对企业廉洁文化渗透力的思考

石　红

(胜利油田 油区稽查支队，山东 东营 257000)



对企业廉洁文化渗透力的思考

石红

(胜利油田 油区稽查支队，山东 东营 257000)

【摘要】加强企业党风廉政建设，必须强化企业廉洁文化建设，切实发挥企业廉洁文化的渗透力，积极向廉政教育渗透，强化企业廉洁文化凝心功能；向廉政制度建设渗透，强化企业廉洁文化聚力功能；向思想作风建设渗透，强化企业廉洁文化助推功能。让企业党员干部不断从企业廉洁文化所包含的价值观念、道德准则和思维模式中得到教化和启迪，更好地树立党员干部的良好形象，助推企业改革发展的顺利进行。

【关键词】企业廉洁文化；渗透力；廉政教育；廉政制度建设；思想作风建设

企业廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，是企业党风廉政建设的重要标志，也是广大党员干部思想境界、精神状态和作风形象的综合展示，具有深厚的“渗透”功能。切实发挥企业廉洁文化的渗透力，积极向廉政教育渗透，向廉政制度建设渗透，向思想作风建设渗透，全力塑造“为民、务实、清廉”的党员领导干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好氛围，对于推进党风建设和反腐倡廉工作深入开展，具有十分重要的意义。

一、向廉政教育渗透，强化企业廉洁文化凝心功能

企业廉洁文化以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心。大力加强廉政教育，是提升企业廉洁文化建设的重要环节，它既是企业廉洁文化渗透力的重要体现，又是企业廉洁文化凝心功能的重要载体。

1．不断强化党纪政纪知识学习。要采取常规教育与集中教育相结合的方式，把廉政教育纳入党委中心组学习及日常思想政治教育培训中，通过开展党纪政纪知识测试、参观学习、述职述廉、诫勉谈话等方式，强化党员干部党纪政纪观念和法规意识。以“遵规守纪树形象、廉洁从业扬正气”为主线，加强对党员干部和重点岗位人员的教育，通过灵活多样的形式，把企业廉洁文化融入工作中，让大家时时刻刻接受企业廉洁文化的熏陶。

2．着重抓好示范教育和警示教育。大力推进企业廉洁文化“进岗位、到基层”，努力培养岗位人员廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。要认真分析解剖发生在内部及单位身边的违法违纪案例，增强警示教育的针对性。组织开展学习焦裕禄、王瑛、杨善洲等廉政勤政先进典型人物，参观廉政教育基地，强化教育的感染力和震撼力。

3．积极营造廉洁从业浓厚氛围。企业领导要高度重视企业廉洁文化的渗透功能，积极为党员干部营造富有企业廉洁文化色彩的岗位环境，在干部职工中广泛开展以职业道德、遵纪守法为主要内容的“读书思廉”“廉洁格言征集”活动，可以将征集到的“廉洁格言”制作成书法作品，为党员干部印发“廉洁台历”“廉洁挂历”，或者在重大节日或党员干部家中有重大事情时，为他们发送廉洁短信、廉洁贺卡等，让大家时时处处受到企业廉洁文化的滋润，逐渐将之内化于心，外化于行。

二、向廉政制度建设渗透，强化企业廉洁文化聚力功能

要将企业廉洁文化向廉政制度建设渗透，大力加强廉政制度建设，促使廉政制度的刚性化和人性化高度融合，从而强化企业廉洁文化聚力功能，为企业廉洁文化的发展奠定坚实的基础和保障。

1.抓好党风廉政建设“两个责任”的监督落实。落实“两个责任”，这是全党重大的政治任务。企业的各级党委和纪委要以抓中心工作的精神落实“两个责任”，坚持齐抓共管，发挥领导干部“一岗双责”的作用，督促领导班子主要负责人认真履行好第一责任人职责，搞好责任分解，落实责任承诺，严格责任考核。

2．抓好民主集中制的监督落实。紧紧围绕民主集中制原则，本着用制度管权、管事、管人的原则，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《党风廉政建设责任制实施细则》等，积极落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部选拔任用等监督制度。纪委要切实履行好监督责任，严格实行责任追究制度，明确控制节点，统筹协调运行，防止制度成为“纸老虎”“稻草人”，确保反腐倡廉工作各项任务落到实处。

