浅议出版社如何培育图书编辑的工匠精神

董小梅

浅议出版社如何培育图书编辑的工匠精神

董小梅

2016年，“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新，引起国内各行各业的关注和探讨。那么，对于图书出版企业和图书编辑而言，这种工匠精神该如何诠释和运用呢？本文试图从工匠精神的定义、工匠精神如何在图书编辑工作中体现、出版企业如何培养鼓励图书编辑的工匠精神三个方面来探讨。

出版；编辑；工匠精神

[作 者]董小梅，中国电力出版社有限公司。

2016年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新，更是引发了国内各行各业的关注和探讨。华为总裁任正非向员工转发邮件，并转载知名管理培训师汪中求所写的题为“日本工匠精神：一生专注做一事”的文章，表明自己对于工匠精神的看法和态度。那么，对于图书出版企业和图书编辑而言，这种工匠精神该如何诠释和运用呢？本文试图从工匠精神的定义、工匠精神如何在图书编辑工作中体现、出版企业如何培养鼓励图书编辑的工匠精神三个方面来探讨。

一、何为工匠精神

什么是工匠？工匠精神又是什么样的精神？不同的社会发展阶段，不同的行业和职业，有各自独特的解释。

清代段玉裁在《说文解字注匚部》注解中说：百工皆称工，称匠；以木工之称，引申为凡工之称也。传统社会因为不够发达，工匠普遍受教育程度、经济回报、社会地位不高，因此主要是某类阶层人群的一种生存方式。而在现代，经济发达、社会高效分工，工匠逐渐发展成为一种生活方式。《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》的作者亚克力·福奇认为，任何人只要有好点子并且有时间去努力实现，就可以被称为工匠。美国47岁的哲学博士马修·克劳福德放弃华盛顿一家智库薪水可观的工作，选择成为一名摩托车修理工，享受着作为“手艺人”的荣誉感和满足感。[1]

工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求更完美的精神理念，这种精神的核心是精益求精，追求极致。同时，工匠精神也包含着创新，它不同于因循守旧、拘泥一格的“匠气”，不乏大胆突破传统窠臼的创新与探索。工匠精神很多时候意味着毫不犹豫地否定自己，但其终极目标是以更合理精到的工艺技术实现对更精致产品与服务的追求。所以，曾经在德国学习和工作多年的科技部部长万钢说，创新是工匠精神的一种延伸。

二、图书编辑的工匠精神

工匠精神在不同行业和职业中的体现各式各样，而就其源流而言，首先肇端于手工制作业，如根据我国目前所见年代最早的手工业技术文献《考工记》，凡7100余字，记述了木工、金工、皮革、染色、刮磨、陶瓷等6大类30个工种的内容，反映出当时中国工匠所达到的独步世界的技艺水平。[1]之后，随着社会分工越来越细化，工匠精神也从手工制作业渗透其他行业。

就出版行业而言，历史上有不少知名编辑，他们以工匠精神，精益求精地追求完美。战国末年吕不韦主持编纂完成《吕氏春秋》后，以一字千金的高价悬赏纠错；西汉刘向等人在编辑古籍时，创造出“一人持本，一人读书，若冤家相对”的古籍校雠方法。近现代以来，许多出版人以工匠精神推陈出新，“点校本二十四史”、《辞源》、《辞海》、《大百科全书》等一大批精品力作相继出版。[2]而反观在当今人人都可以发表言论和观点的互联网自媒体时代，未经过考证、娱乐化、碎片化的信息吸引着读者的眼球，不规范、不正确的文字使用方式，不合理、随意的遣词造句比比皆是。愈是这样，便愈加凸显编辑工作的重要性，愈加呼唤编辑的工匠精神。那么，图书编辑的工匠精神应该体现在哪些方面？

图书编辑工作兼具艺术性（策划）与技术性（编加），笔者以为图书编辑的工匠精神首先应体现在文字编加。正如人民出版社副总编辑陈鹏鸣所说，出版人需要的工匠精神，其中之一就是敬畏文字的精神。[2]而现实是，当前很多出版企业往往重策划轻文字，只要选题有卖点可保证销量，编校差错率不高于万分之一就万事大吉；重数量轻质量，绩效考核多与编校稿件数量挂钩，对编校质量仅以万分之一作为最低衡量要求。

文字是文明传承的载体，图书编辑作为文字工作者，首要应把文字看作是神圣的，用心感受文字的魅力，从而让这种魅力经过自己的精心打磨展现在读者的眼前，为读者提供视觉与心灵的盛宴。获得奥斯卡奖的日本影片《入殓师》里，一个大提琴师下岗失业后到葬仪馆当一名葬仪师，他出神入化的化妆技艺，使得一具具遗体不再是冰冷的尸体，使得死亡不再仅是痛苦和悲伤。这名入殓师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心与它进行交流。

