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高校辅导员与学生谈话的原则和技巧

2016-05-05徐静张元明赵英尚久舒

速读·中旬 2016年5期
关键词:高校辅导员谈话技巧

徐静 张元明 赵英 尚久舒

摘 要:高校辅导员与学生谈话是辅导员日常工作中重要的一部分,适时恰当的谈话对大学生的发展有重要的指导作用。本文分析了高校辅导员与学生谈话应该遵循的原则和技巧,以便有效的开展工作,为大学生提供帮助。

关键词:高校辅导员;谈话;原则;技巧

高校辅导员是大学生成长过程中的重要引导者,与学生进行适时恰当的谈话,对大学生的人生发展有着重要的指引作用[1]。对大学生进行思想政治教育是高校辅导员工作的重心,与学生谈话是辅导员日常工作中重要的组成部分,也是辅导员进行思想政治教育关键的环节和有效的方式[2]。

近年来,随着我国高校招生规模的日益扩大,当代大学生的个体差异越来越明显,大部分都是90后大学生,独生子女居多,个性张扬,集体意识淡薄,自我意识强。作为一名高校辅导员,如何有效的与大学生进行沟通,要根据不同的情况,掌握谈话的原则与技巧,有效的展开谈话工作。

一、谈话原则

1.政治方向原则

对大学生进行细想政治教育工作是辅导员的本职工作,所以辅导员与学生谈话首要原则就是政治方向原则。辅导员在与学生进行谈话时,要把握正确的政治方向,所有的谈话内容,都不能违反这个原则,辅导员要以党组织为中心,宣传党的方针政策和路线,有效地开展思想政治教育工作。利用谈话,培养学生良好的思想政治觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观,在此基础上,使学生各方面的素质得到提高。

2平等尊重原则

辅导员要想成功达到谈话目的,取得较好的谈话效果,一定要坚持平等和尊重的原则。辅导员虽然是思想教育工作者,但也是一个普通人,人人平等,辅导员要有亲和力,用和蔼的态度与学生进行交流,全面的去了解学生想法,尊重学生的个性和差异,这样才能赢得学生的尊重与信任,学生才会敞开心扉,把辅导员当成知心朋友,表达自己的真实想法和困惑,达到谈话的效果。如果在谈话过程中,辅导员态度冷漠,高人一等,发号施令,就会使教师和学生之间的距离越来越远,学生就会有紧张忐忑的感觉,甚至产生抵触心理,影响老师和学生的交流,不会达到预期的谈话目标。

3保密原则

辅导员与学生谈话时,要遵守保密原则。学生和老师诉说的常常是自己内心的真实想法,有很多想法不想让其他人知道,这时辅导员就应该为学生保密。辅导员可以暗示学生保密是我们工作的基本道德准则,我会替你保密,不会把你的事情到处张扬的,给予学生信任感和安全感,让学生感觉到与辅导员谈话是放松的,就会放心地表达出自己的真实想法。当学生把老师当成信任的人,将自己的真实想法告诉老师,一旦得知老师泄露了秘密,老师就失去了诚信,学生不会再相信老师,不利于以后的沟通与交流。

4不翻旧账原则

辅导员与学生谈话时要就事论事,不要翻旧账,揭老底,把事情肆意扩大、发挥,这样容易使学生对老师产生排斥和反感,不利于做好大学生思想政治工作。辅导员要心胸宽广,不要捉住学生的错误不放,要多多发现学生的闪光点和优势。

二、谈话技巧

1.谈话前准备充分

辅导员在与学生进行谈话前,要对谈话学生的基本信息有所了解,掌握学生的姓名,班级,籍贯,家庭背景,学习成绩,性格脾气等,可以建立学生卡片,有利于了解学生的基本信息,使辅导员在谈话前做到对学生心中有数,在谈话的过程中有的放矢。另外,在谈话前,辅导员要进行一个全面的规划,针对学生的问题,,谈话的目的,时间,地点,内容等谈话提纲,这样谈话就会变得更加具有针对性和目的性,使谈话取得良好的效果。

2运用语言艺术

用不同的语气和方式说出同样的一句话,就有可能产生不同的效果,所以辅导员与学生进行谈话时,一定要运用语言艺术。辅导员要多鼓励和赞美学生,善于发现学生的优点,在聊天过程中,对学生的优点有针对性的赞美,学生就会感到老师对他的认可,这样有利于增进师生感情,有利于师生间的沟通交流。

同时,辅导员要根据学生不同的个性,采用不同的方式进行交流,以取得最佳的谈话效果。与违反校纪校规的学生进行谈话时,要态度严肃,立场坚定,明确地指出他的错误,分析可能导致的严重后果,然后用诚恳的语言,帮助学生正确的面对问题,教育学生改正错误,不断完善自己。与性格内向,不善于与人交往的学生谈话,要态度和蔼,亲切,委婉,有利于学生打开心扉,拉近与学生的距离,便于谈话的展开。

3适当的环境氛围

辅导员与学生谈话要选择适当的环境,营造良好的谈话氛围。辅导员可以走出教室,走进宿舍、操场、食堂等地方与学生进行交流,可以消除学生在办公室的紧张感,营造轻松愉快的谈话环境,拉近师生的心理距离,使学生情不自禁地投入到谈话过程中来,抒发自己的情感,把辅导员当成知心朋友,让学生敢于并乐于和辅导员交流。

另外,辅导员可以构建灵活多样的谈话形式,可以采用书信、邮件、QQ、微信、飞信、开班会等形式走进学生的内心,了解学生的真实想法,增加与学生交流的深度,提高谈话的实效性。

4.学会倾听,适当提问

辅导员与学生谈话时,要学会倾听,做一个倾听者,不要随便打断学生的讲话,耐心地听,可以用点头,“嗯”“啊”等语气词对学生的讲话予以回应,以表示对学生的理解和共鸣。另外,要适当提问,多问些“为什么”“怎么样”“是什么”,避免“有没有”“对不对”“是不是”等询问方式,多运用婉转、探询式的发问形式,询问问题的原因,建立师生间的信任,使学生能够顺利表达出自己内心的想法

5.认真记录,及时总结

辅导员与学生谈话结束后,要写谈话记录,记录谈话的情况,对谈话进行总结与思考。总结学生出现的问题,便于采用适当的方法进行解决。辅导员也要反思自己在谈话过程中采用的方式方法是否得当,效果是否明显,然后适当的做出调整,以便于提高自己的谈话水平。同时辅导员要重视沟通反馈,掌握学生反馈的信息,关注学生的改进情况,以便以后与学生更有针对性的进行沟通。

参考文献:

[1]史宗平、王森、连海燕、赵津苹.浅谈高校辅导员与学生谈话工作的开展[J],赤子,2014(12).

[2]王阳阳.略谈高校辅导员与学生谈话的技能理论前沿[J].2014,(5)

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