3．抓好监督执纪问责的监督落实。在深化企业廉洁文化工作过程中，企业内部的各级纪检监察部门要聚焦主业，强化监督执纪责任，发挥好党内监督的作用。要创新工作思维，树立“纪委不是整人而是救人”的工作观，不断创新工作手段，坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的工作原则。对腐败分子，发现一个就坚决查处一个，绝不手软，绝不姑息，使腐败分子始终逃不脱党纪国法的严惩；对铺张浪费、追求奢侈、严重违反八项规定的行为，除通报曝光外，还要按相关规定给予责任人以党政纪处分，切实做到有错必究、有责必问。

三、向思想作风建设渗透，强化企业廉洁文化助推功能

通过企业廉洁文化的浸润和熏陶，能够更好地培育广大党员干部崇廉尚法的人生观、价值观，形成廉洁从业的文化动力。实践证明，深化党员领导干部思想作风建设，既是增强企业廉洁文化活力的有效载体，又能强化企业廉洁文化的助推功能。

1．持续加强和改进作风建设。按照“正人先正己”“打铁还需自身硬”的要求，党员领导干部要带头落实“八项规定”要求，严格执行企业的规章制度，改会风、改文风、转作风，厉行勤俭节约，执行廉洁从业规定。深入开展“两学一做”专题教育，加强领导，精心组织，深入学习，不断加强党性修养和作风建设，提升党员干部的素质和能力，推进优势转化。对作风不严、不实、不正、不负责任并造成严重后果的，严肃处理、严格问责。

2．深入开展正风肃纪专项活动。秉持“作风建设永远在路上”的理念，深入开展正风肃纪专项活动，通过思想动员、学习交流、自查自纠、整改提高等措施和手段，着力解决当前党员干部队伍中不同程度存在的思想懈怠、纪律涣散、不敢担当等突出问题。把开展作风整顿同企业的中心工作有机结合起来，切实将作风、纪律、文化建设融入中心工作全过程，治庸提能力，治懒提效率，治散正风气，使党员干部从思想上提高加强作风建设的认识，形成思想上高度重视、行动上高度自觉的良好局面。

3．扎实推进企业廉洁文化进家庭。家庭是预防和抵制腐败的一道重要关口，是企业廉洁文化建设的特殊阵地。要用先进的文化思想、高雅的文化艺术占领家庭这个阵地，培养和引导员工及其家人良好的兴趣爱好，营造廉洁和谐的家庭环境。开展家庭助廉座谈会，组织职工家属观看廉政警示光盘，向党员干部家庭发出家庭助廉倡议，组织家属签订保廉协议等，让党员干部亲属当好反腐倡廉的宣传员、守门员和监督员，履行好“看好自家门，管好自家人”的责任。

总之，企业廉洁文化是企业文化的一个组成部分，它所包含的价值观念、道德准则和思维模式，将使企业的党员干部不断从中得到教化、启迪，使廉洁成为一种越来越自觉的行为，更好地树立党员干部的良好形象，助推企业改革发展的顺利进行。

(责任编辑曹远)

Thinking on Penetration of Enterprise Honesty Culture

SHI Hong

(Oil Inspection Detachment，Shengli Oilfield，Dongying 257000，China)

Key words:enterprise clean culture；penetration；education of clean politics；construction of the uncorrupted system；ideological style

Abstract:To strengthen the construction of Party working styles in enterprises，we must strengthen the enterprise honest cultural construction，develop the enterprise incorruptible culture penetration，penetrate the honest education actively and strengthen enterprise incorruptible culture's unity function；penetrating the integrity，system construction，strengthen the enterprise incorruptible culture cohesion function；penetrating the ideological style construction，strengthen the enterprise honest cultural booster function. For Party members and cadres in the petroleum and petrochemical enterprises，keep on clean from the enterprise culture containing values，ethics，and thinking mode of civilization and enlightenment，better to establish a good image of the Party members and cadres，promoting enterprise reform and development.

DOI:10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2016.03.033

【收稿日期】2016-03-14

【作者简介】石红(1971-)，女，山东东营人，胜利油田油区稽查支队经济师。研究方向：党的建设。

【中图分类号】F270

【文献标识码】A

【文章编号】1009-4326(2016)03-0127-02