加强中国石化青年思想政治教育的研究与实践

王 彬

（中国石化集团公司党群工作部，北京 100728）

加强中国石化青年思想政治教育的研究与实践

王 彬

（中国石化集团公司党群工作部，北京 100728）

加强中国石化青年思想政治教育，对推进全面从严治党、增强共青团政治性、促进企业发展具有重要意义。中国石化围绕贯彻落实中央党的群团工作会议精神，在开展全系统青年政治轮训，建立中国石化青年思想政治教育基地等方面进行了有益尝试；同时，也要进一步发挥共青团组织的政治性、先进性和群众性，以更好地加强团青工作。

共青团；青年工作；政治思想教育；群团改革

习近平总书记于2015年7月在中央党的群团工作会议上指出：“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。要切实保持和增强党的群团工作的政治性。群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。”履行共青团组织的政治责任，全面加强青年思想政治教育，是中国石化共青团工作当前和今后一个时期的难点、痛点和关键点。

1 加强青年思想政治教育的重要意义

自中央党的群团工作会议召开以来，共青团系统面临着重大改革，共青团中央各项改革措施方案也陆续出台，这是对全国8800多万团员青年第一次也是最为深刻的一次集体考验。习近平总书记强调，“新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱，只能改进提高，不能停滞不前”。在这样一个大背景下，加强和改进中央企业共青团工作成为团中央改革的一个重要课题。中国石化作为中央企业的排头兵，共青团和青年工作既应该做好，也有能力做好。青年思想政治教育作为团青工作的首要任务，必须从战略层面思考研究。

1.1 加强青年思想政治教育是践行全面从严治党的必然要求

党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出“四个全面”战略布局，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。其中，“全面从严治党”是发挥党的坚强领导核心作用、为实现战略目标提供坚强组织保证的根本前提。我们党从八项规定开始，抓作风建设、重拳治反腐、教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育等，都体现了“全面从严治党”这个根本前提，就是要抓思想，讲政治，加强政治建设。青年是我们的未来和希望，肩负着祖国未来发展的光荣使命，将成为社会未来发展中不可替代的中坚力量。现代社会，谁赢得了青年，谁就赢得了希望；谁把握了青年，谁就把握了事物的发展命脉。因此，要从培养一代新人的战略高度，充分认识加强青年思想教育的责任感和使命感，教育引导青年成为理想远大、信念坚定、开拓进取、奋发向上的新一代。

1.2 加强青年思想政治教育是增强共青团政治性的必然要求

习近平总书记在党的群团工作会议上明确要求，要切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性。政治性放在第一位，是群团组织的灵魂。对于企业共青团，体现政治性就是要肩负起引导青年听党话、跟党走的政治责任，为夯实企业发展的青年群众基础和凝聚企业发展的青春智慧力量作出贡献。团结和凝聚青年，就要高举理想信念旗帜，从巩固党的执政基础、培养社会主义事业接班人的高度来认识青年思想政治教育工作的重要意义，大张旗鼓、旗帜鲜明地开展青年思想政治教育，引导青年弘扬和践行社会主义核心价值观，在实现中华民族伟大复兴的征程中担负起应有的历史责任。

1.3 加强青年思想政治教育是促进企业发展的思想保证

青年是企业发展的生力军和中坚力量，青年员工的状态好不好、干劲足不足，对企业的长远发展有着重要影响。因此，企业要实现创新发展，就必须重视青年思想政治教育工作，结合企业发展需求和青年特点，有针对性地引导青年提高政治觉悟，提升职业素养和职业道德，夯实青年思想基础，激发青年干事创业的工作激情，为促进企业发展提供坚实的思想保障。近几年，全球经济复苏乏力，中国经济增速放缓，国际油价屡创历史新低，国内石油石化产品需求疲弱，公司生产经营仍然面临很大的压力和挑战。中国石化已进入转方式调结构、提质增效升级的重要窗口期和机遇期，要迅速转变观念，改革创新，打赢转方式调结构这场硬仗，实现更高效益更有质量的可持续发展。在这些大背景下，中国石化青年要坚定“在党的领导下搞好国有企业”的信心和决心，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定贯彻中央五大发展理念，推动集团公司“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”五大发展战略、“转方式调结构攻坚战”等重大部署落实。

