七年“限塑令”怎成一纸空文
2016-03-29
近日,一则“‘限塑令施行7年名存实亡”的新闻引发热议,文章直指限塑令已经“名存实亡”、“超市大赚”。发改委环资司却在回应中大力赞扬“限塑令”产生了良好的社会效应。学者调研称,“限塑令”的实施对大超市和商场等正规零售商有一定抑制作用,但对于占了消费结构近60%的无标识超薄塑料袋,基本上没有起到约束作用。
“限塑令”执行了7年半,让其身陷尴尬的是随处可见的无标志的超薄塑料袋,各地工商部门对非法销售超薄塑料袋查处不严,即便查到也以教育整改为主。同时,部门之间相互推诿造成的执法缺位,各地区之间缺少联动产生的执法割据,这些都是超薄塑料袋违法生产、流通难以禁止的重要原因。有关部门必须拿出办法并严格执法,不能让失效的“限塑令”继续尴尬下去。
施虐留学生也是被舍弃的孩子
2月17日,美国洛杉矶波莫那高等法院宣判,涉嫌绑架、殴打和折磨同学的3名中国留学生翟云瑶、杨雨涵和章鑫磊与检方达成认罪减刑协议,分别获刑13年、10年和6年。杨雨涵与翟云瑶都表示,独自在美国生活是造成其犯下罪行的原因之一。
“太自由,又容易孤独和迷失。我不能告诉父母是怕他们担心。”缺乏家人的陪伴和父母对青春期子女的管教、指导,成为他们走向监狱之路的重要原因。在留学低龄化渐多的当下,失去自由的杨雨涵呼吁父母们应该醒醒了,相信不是一种托词,而是切肤之痛。未成年留学生在某种程度上,与留守儿童一样,都是被舍弃的孩子。家长在事关孩子的选择上,都没有充分考虑孩子的感受,也没有意识到其中的危险。
公务员又要涨工资为何招来质疑
据媒体报道,近期已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。有网友质疑,在当前经济下行压力下很多企业不涨工资甚至减薪,而公务员工资却不断上涨是否合理?
公务员的工资来自于纳税人,公务员涨工资涉及公众利益,纳税人有权表达各种意见。不过,公务员涨工资为何总招质疑?公务员工资不透明,是引发质疑的原因之一。有人认为公务员工资福利高,而公务员却哭穷。此外,工资调查比较制度缺失,是导致质疑的另一原因。有关部门在2008年就表示,将研究建立公务员与企业相当人员工资水平的调查比较制度,却至今没有下文。
新能源车成鸡肋还须举措更给力
近日有媒体报道,作为湖南新能源汽车重点推广城市,在株洲购买新能源汽车,可以享受到多重补贴,额度最高甚至可达到10.8万元,同时还有其他优惠政策。但尽管如此,市场反响却并不热烈,2015年株洲市仅1062台新能源私家车上牌。
消费者不买账,首要的是因为新能源汽车续航能力太“坑爹”。充电时间过长、充电太麻烦,使用不便,让新能源车成了“鸡肋”。而对销售商的补贴资金迟迟不能到位,无疑让新能源汽车的销售少了把火如果说技术创新需要假以时日,但让补贴如知时节的好雨,却应该是没有技术壁垒的。
“皇阿玛”代言担何责 该给说法
继去年末的“活佛”风波后,“皇阿玛”张铁林因鑫琦资产陷19亿元兑付危机而卷入了代言风波。据报道,2月16日下午,鑫琦资产高层已被警方带走。虽然“鑫琦案”性质如何还有待官方进一步披露,但作为代言人的张铁林却已然成为网民口诛笔伐的对象,有自称受害者的投资人喊出:“代言虚假广告的明星必须负连带清偿债务责任,皇阿玛赔钱啊!”
名人代言虚假广告要“连坐”,是《广告法》修订过程中不少媒体渲染的“亮点”。张铁林是否应为其代言承担投资者利益受损的连带清偿责任,还有待更多细节确认。而数倍于银行一年期定存利率,代言人至少应予警惕,并进行核查。如果张铁林不能提供广告代言的审慎核查义务,且不说法律责任,至少在情理上,在对其粉丝的道义上,已然责任加身。执法部门应介入调查并及时给公众一个交代,方不负新《广告法》“史上最严”之名。
谁是动车票价自主权的最终获利者
国家发改委近日宣布,从今年起,放开高铁动车票价,改由铁总自行定价,并给予铁总根据市场竞争状况和客流分布等因素实行一定的折扣票价的权力。学界普遍预计,发改委放开高铁票价管制之后,部分热门线路的高铁票价确实存在票价上浮的空间。
动车组票价“自主”权的确定,可以让铁路企业根据运输市场竞争状况、服务设施条件差异、客流分布变化规律、旅客承受能力和需求特点等实行一定折扣,确定实际执行票价,这将搅活整个旅客运输市场,让旅客运输市场形成更为科学的竞争态势。
取消医生手工加号条是个啥“处方”
自从东北女孩怒斥医院号贩子的视频发布以来,国家卫计委对此高度重视,日前北京市卫生计生委组织有关单位共同推出构建公平有序就医秩序、打击“号贩子”的8条措施,其中包括统一号源管理、取消医生个人手工加号条、利用医院信息系统严格加号管理等。
医院号贩子的出现,最根本的原因是医院优质就诊资源与广大患者巨大就诊需求之间的严重不平衡,实际上是供需失衡下的市场选择。虽然不排除医院内部人员与号贩子勾结情况的存在,但是事实上,很多专家手写加号条,是因为面对那些远途而来的患者的哀求,出于人文关怀而给出的爱心。要减少专家号供需不平衡,最重要的还是应该在合理分诊方面下功夫,缓解患者挂号难,可能更有现实意义。
“三不”老师退休被返聘副教授不是美谈
日前,从不出书、不写论文、不申报职称,甚至“两拒《百家讲坛》邀请”的教师常萍,在退休三个月后被河南大学返聘为副教授,继续为本科生授课。在此前32年的教学生涯中,常萍的职称一直都只是讲师,河南大学也从未为某一位教授单独举办过聘任仪式。然而,她的讲课实录却被总结成“常萍语录”流传于网络,民间一直称其为“口碑教授”。
像常萍这样的“三不”老师,能坚持到退休,主要还是因为她属于“老教育工作者”(她在上个世纪80年代就有了教职)。如果是青年教师,她这样的“三不”老师,虽然获得校内学生赞誉,但恐怕会面临被淘汰的命运。目前不少高校实行“非升即走”政策,青年教师在规定年限中无法晋升,就将被解聘。这种行政主导的评价体系,恐难出“常老师”第二人。