新形势下做好企业离退休职工思想政治工作的探索与实践
2016-04-21杨雅吉
杨雅吉
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-01
摘 要 目前,我国人口老龄化进入快速发展期,如何能够引领老同志走向“精神养老、文化养老、科学养老、健康养老”,是我们每名离退休工作者必须积极探索、深刻思考、努力实现的工作目标。
关键词 需求 身体健康
一、当前离退休职工中存在的思想问题
精神需求更加强烈。随着物质生活水平的不断提高,在物质生活得到基本满足的情况下,老同志对精神生活的需求更加强烈,相当多的老人希望展现自我,展示自身的特长和才艺,希望得到大家的认可。
健康问题成为部分老年人思想问题的重要因素。人到老年,身体日渐衰老,各类慢性病增多,由于多数家庭不是很富裕,造成老年人生病后精神压力很大,此时部分老年人不能正确对待疾病,思想易出现偏激,这类人群在离退休群体中所占比例不小。
二、离退休职工思想政治工作存在的困难
在大庆开发建设的几十年中,从油田生产岗位上相继退休的老同志已达10万多人,我厂也近3000人。当前思想政治工作中存在的困难主要有以下几个方面:
1.老同志的思想转变慢,沟通困难。部分高龄老人由于身体状况和精神状况的原因,心态和情绪会发生很大的变化,可能由开朗乐观变得任性极端,不容易接受一些政策,思想沟通十分困难,而且思想转变慢。
2.居住分散、居住地远、流动性大。目前,我厂近3000名离退休职工中,居住在大庆市以外的离退休职工有200多人,居住在红岗区以外的有1000多人,且每年冬季有200多人“流”到南方避寒。流动性较大,这使离退休思想工作、信息沟通等方面存在着诸多困难。
3.易受各种不良信息的影响。随着新科技的发展,网络、微信、QQ等现代信息传播途径已经逐渐走入老人们的生活。由于网络传播的信息管理是在逐步的规范中,各类不规范的信息传播,影响部分老同志们在正确认识、判断各种社会现象时,容易出现偏听偏信“碎片化”信息的现象。
三、关爱老同志,努力把思想政治工作落到实处
离退休职工是国家的宝贵财富,油田的离退休职工是油田建设与发展中的功臣。作为离退休工作者来说,做好离退休职工的思想政治工作,是落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、践行“三个代表”、落实科学发展观的具体体现,这项工作不是大局,却影响大局。为了切实把离退休职工的思想政治工作落到实处,主要采取了以下措施:
(一)依托载体,充分发挥离退休党支部作用
对于越来越庞大的离退休群体,思想政治工作的主要载体就是基层离退休党支部,它是这一群体的政治核心,是活跃在离退休职工中的党的声音的传播者,是离退休思想政治工作可靠的载体。为此,我们在离退休党组织建设上做了大量工作。
一是根据近年来我厂离退休职工居住情况的变化,经过多次调研及向上级组织部门请示,先后成立了创业城、第五油矿党支部,合并了龙丰作业及安装二公司党支部,使离退休党支部既有以属地形式划分的,又有以隶属关系形式划分,做到“离退休职工群众的困难在哪里,党组织的作用就发挥在哪里”。
二是建立了“党员之家”活动室。使离退休党员学习有了场所、活动有了阵地。“党员之家”建立后,党员活动有了阵地依托,有多个离退休党支部在这里开展了各种形式的党组织活动,收到很好的效果,增强了党组织的凝聚力,党组织在群众中的影响力得到不断提高。各级党委还为各党支部订阅了党的生活及各类报刊,让老党员们传阅。
(二)搭建平台,拓展思想政治工作新渠道
老年大学是实现老有所学、老有所乐的重要载体,也是满足老同志多样化的精神需求、文化需求,实现思想引领的最佳平台。我们及时根据实际情况,从离退休职工和在职员工中聘选讲师,尽最大可能创造条件,开办了声乐、二胡、书法、绘画、手工编织、太极拳等各类培训班,并不定期组织学员进行学习成果展示。更好地满足了老同志的精神生活,为他们搭建了学习与展示的平台。
(三)精细管理,创立思想政治工作新思路
一是实行新退休人员报到制度。2013年以前员工退休时从不到离退休中心报道,而且联系电话经常更换,为保证及时了解新退休人员详细情况,也让退休人员及时了解退休后的有关待遇等事宜,中心与厂人事部联合制定了员工退休报到制度,即员工退休后按要求时间到离退休中心报到,同时填写个人详细资料,这一制度的实施,实现了即时了解新退休人员的个人情况、家庭及生活状况,又方便了日常管理。
二是建立全员信息库,实现信息资源整合、共享。由于离退休人员流动性大,个人住址、联系方式等信息变动较多,导致中心对离退休职工信息变化的掌握不能够及时准确,影响了思想政治工作的开展;为此,中心建立了离退休职工家庭信息数据库,库中涵盖了个人基本信息、房产、子女等信息,包括有关思想、稳定方面的记录,各岗负责自己所管部分的更新,真正实现了资源整合、信息共享,工作的规范化、科学化给思想政治工作带来了极大的便利。
中心党委把思想政治工作融于每项工作中、融于日常管理与服务中,做到了思想政治工作无处不在。在各项涉及老同志的决策中,广泛征求老同志的意见和建议,充分发挥离退休老同志的参谋作用、监督作用。调动和激发老同志的责任感、使命感,使之逐渐形成无形而强大的正能量,不断带动整个群体积极向上。