有一流的心性，才有一流的技术。怀着对文字的敬畏之心，磨炼自己的心性，方能始终把作者和读者放在第一位，竭诚为其提供满意的服务，销售和口碑自然水到渠成。所以，图书编辑的工匠精神也体现在日复一日的工作中不断钻研、精益求精，打磨自己对选题策划、版式设计和营销推广的驾驭能力，将看似简单的工作升华为艺术，让人称道敬佩。因将东京羽田机场的清洁工作做到极致，新津春子最近成为日本家喻户晓的“匠人”，也让国人感慨日本这种哪怕是最卑微的工作也可以做到极致的文化。这种精神如果推及图书编辑，那便应该是：专注于某个领域，深入作者、用户、读者、粉丝所在的圈子，通过各种渠道保持该领域信息知识的更新，进而准确判断某类选题的市场需求，抓住时机调动资源抢占市场第一的位置或者用差异化策略弥补市场空白，在后期营销能有的放矢，根据图书特点制定精准推广策略，有效提升销售额和增加影响力。

三、出版企业如何培育图书编辑的工匠精神

理想很丰满，现实却很骨感。出版行业所面临的巨大压力，令大多数图书编辑苦于应付选题数量、利润指标，好不容易找好作者、谈好选题，编加排版后紧接着又得考虑营销推广的事情，难以做到从容地面对一切。笔者以为，越是在这种浮躁焦虑的时代，越应该鼓励培育图书编辑的工匠精神。只有做书的人不浮躁，图书才能够真正地净化心灵、给人以启迪。而培育图书编辑的工匠精神，一方面取决于编辑的自我修炼，另一方面也有赖于出版企业的扶持和培育。

首先，出版企业的文化应当提倡鼓励工匠精神。目前，一些出版企业以数量、利润为主要考核指标，而仅把文字编加质量作为次要考核内容甚至惩罚措施。出版企业中编辑的职业晋升体系也是从文字编辑到策划编辑，策划编辑进一步提升为中级、高级，文字编辑却没有再深入地细分，更无物质上的奖励和精神上的鼓励。而对于策划编辑，也主要以经济效益为考核维度，选题论证会通常对社会效益较高但经济效益预期不高的选题一概否决，即使通过也会附带很多条件，如作者资助或者回购。这种企业文化惯性直接导致编辑唯数量、利润为最高，误认为工匠精神就是得埋头编加“大部头”、没什么人看的书。其实，工匠精神与经济利益不应该是分割的，出版社作为企业追求利润最大化没有错，但大多数出版社错在管理者通过简单粗暴的考核指标和考核制度，人为地将二者分割开，导致一线图书编辑为了保全经济利益而牺牲工匠精神，甚至为了完成任务而工作。所以，出版社应该定期审视自己的管理文化，通过倡导工匠精神，让编辑树立正确的出版价值观，不断修炼内功，出版经济利益和社会效益双赢的图书。

其次，出版企业应当将编辑工作标准化。日本知名企业无印良品前会长松井忠三在其《解密无印良品》一书中讲述了无印良品扭亏为盈逆转的一大法宝便是制定无印良品内部通用的2000页工作手册。这本2000页的手册对无印良品所有的店铺都规定了布局方式，对所有商品都明确了标签尺寸和说明标准，对所有员工的岗位职责和标准都做出了清晰的阐述，让每个岗位的每位员工都可以从手册中获得答案，无须请教。这种军事化一般的管理文化减少了员工个体的随意性，更提升了其执行力和执行的准确度。这种方法对于图书编辑工作也有很大帮助，在完全驾驭选题、营销之前，编辑可以通过标准化的训练快速掌握编辑工作的基础，从而为更高层次策划营销能力的培养打下扎实的基础。

最后，出版企业应当建立工匠培育机制。如对于文字编辑岗位，通过传帮带机制，将优秀的文字编辑的经验让更多编辑分享；通过编校技能比赛机制，选拔优秀的文字编辑人才；通过参加全国出版社编校大赛等机制，鼓励优秀的文字编辑获得更高的荣誉；通过销售提成机制，让文字编辑也从畅销书、常销书的码洋中分配到应有的价值。而对于策划编辑，则可以鼓励其总结分享策划营销经验或教训，甚至进一步形成独特的案例，在出版企业内部推广学习。这种分享学习应该以积分或其他形式在绩效考核中占据足够高的比例，从而激发编辑善于发现问题、总结经验教训、乐于公开分享的学习氛围。只有这样，编辑才有可能做到精益求精，打磨出工匠精神。

2016年4月12日，商务印书馆出版的《新华字典》获得了“最受欢迎的字典”和“最畅销的书（定期修订）”两项吉尼斯世界纪录。[3]这一荣誉令无数图书出版企业和编辑倍感自豪，更感到一种责任。荣誉源自商务印书馆及其图书编辑的工匠精神，责任则呼唤更多出版企业和图书编辑对工匠精神的不懈追求、悉心打磨。图书出版是文化知识的传递，图书编辑唯有发扬工匠精神，用一流的心性和技术，才能做出打动人心的一流产品。

[1]熊丽.工匠是这样炼成的[EB/OL].http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201506/07/t20150607_5571312.shtml.

[2]陈鹏鸣.陈鹏鸣：当编书匠其实不简单[EB/OL].http://www.chinaxwcb.com/2016-06/06/content_340294.htm.

[3]涂桂林.《新华字典》：怎样让差错率为零[EB/OL].http://data.chinaxwcb.com/epaper2016/epaper/d6244/d3b/201604/66717.html.

[4]马修·克劳福德.摩托车修理店的未来工作哲学：让工匠精神回归[M].杭州：浙江人民出版社，2014.

[5]亚力克·福奇.工匠精神缔造伟大传奇的重要力量 [M].杭州：浙江人民出版社，2014.