锻造非公企业发展壮大的“红色引擎”

刘富坤

锻造非公企业发展壮大的“红色引擎”

刘富坤

项目建设推进到哪里，党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在非公经济组织中全面推进是新时期党建工作的新课题。穆棱经济开发区通过扩大非公党建工作覆盖面，推动非公企业党组织发挥实质作用，不断提升非公党建工作整体水平。

一、实现全覆盖，让非公党建“动起来”

非公企业开展党建工作是一项全新的工作，不仅要定准位，还要转变思维，不仅会说“党务语言”，也要善讲“企业语言”，真正发挥党组织的示范引领作用，激发企业发展的凝聚力。我们从宣传发动、强化指导、提高覆盖面等方面入手，明确了企业入驻、项目落户与非公党建“两个覆盖”工作同步推进的工作理念。我们探索“组织单独建、活动联合搞”的党建工作模式，把开发区内行业相近、产业关联度较高的企业划分为不同类型，分类分组联合开展活动。落实与驻地涉企单位党组织书记联席会议制度，为企业搭建互联互通服务的新平台，完善和细化了各党组织特色党建载体，充分发挥“八大服务平台”和“十项党建服务功能”，充分发挥党建示范点的非公党建标杆的引领作用。经过不懈努力，两年来开发园区新增非公企业党组织18个，累计达到36个，党员总数167人。

二、抓实红色载体，让非公党建“活起来”

在开发区入驻企业的车间班组，“党建示范点”“共产党员示范岗”等“红色载体”随处可见，他们串联起党员职工的合作交流平台，党支部坚持以党建带生产，以关爱促发展。在“党旗映车间、助企创辉煌”活动引领下，通过创新活动载体，不断提高职工自身素质，增强爱企之心，激发干事创业激情。2015年，我们创建牡丹江市唯一一家园区非公企业业余党校，分批次分层次对党建指导员、企业党务工作者进行培训，教育引导其先做到内化于心、外化于行。活用网站、微信、媒体三大载体平台，“两新”党工委建立了“两学一做”学习教育微信群，创新微视频交流、微党课宣讲、微话题研讨等学习方式；通过党建指导员“送学、领学、督学”带动企业党支部因地制宜开展学习教育，先后指导企业创建“工歇十分钟小课堂”等学习载体。目前，党组织负责人带头讲党课7人次，先后入企督导11批次，送学、领学、督学300人次。我们依托党群活动中心服务阵地作用，大力推行“一线工作法”，构建党群互动、党企共赢的“学做”服务平台。针对企业职工工作强度大、订单任务重等情况，我们把“关爱·责任”理念注入企业，启动非公企业关爱员工“心灵绿洲”计划，督促企业党支部建立党组织和党员联系职工制度、党员定期走访制度，成功组建了科冕木业“张大姐心理咨询室”和瑞丰新材料“赵大叔聊天室”两个心理健康咨询机构。

三、凝聚力量，让非公党建“强起来”

在推进非公党建工作中，我们始终坚持“在服务中支持，在支持中促进”的服务宗旨，积极制定《派驻党建指导员包扶企业工作方案》《企业提升工程推进方案》等优惠政策，派驻36名优秀党员干部，加大扶持力度，深入开展“优秀党建指导员大评比”活动。通过党建引领，党员参与企业创新，园区企业自主品牌拥有率大幅提升，已有华夏家具、华鹤门业等3个中国驰名商标，有“好家”“CJW”等35个著名商标，有汉家牌地板、长江集成材等4个中国著名品牌。我们还以“党旗映车间”党建品牌为载体，着力在党员发挥作用上下功夫，在企业成立党员突击队、技术攻坚队，激励党员亮身份、亮职责、亮承诺，把党员培养成政治上的强手、技术上的高手、管理上的能手、企业发展的抓手。先后举办“美化园区、绿化厂区”园区党员义务植树、技术尖兵大擂台、车间职工联谊会等大型活动12次，开展突击攻坚活动25次，节约成本约1000万元。

（作者系中共穆棱市委组织部副部长、市“两新”工委书记）

责任编辑/贾程秀男jiachengxiunan@fendouzazhi.cn