。

为了生存下去，我开始四处奔波，拼命工作。此時，我们老板朋友的女儿，每个月销量排名她都是最后一个，弄得她挺难堪的，苦撑了几个月后，她主动提出了辞职。老板虽然表示很不舍得，但她还是有自知之明的，每个月都完不成任务，虽然老板不说什么，但一种无形的压力她还是有的。

由于爱岗敬业、踏实肯干，公司认为我是一个有事业心且值得信任的人，于是把一些重要客户的资料交给我。随后，很多客户逐渐和我建立了稳定的关系，他们需要购买我们公司的产品时，就会想起我，主动给我打电话，我的业绩由当初的倒数而渐渐成为第一名。现在，我在公司已工作了5年，工资也比以前翻了几番。

在此，我想奉劝一些年轻人，身在职场，不要只看眼前，也不要为一些不公平的事而难过。与其为人情世故苦恼，不如努力工作，竭尽全力展示自己的才能。辞职并不是最好的选择，职场是证明自己有能力的地方，无论世界怎么变，能者居之。