认真学习党的十八大精神不断开创晨报工会工作新局面

姚国斌

十八大报告中多处提到工会工作，要求工会在政治体制改革、社会建设、完善协商民主和基层民主制度、维护员工合法权益、推动员工依法自治、促进社会公平正义等方面发挥更大的作用，这为我们做好新时期工会工作指明了正确的方向。联系黑龙江晨报社工会的实际情况，我认为贯彻十八大精神，要做好以下几个方面的工会工作：

一、要突出工会基本职责，在维护员工合法权益上有新作为

维护员工的合法权益是工会的基本职责，更是工会安身立命的根本所在。要在维权工作中有作为，就必须积极作为，做到主动维权、依法维权、科学维权，进一步构建员工维权体系。要坚持和完善员工代表大会制度。要使职代会制度真正成为促进报社发展、维护员工合法权益的重要载体，成为协调报社和员工利益的重要机制。进一步坚持完善在职代会基础上发展的报社民主评议领导干部制度等等。要在党政领导的支持下，确保职代会定期召开、程序运作规范、代表构成合理、职权落实到位，要监督职代会决议、决策的履行，要采取多种形式加强培训，提高职工代表参与和决策能力，确保员工的知情权、表决权、参与权落到实处，积极营造民主、公开、透明、和谐的氛围。在维护员工的整体利益的基础上，工会组织要唤醒员工的主人翁精神，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立服务他人、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，形成一种文明、团结、友爱、关心集体的良好风气，做到忠诚报社，与报社同舟共济。要在广大员工中加强心灵沟通，增进感情交流，构建一种精诚合作、团结向上、奋发有为、互利双赢、和谐融洽的新局面。

二、要突出工会组织优势，在发展报社文化建设上有新作为

工会组织要丰富发展具有报社特色的企业文化，最大限度地调动广大员工投身报社改革发展事业的巨大热情和创造才能。这既是工会组织的重要政治责任，也是工会工作服从服务于报社中心大局的重要途径和具体体现。以社会主义核心价值体系为主线，充分发挥工会作用，进一步加强员工文化建设，充分利用网络媒体等现代信息传播的手段，积极组织开展丰富多彩、思想健康向上的文化体育活动，全面展示工会文化鲜明的群众性、时代性特征，营造崇尚先进文化的社会氛围。

三、要突出工会帮扶救助，及时送去党的关怀和温暖

工会是党领导下的群众组织，对联系员工维护报社稳定起着至关重要的作用。因此，工会要进一步树立“员工利益无小事”的观念，当好员工的贴心人和代言人，主动倾听反映员工的意愿和诉求，努力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。要不断完善困难员工帮扶对象信息档案，加强动态管理，实行重点帮扶，竭尽全力为员工办实事、做好事、解难事。要坚持开展“金秋助学”献爱心活动，积极筹措和争取资金，对考上大学的困难员工子女进行资助，确保不让一个困难员工子女因家庭贫困而辍学，努力做到“金秋助学”帮扶全覆盖。元旦、春节期间要对困难员工进行走访慰问，积极开展送温暖活动，努力为员工群众排忧解难，帮扶解困，及时送去党的关怀和温暖。同时，要结合报社改革发展的实际，积极协助党委、行政作好群众思想工作，做好稳定协调工作，早预防、早报告、早解决，特别是通过广泛开展形势任务教育活动，引导广大员工识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系，珍惜维护好这来之不易的政通人和、安定团结的大好局面，善于通过理性合法的方式表达利益诉求，以员工队伍的稳定促进报社政治稳定。

