就业单位对学生职业道德修养的调查分析

一、基本情况

调查对象：机电系2013级顶岗实习学生共156人。其中调查对象150人。包括机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造技术专业三个专业。通过对用人单位进行调查回访。共发放调查问卷150（97%）份，实际回收87（56.8%）份。回收问卷均为有效问卷。调查方式：发放反馈函150份回收81份 ，回收率56.8%，实地访谈26人。被调查的单位有：北京京东方光电科技有限责任公司、大连奇瑞汽车股份有限公司、大连重型船舶有限公司、山东魏桥铝业股份有限公司、丹东盛华电梯有限公司

二、调查内容介绍

根据《就业单位对毕业生个人满意度调查表》中所涉及的毕业生职业道德、专业知识、操作技能、协作能力、心理素质、学习能力、创新能力、总体评价八个方面内容，分别以满意、较满意、不满意三个选项供用人单位选择进行抽样调查。

三、调查内容

调查内容总的来说分为两大部分，包括思想政治表现和业务工作表现。

思想政治表现是通过参加政治学习，遵纪守法与群众关系，参加公益活动等四个方面的情况来体现，而对每种情况的评价又分为四个等级，根据反馈来的调查表统计，这四项的情况都比较好，多数学生人以上的毕业生能够积极参加政治学习和公益活动，占反馈总数的86%，而在遵纪守法和群众关校方面，每个毕业生都表现的相当好，根据这四项的均数得出用人单位对毕业生的思想政治表现非常满意，满意率达到93%。业务工作表现，这同样也由四个方面情况的统计结果予以体现，包括业务适应能力，工作表现，业务潜力，培养对象等。根据反馈材料显示，毕业生在各个用人单位中的工作表现非常好，有较强的业务适应能力和工作潜力，其中有86人受到用人单位肯定，作为技术骨干或培养，这一批学生到单位后马上参加工作，上手快，充实基层团体队伍起着重要作用。占反馈数的83%。

最后根据思想政治表现和业务工作表现的综合统计分析，得出用人单位对我校毕业生的综合称职率为86.2%，可以看出用人单位对毕业生的综合表现还是相当满意的。

四、调查情况分级

调查的内容分为：职业道德、专业知识、操作技能、协作能力、心理素质、学习能力、创新能力、总体评价八方面的内容，评价的等级分为：满意、较满意、不满意三各等级。最终整体评价中满意达到86%、较满意达到22%、不满意达到6%。用人单位对我系毕业生在以上调查项目中均感到较满意，但对学生的专业知识，操作技能方面不太满意。

从调查问卷和实际调查的统计情况看，毕业生用人单位普遍反映，我校培养的学生政治素质较高，专业技术良好，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，一般都能成为基层单位的业务骨干和专业尖子。但学生综合素质不高，突出表现在文化理论知识面窄，创新能力有限两个方面。

（一）总体评价

用人单位对2013级毕业生的总体评价较好以上为86%，对学校就业工作的满意程度达87.5%。

（二）吃苦耐劳是敬业精神的首选

用人单位在录用人才时往往很注重学生的吃苦耐劳及敬业精神，而，多数单位认为，他们的实践能力可以在岗位上逐步培养，但前提是他们必须具备相应的人格品质。经调查，大多数机电系毕业生在就业岗位有远大的志向和事业心，能吃苦耐劳、艰苦奋斗，综合本次调查走访的单位意见，机电系毕业生敬业精神好的同学约占90.7%。

（三）动手能力较强

培养第一线的应用型技术人才是我们办学的宗旨，我们在调查过程中，了解到我校毕业生到就业单位后，好学肯干，容易上手，实际动手能力比较强。调查统计数据显示，用人单位对我系毕业生动手能力较好以上评价的占92.6%。

（四）业务能力较强 ，专业基础扎实

机电类专业是一门专业性和技术性比较强的专业，适用范围比较多和广，如机电设备的使用、维护、加工、维护，机械工具制造、设计、加工，电子产品的设计、制造、维护与保养等等。同时，处理工作过程中涉及的问题需用到专门的知识，要求具有扎实的专业知识与专业技能；在知识与技术更替日益加快的现代社会，要使自身的知识结构跟得上时代的要求，毕业生要有较好的业务拓展能力，自身的专业知识要与先进技术相融合。经调查显示，用人单位认为我系毕业生的业务能力较好以上的占90.9%，认为我校毕业生掌握专业知识技能情况较好的占85%。

（五）集体观念强，有较好的人际关系和团队精神

一个组织能否发展壮大，很大程度上取决于员工对组织的归属感及团结协作精神，同时也是对一个组织的组织文化建设的衡量指标，在生产社会化大发展的二十一世纪，组织员工的归属感及团结协作精神更是组织生存和发展的基础。

（六）创业精神

面对新的要求、新的形势，用人单位对毕业生的创业精神和创新能力的要求日趋提高，因为它关系到日后用人单位的活力和发展。我系就业指导小组对此有比较深的认识和体会，在每届的毕业生就业指导上力求改变传统的思维方式和方法，不断教育和培养学生就业后不仅仅是一个被动的工作者，而更应该是主动的职业创造者。调查显示，用人单位认为我校的毕业生具有良好的创业精神占68%。

（七）心理素质良好，人际关系和谐

进入二十一世纪，未来人才的竞争将是适应竞争的竞争；在竞争日益激烈的知识经济社会中，能否取胜和立于不败之地，除了有扎实的专业知识和良好的专业技能之外，还需具有良好的心理素质。我系适应社会和我国全面推进素质的要求，通过各种途径和方式加强心理健康教育，提高我系毕业生的心理素质。在本次调查中，用人单位认为在工作过程中具有良好的心理素质的毕业生占80%。

（作者单位：辽宁地质工程职业学院）