以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

2016-04-14侯国伟

南风 2016年26期

关键词：国有企业精神融合

文/侯国伟

文/侯国伟

改革创新精神是社会主义进步发展的重要动力，将这种勇于探索、用于发现的精神融合在国有企业党建思想工作中，成为我党队伍建设发展的重要源泉，本文结合我国国有企业发展的实际，对实现改革创新精神在国有企业党建思想工作中的落实情况分析。

改革创新精神；国有企业；党建思想政治工作

党建工作是企业发展的重要思想引导，随着我国经济发展水平的进一步提高，党建思想工作也随着企业的发展逐步创新。国有企业是我国经济发展的主体部分，对国有企业中党建工作的实施与改革创新精神结合在一起，可以为企业经济的转型发展提供思想指导。

1 改革创新的内涵

改革创新精神是促进国家发展的重要动力，一方面，在传统经济发展的基础上实施全面性变革，逐步实现社会经济体制与社会整体经济发展趋势相适应，促进社会经济发展动力的逐步变革发展；另一方面，将创新作为主要的发展动力。，不创新不仅是发展制度的创新、更重要的是思想创新，应用改革创新精神推进国有企业党建工作的开展，为国有企业的发展提供正确的方向引导，成为国有企业发展的新动力。

2 改革创新精神推进国有企业党建思想政治建设的落实

2．1 与中国特色社会主义建设相融合

改革创新精神是促进社会主义社会建设与发展的重要思想动力，国有企业是社会经济发展的重要发展动力，将改革创新精神融合在国有企业党建工作中，要保障改革创新精神必须与中国特色色社会主义建设相融合，充分发挥国有企业中能够党员的带头领导作用，应用“两学一做”做国有企业思想创新建设的思想指导，使国有企业的党员能够从我党发展的理论精华中不断进行思想探究，为国有企业经济的长远发展提供思想引导。例如：国有企业积极组织党员进行党章、党规等理论知识的深入教育，是党员在不断的学习中对党建发展的精髓深入理解与探究，促进国有企业党员党员队伍建设对改革创新精神的落实，为促进国有企业的发展提供源源不断的发展动力。

2．2 与中国特色社会主义经济制度相融合

改革创新精神在推动国有企业党建思想工作中的应用，必须与中国特色社会主义经济发展制度相融合，国有企业是社会主义经济发展中的主体部分，实施改革创新精神在党建思想中的引导，需要党员将这种创新发展的思想建设，充分应用到工作生活中，一方面，改革创新精神可以与国有企业党员的工作态度相结合，做好群众带头人，积极探索，乐于奉献，提高人民群众对党建队伍的自豪感和归属感，引导群众提高思想认识；另一方面，党建思想引导中融合改革创新精神也表现在社会主义国有经济建设与发展中，发挥党员在国有企业经济发展动力中的应用，充分应用党建改革创新的思想建设指导国有企业经济发展，将文化软实力转化为社会经济发展的新动力，促进国有企业转型发展，为社会主义整体经济发展提供发展动力。

2．3 与中国共产党发展理念相融合

改革创新精神在国有企业党建中的应用，是加强国有企业发展地位，推进国有企业与社会主义社会经济发展相适应的重要思想指导，必须坚持改革创新精神的应用与中国共产党发展理念相互融合。中国共产党是社会主义社会发展领导，是社会主义建设的先锋力量，国有企业的发展是我国经济发展的主要动力，坚持改革，必须为国有企业的党建队伍发展提供发展目标，发挥我党在社会主义建设中的主导地位作用，例如：国有企业实施企业内部党员队伍建设实施改革创新发展，必须坚持中国共产党在社会主义社会建设与发展中的长效管理机制，坚持改革目标与我党队伍建设的目标相同，达到对我党队伍建设的逐步完善与发展，成为促进国有企业转型与发展的思想发展的不竭动力，指导着社会主义国有企业的经济发展。

2．4 与马克思理论相结合

中国共产党是社会主义社会建设与发展的重要领导者，是保障人群群众基本利益的重要先锋队，加强社会主义国有经济党建思想工作中的改革与创新，需要从社会主义社会发展中，我党长期建设与发展的思想指导理论入手，从根本上变革国有企业党员队伍中与社会主义社会经济发展不相适应的部分，促进社会经济发展中经济创新发展与思想创新发展提供。坚持党建思想队伍建设中改革创新理论与社会主义马克思主义理论相适应，即国有企业党建工作中思想实现改革创新工作的实施要坚持辩证思想，既要看到党建思想实施改革创新对社会主义国有经济发展带来的有利因素，同时又要克服改革带来的困难，加强改革创新精神在我国国有企业党建思想工作中的作用，促进社会的整体发展。