从2015年3月21日起的4个多月时间，黑龙江晨报发起并追踪报道《“面爸”宁晓峰 卖面救子》，工会积极参与其中发挥作用，与社会各界人士为患有再生障碍性贫血的龙龙捐款40万元。工会主席、委员、会员和千余市民、志愿者到面馆吃面当服务员，带着所有爱心，我们终于等到了龙龙手术的成功。11月18日10时18分，“面爸”宁晓峰的新面馆开业。工会组织20个曾在晨报发起爱心救助时帮助宁晓峰一家人的爱心团队代表来到面馆送上祝福。“面爸”宁晓峰郑重承诺，每天拿出10碗“爱心面”送给有困难的人，如果送不完，就把刀削面的成本钱拿出来做公益，让爱心无限循环。

四、要突出工会工作根基，在加强自身建设上有新作为

工会组织要更好地发挥作用就必须不断加强自身建设，培养造就一支高素质的工会干部队伍，全面推进工会工作的群众化、民主化和法制化，这是工会工作创新发展的基础和保证。一是深入开展建设员工之家为主要内容的创先争优活动，将工会组织建设成员工信赖、党政支持、报社认同的员工之家，（下转116页）（上接114页）这既是增强工会组织适应力、亲和力、凝聚力和创造力的有效途径，也是推进工会组织围绕中心工作和自身建设开展创先争优活动的有效途径。二是提高工会干部的自身能力。工会干部要认真学习党的十八大精神，按照科学发展观的要求，加强工会组织和工会干部自身建设，不断提高政策理论水平和服务发展、服务员工的实际能力。要进一步落实工作责任制，坚持效能目标考核，不断提高工作效率和工作质量。要进一步做好新形势下的员工工作。切实改进工作作风，坚持一切为了员工、一切依靠员工，从员工中来、到员工中去的根本工作路线，虚心向员工学习，从员工意见中发现解决问题的新办法。

五、加强工会自身建设，在增强工会工作活力上抓出了新成效

深入开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的“工会作风建设年”活动，大力实施工会干部素质提升工程，培训工会干部和女员工干部，完善了每月例会、年度考核等工作制度，不仅树立了优良作风，更加深了对员工的感情。开办 “道德讲堂”，开展向学雷锋活动，招募了200名志愿者，积极参与社会活动。切实加强员工文化建设，建成“员工书屋”，举办“歌唱祖国” 员工歌咏比赛和 “我爱龙江”员工书画摄影展，极大地丰富了员工的精神文化生活。

我们要清醒地看到问题和不足，主要是调查研究不够深入，工作针对性不够强；基层工会组织建设不够规范，职代会作用发挥不够明显，集体合同仍然存在履约不到位的现象；工会自身建设有待加强，工会干部的综合素质需要进一步提升等。对于这些问题，我们要在今后的工作中切实加以改进。

工会工作要求深入学习宣传贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以构建和谐劳动关系为主线，立足服务经济社会发展大局，广泛开展创新创业创效活动，维护员工合法权益，不断加大帮扶力度，切实加强自身建设，努力形成工会工作的新活力、新动力、新体系、新优势、新形象、新局面，推动工会工作再上新台阶。坚持以员工为本的理念，努力解决好员工最关心、最直接、最现实的问题。要加大困难员工帮扶力度。在做好日常救助、结对帮扶、金秋助学工作的基础上，重点帮扶因病致贫员工。丰富关爱职工活动的内容。发展先进员工文化，推进“员工书屋”再建设，抓好会员优惠服务、员工心理咨询、单身员工手拉手交友活动，为员工提供全方位的人文关怀。提升工会干部的政治业务素质，强化宗旨意识、责任意识和创新意识，争做解放思想的先行者、转型发展的推动者、员工权益的维护者、文明新风的引领者、岗位建功的实践者。要大兴调查研究之风，围绕工会的重点工作，科学选课，深入调研，形成富有前瞻性、建设性、指导性的调研报告。

蓝图已绘就，号角已吹响。黑龙江晨报社工会要把学习贯彻十八大精神与促进各项工作紧密结合起来，立足当前，着眼长远，最大限度地激发广大职工的创造活力，最大限度地把智慧和力量凝聚到推动科学发展跨越发展上来，促进报社工会科学的发展。

（编辑/刘佳）