会计信息失真主要表现与加强会计信息真实性对策

孙凌云

[摘要]会计信息是企业经营成果以及财务状况变动的经济信息。保证会计信息的真实可靠对于决策者做出正确的决策有着重要的意义，而会计信息失真是一个国际性和历史性的问题，在国内企业当中也存在非常严重的影响。笔者通过分析我国企业在会计信息方面失真的主要表现，提出几点解决的措施，仅供参考。

[关键词]会计信息失真；财务信息；经济信息

[DOI]1013939/jcnkizgsc201614106

企业对自己的经营状况进行处理时，需要借助会计信息来完成，根据相关的规定制度，通过对会计信息的加工处理，可以使其形成有利于决策的财务信息和经济信息。在具体工作过程中，需要对会计数据进行处理加工，处理之后的数据就被称为会计信息，可以为企业的经营管理提供有用的信息，所以必须要保证会计信息的真实，才能更好地促进企业的发展。

1会计信息失真的主要表现

（1）原始凭证失真。一些单位在原始数据填制过程中，就存在一些不完整、不规范的现象，有的甚至会采取作假的方式对原始数据进行更改，把一些不合法的收入开支变成合法的。

（2）原始凭证填写的要素不全。如果凭证填写的要素不够齐全，就不能有效地对资金的渠道进行划分，进而使得成本和专项资金出现混淆。

（3）账目管理混淆。在使用会计账簿和会计科目时，并没有严格遵守财政部的相关法律法规，使得核算的结果缺乏系统性，账目的内容也显得十分混乱。

（4）会计报表虚假。报表虚假主要的表现就是没有根据账簿的实际内容，而是人为地进行更改，有的还会编制两套报表，自用一套，另一套只是用来对外界公开或者是应对检查，使得企业的决策者对实际的账务情况并不了解。

（5）收入、成本、费用、资产失真。收入的失真主要是在截留、转移、坐支的收入上；成本的失真则表现在罗列成本上或多或少，通过对损益的调整，出现虚盈实亏或者是虚亏实赢的现象；费用的失真表现为一些项目的专项资金算入了经营成本；资产失真指的是企业的账面并不能真实地反映出企业各项资产的实存数额，使得资产在管理上十分混乱。

2加强会计信息真实性对策

（1）从理论和方法入手。要把握好会计信息可靠性和相对性的关系，把财务会计的本质看成是会计信息的可靠性，这样才能更好地保证会计信息的真实，在会计的法规和会计准则的制定时，要控制好一些不确定的因素，加强对会计信息的核算工作和信息披露的检查，把会计准则中的程序和方法尽可能地缩减，进而缩小会计政策可以选择的空间范围，把对相同或类似业务的选择性降到最低，可以选择更正确的处理方法以及弹性的区间，这样估计判断的空间就会有所缩减，会计工作人员的工作量也会有所降低，根据具体的改革体制要求，建立相应的会计委派制。

（2）建立健全企业内部的控制制度。内部控制对于企业的管理来说尤为重要，其可以从机制的层面上对会计工作进行约束，可以在过程中做好控制，以免发生造假的现象。所以，必须要建立健全保证会计信息完整的内部控制制度，在信息生成的过程中通过内部的控制机制进行自我约束和牵制。另外，在环境的控制上也要加强控制，使得会计信息包含生产经营以及销售的各个环节，比如对采购业务的监管、对资产账目的核对等，内部的控制管理机制包括对组织结构的控制、授权批准的控制以及重大事项的控制等。

（3）加大打假力度，提高会计造假的违法成本。对于一些恶意造假的现象，要加大处罚的力度，通过建立会计的诚信平台，让会计主体的行为在全社会范围内受到监督，对于一些违法操作的行为、不守信用的组织或个人，不仅使其受到大众舆论的指责，还要从法律层面上予以制裁，使其通过造假得来的成本高于正常的利益所得。

（4）提高会计人员的职业素质。首先，要保证会计人员持证上岗，工商税务等部门每年都要进行年检，在检查时必须要出示会计人员的工作证件，加大对会计的管理力度，但是目前在监督机制上还是十分缺乏，对一些会计资格证的培训班要进行严格审查，对教学的质量以及师资的水平要定期进行考核监督，保证持证的会计人员确实具备实际的工作能力，对于一些非法办学的机构要进行严厉打击，保证会计人员证件的权威有效，更好地提高会计人员的职业素质。其次，加强对会计人员技术资格的聘任和年度考核工作的重视，对现行的人员聘用制度进行改革，不管是否具有资历都要通过考试的形式来进行，在进行年度考核时，一般都是在自己的本单位进行的，所以主管单位要指派专门的人员进行有效的监督管理，国家要明确会计的信息真实与否，以及考核会计人员的内容等，这一工作是要由财政部门来完成的。最后，要做好对会计人员的管理，以及后续的教育工作，不断根据实际工作业务的需要，以及社会的发展变化，提升会计人员的专业素质和职业道德，更好地保证会计信息的安全可靠。加强会计人员的诚信教育和职业道德建设，对于一些利用职务便利的失信人员，要加大惩处的力度，要定期对会计人员开展宣传教育活动，在提高职业素质的同时，提升对法制观念和职业道德的认识，培养起爱岗敬业的精神，营造良好的会计从业环境，从整体上保证会计信息的安全可靠。

（5）健全完善三位一体的监督体系。加强内部的监督机制，提高管理层对会计法规的重视程度，对相关的法律责任进行明确，对一些事故的主要负责人要加大处罚的力度；通过监督的机制来规范会计人员的职业道德，把《会计法》作为会计行业的主要依据，加强对会计从业资格证的把关，发挥好监督工作的重要作用。国家也要加强监督工作，各级财政工作、税务工作以及审计的机关都要依据相关的法律对企业和机关单位的财务工作进行检查，要建立健全对注册会计师的监管方法，对于一些委托的机关，也要通过监督体系来进行完善，更好地提高监督的质量。

（6）部门和企业要大胆改革会计管理体制的创新。要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任务是实施管理体制的更新和改造，企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等，这些都是切实可行的方法。《会计法》强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、守法的关系，为确保会计主体独立的法律地位提供了法律保障。要改变会计人员隶属关系，变企业单位所有为社会所有，将会计人员全面推向市场，实行社会化管理，有效积极保护会计人员，从而逐步形成社会招聘统考、工酬配比、风险自负、行业自律、政府监管、全面规范的会计人员管理体制。

（7）加强会计信息化建设，用现代化手段根治会计信息失真问题。要注重科技管信息思想，加强会计电算化和会计网络建设，充实财务会计管理手段，通过建立计算机网络技术和统一财务管理软件管理系统，改变过去烦琐的会计数据加加工、分析基础工作，逐步实现经济过程中的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，避免在加工传递过程中的人为干扰，从技术上及时解决不对称和监督缺乏、滞后问题，使会计信息的收集、加工和生成有相对统一的规范，有效克服因手工操作出现的失误导致会计信息失真的情况。

3结论

对会计信息失真问题的治理是一项长期复杂的工作，各级政府必须要加大重视的力度，相应的管理部门要履行好自己的职责，对会计工作进行监管，企业也要自觉遵守会计的法律法规，工作人员在工作中要遵守职业道德规范，这样才能从整体上保证会计信息的真实，更好地为企业的发展建设服务。

参考文献：

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