职场守则与为人处事

（河北）

职场有职场的规则，上网搜搜就会发现职场规则竟然多得让人看不过来，真可以套用一句话“职场有风险，入职须谨慎”。虽然职场没有说的那样凶险，职场如战场是夸大其词，但谨慎还是要有的，因为职场不是战场，但也不是“风平浪静”“一马平川”，也可以说是“暗流涌动”，大千世界什么人都有。

我搜到了一个“新入职场必须明白的职场规则”，有十条：“别人可以不守规矩，但你不可以”；“最好的老师是你的敌人”；“适应环境不是勉强改变自己，而是要完全忘记自己是谁”；“可以打杂，但要看是为谁”；“不管对错，一定要站到主流阵营的一边”；“单位的树枝上，条条都带刺”；“技痒难忍是职场的死敌”；“企业文化全都是忽悠文化”；“说与做绝对是两回事”；“世上没有公道，付出不一定有回报”。我不知道这个所谓的职场规则对你是否有用，但我的判断是这样的职场规则会把你带到沟里去，因为这样的职场规则有的违背做人的道理，有的“毁三观”。一个人连人都做不好，能做好工作能有发展前途吗?

一个人是不是成功，能不能立于世，不是看你有多少钱和地位有多高，而是看你为人处事（世）是不是得到大家的认可和肯定。一个偶然的机会，我看到了中国作家、特级教师张丽钧老师写给儿子的 “职场守则21条”，很有借鉴意义。限于篇幅，略举几条。比如，“与上级对话口气不软，与下级对话口气不硬”；“不在背后说任何人的坏话”；“如果觉得上司做错了，先拿出建设性的意见再开口，否则就闭嘴”。这是教人怎么处事的，如果你与人友善，尊重别人，别人也会尊重你，而且还能显出你的文化素质，你能这样处事能不在单位如鱼得水吗?即使不能官运亨通、财源滚滚，也绝不至于差到哪里去！再比如，“永远不要把‘赚钱’当成最高追求，你若太爱钱，钱就不爱你”；“比攒钱更重要的是：攒本事、攒人气、攒健康”；“凡是值得一做的事，不问结果，全力去做”；“别人吃一堑，自己长一智”。这是多么富有哲理的名言啊，既循循善诱，又让人不得不去做。比起前边的所谓的十条“职场规则”，张丽钧教师的“示儿21条”更好，更有实战的可能。人生，做人比做事更重要，而且，唯有做好人，才会做好事。职场的成功都凭的是真本事，偷奸耍滑者笑不到最后。做事需要像做人一样真诚实诚。