2 加强青年思想政治教育的实践探索

我们在调研时发现，目前中国石化的青年员工队伍整体状况不容乐观。一是青年员工政治意识不强，对企业的认同感、归属感不强，凝聚力弱化、集体荣誉感淡化，青年人才流失较严重；二是青年员工队伍的精气神不足，一些青年员工精神萎靡，工作责任感不强；三是青年员工渴望培训、提升综合素质的要求迫切，而现有对青年的培训，职业技能内容多、理想信念教育少。针对这一现状，迫切需要加强青年思想政治教育，强化企业核心价值观引领，才能担当起打造一支“跟党走、勇作为、善学习、共成长”青年队伍的历史使命。2016年以来，围绕加强青年思想政治教育，我们进行了一系列有益尝试，主要聚焦于以下三个方面：

2.1 抓顶层设计，推广政治轮训经验

打造“建功十三五、青春铸辉煌”教育平台，强化团员青年的政治责任和担当。2016年，在学习、推广高桥石化青工政治轮训班经验的基础上，我们要求全系统共青团组织紧密结合中国石化打赢“转方式调结构、提质增效升级攻坚战”的要求，“大张旗鼓”加强青年思想政治教育。发挥“青工政治轮训”的导向作用、示范作用和辐射作用，把“青工政治轮训”作为群团工作考核的重要内容，促进青年工作与生产经营深度融合，充分发挥好青年生力军作用，力争在“十三五”期间对40岁以下青年员工轮训一遍，为中国石化持续健康发展提供坚强保证。

2.2 抓示范带动，举办中国石化青年政治轮训示范班

主动策划，下先手棋，打主动仗，我们在全国青少年井冈山革命传统教育基地举办青年政治轮训班，共计培训学员303名。在参训学员中，“90后”占30%，“80后”超过60%，90%以上是基层一线班组长以下的青年骨干，是一支非常年轻、充满活力的队伍。青年通过培训发生了很多可喜的变化。一方面，政治素质有效提升，学员们对井冈山革命精神的体会更加深刻，进一步净化心灵、坚定信仰、锤炼作风，增强了攻坚克难的信心和意志。另一方面，责任感、使命感有效增强，基层青年更加关注集团公司和本单位的未来发展，就重点项目、发展战略等方面的问题踊跃讨论、建言献策，大局意识和担当精神有所增强。在青工委的示范带动作用下，全系统共青团组织纷纷开展青年政治轮训工作，把青年思想政治教育摆在共青团工作的首要位置。

2.3 抓常态发展，建立中国石化青年思想政治教育基地

在全国青少年井冈山革命传统教育基地设立了中国石化青年思想政治教育基地，基地建立标志着青年政治轮训工作常态化、品牌化，石化青年思想教育工作有了阵地保障。“青工政治轮训”内涵丰富，通过项目化运作和资源整合，将系统地推进青年工作方法创新。培训内容模块化并不断及时更新，增强青年思想政治教育工作的针对性和实效性。通过多种有效措施，充分发挥基地优势，打造牢筑思想根基、凝聚青春力量的优秀平台。

3 进一步加强青年思想政治教育的途径

青年思想政治教育工作体现了团青组织的政治责任，需要常抓不懈、久久为功。围绕打造一支“跟党走、勇作为、善学习、共成长”的中国石化青年队伍这一目标要求，我们要引领广大青年树立理想、坚定信念，充分发挥共青团组织的政治性、先进性和群众性，蹄疾步稳、有序有力推进共青团工作发展。

3.1 突出政治性，把青年思想政治教育作为共青团工作的重中之重

把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，作为当前和今后一个时期全团的重大政治任务。让广大青年以高度的政治责任感和使命感，深入学习领会习近平总书记在全会上的讲话，从“四个全面”战略布局整体设计、渐次展开、深度推进角度，在青年中强化“四个意识”。结合“两学一做”学习教育，针对青年组织存在的突出问题、团员青年的最大需求、青年工作的方法措施，通过多种形式开展青年思想政治教育。必须强调，教育工作是面向全体青年实施，不是针对小部分人培养的“盆景”，也不是“刮一阵风、下一场雨”，而是要成为工作常态，一道不变的“风景”，以严的作风开展工作，把青年思想政治教育抓在手上、落到实处、干出实效。

3.2 突出先进性，通过共青团工作使青年获得力量

这种力量主要不是物质的力量，而是精神的力量、信仰的力量。我们要在青年中强调，共青团组织是一个有理想、有追求的组织，在共青团的旗帜上鲜明地写着先进与优秀。90多年来，共青团引领青年、影响青年，从根本上就是靠这种力量。在经济社会飞速发展的今天，越是经济发展，就越需要信仰的支撑；越是身边一座座高楼大厦拔地而起，就越迫切地需要我们在心中筑起精神的大厦。未来的共青团工作将致力于站在青年精神领域的制高点，让青年因共青团的“先进”而“走进”，让青年因“走进”共青团而成为“先进”。共青团干部在这一过程中要以身作则，率先垂范、严于律己，作创客，不作过客、看客。理直气壮地开展思想教育，把思想引领贯穿于团的各项工作中，坚持一团一品、评先树优、导师带徒等好做法，聚焦核心内容，创新方式方法，帮助青年在成长发展中获得精神力量的指引、理想信念的支撑，让青年能够用信仰点亮人生、用奋斗成就未来。

3.3 突出群众性，将直接联系青年作为一种工作习惯

共青团做的是青年群众工作，想要做好，就要有感情、动真情。感情的建立、真情的传递，核心和主体是团干部。要推动团干部走出机关大楼，走到青年中去，听听青年在想什么、在干什么、还需要什么，对青年关心的热点、痛点、难点要“有感”。要眼睛向下、资源向下、力量向下，要将心比心、以心换心地做工作，用真心、真情去打动和温暖青年，把组织的关心不仅送到青年手头、更要融润到青年心田。持之以恒开展“走基层、访青年、寻找最美青工”工作，不坐等青年上门，也不靠行政命令，而是用群众工作的方式直接联系、直接服务、直接引导青年。要进一步增强团青组织的活力和战斗力，通过走进青年、扎根基层，有效构建“共青团+”工作体系。团干部要做到“网上”联系和“网下”联系相结合，努力做到联系青年日常有声音、有互动、有话题，线下有活动、有面对面交流，全心全意为青年服务。民生有习有 常，习以为常。当直接联系青年成为一种工作习惯，团干部能力作风就会得到锤炼，广大青年的获得感就会得到提升，团青关系就会更加融洽，共青团工作的吸引力和凝聚力就会不断提高。

[1] 习近平. 切实保持和增强群团组织的政治性先进性群众性[J]. 党建, 2015, 08:1.

[2] 武茂昌. 指导新形势下党的群团工作的纲领性文献——学习习近平总书记系列重要讲话体会之九十七[J]. 前线, 2015, 09: 56-58.

[3] 切实保持和增强政治性先进性群众性 开创新形势下党的群团工作新局面[N]. 人民日报, 2015-07-08001.

Research on Strengthening Ideological and Political Education of Young Employees in SINOPEC

Wang Bin
(Party-Masses Word Department of SINOPEC Group, Beijing, 100728, China)

To strengthen ideological and political education of young employees in SINOPEC is of great significance to comprehensively strengthening Party discipline, enhancing the political nature of the Communist Youth League and promoting the development of the company. Guided by the spirit of the Party’s Working Conference of Mass Organizations, SINOPEC has made several rewarding attempts, including carrying out a round of political training for the young employees throughout SINOPEC, establishing ideological and political education bases, etc. Meanwhile, efforts should be made to further harness the Communist Youth League’s characteristics of being political, advanced and being close to the general public so as to improve the work of the League.

Communist Youth League, youth work, political and ideological education, reforming of mass organizations

2016-10-15。

王彬（1985—），女，天津人。毕业于北京师范大学经济与工商管理学院，硕士。政工师，现就职于中国石化集团公司党群工作部（党组办）青年工作处。电子邮箱：312006670@qq.com。