企业会计核算规范化管理措施的探讨

孙凌云

摘 要：企业会计核算是企业会计工作中的重要内容，加强会计核算规范化管理措施的研究和分析，有助于提升企业的整体会计核算水平，促进会计工作的优化。本文就此进行简要分析，仅供相关人员参考。

关键词：企业会计核算；规范化管理；措施

会计核算工作是企业运行及管理过程中不可缺少的一项重要的环节，直接关系着企业的整体发展。现代社会发展形势下，企业面临着日趋激烈的市场竞争，因而企业不断加强会计核算规范化管理措施的研究和分析，满足企业发展的实际需求，具有重要的现实意义。

一、企业会计核算概述

1.企业会计核算的内涵

企业会计核算在企业运行及发展过程中占据着重要的地位，传统的企业会计核算，是指在满足国家相关法律制度的条件下，会计人员对企业的实际经济活动进行事后核算，包括记账、报账以及算账等一系列财务工作环节。随着现代社会经济的发展以及科技的进步，企业会计核算也逐渐有了现代化的内涵，现代化的企业会计核算主要是指对企业的整体经济活动进行核算和管理，包括事前核算、事中核算和事后核算。所谓事前核算，就是指对企业的各项经济活动进行合理化的预算，促进企业的实际决策更具科学性和合理性。所谓事中核算，就是对企业的各项经济活动进行实时跟踪，从而及时准确的反映企业各项计划的执行情况，确保企业经济活动的可靠性。

2.企业会计核算的基本特点

从宏观层面来看，企业会计核算始终是以货币作为综合计量尺度，具有一定的系统性和完整性，实际核算依据比较可靠，且实际核算工作严格依照相关会计法规进行。

（1）以货币作为综合计量尺度。就企业运行及管理的实际情况来看，企业会计核算工作的顺利进行，需要多种会计计量尺度作为可靠地依托，尤其是通过货币尺度、失误尺度以及劳动尺度等来对企业会计主体经济活动进行合理有效的反映和监督。就现代社会发展实际情况来看，实物尺度和会计尺度能够有效的反映出企业的财产及物资的变动情况，明确企业生产过程中的劳动损耗，从而促进企业会计核算工作的顺利进行。而已货币作为综合计量尺度，能够综合且全面的反映出企业的会计核算内容，并对企业的会计内容进行合理的监督。

（2）企业会计核算具有系统性、完善性和连续性。就企业会计核算工作的实际情况来看，会计核算的系统性主要是指对企业的多元化经济活动进行分类核算和综合核算，促进企业各项经济信息得到有效的加工和整理，从而促进企业会计信息的完善性和可靠性。企业会计核算的完善性是指企业的每一项经济活动都要经过会计核算，不能有疏漏。企业会计核算的连续性，指的是企业会计核算工作应当对企业多元化经济活动进行不间断且准确的记录，以提高会计核算的可靠性和准确性。

（3）以合法凭证为核算依据，严格遵循会计法规。从企业会计核算工作的实际情况来看，企业的会计信息应当具有真实性和可靠性，因而企业的经济业务必须以合法的凭证为依据来进行会计核算工作，与此同时，企业在进行各项经济活动的过程中更应当严格遵守国家相关会计准则和会计制度，从而促进会计信息的准确性和可靠性，促进企业会计核算的实际价值的有效发挥。

二、企业会计核算规范化管理的意义

市场经济的不断发展，也为企业会计核算工作提出了更高标准的要求，此种情况下，加强企业会计核算的规范化管理，直接关系着企业的财务决策的科学性和合理性，便于企业及时了解并掌握企业经营中的各项会计信息，实现事前、事中、事后核算的准确性和可靠性，促进企业的稳定运行。通过规范化的会计核算管理，有助于实现企业的财务目标，切实提高企业财务决策的合理性，从而确保企业在激烈的市场竞争中谋取有利地位。企业会计核算规范化管理能够促进企业会计核算内部监督和管理职能的有效发挥，实现对经济活动的合理化控制，从而有效的降低企业经营过程中的会计核算失误而导致的财务风险，促进企业运营的稳定性和可靠性。

三、企业会计核算中存在的问题

就企业财务工作的实际情况来看，会计核算是其中的重要组成部分，直接关系着企业的运行和发展。但是当前我国企业会计核算工作中不可避免的存在诸多问题，严重制约着企业 的运营及发展，主要包括以下几方面问题：

1.企业会计从业人员的专业素质有待提升

就现代社会企业运行的实际情况来看，企业会计核算工作具有一定的复杂性和特殊性，该项工作的顺利有序进行，需要专业的且知识系统比较完善的会计人员作为可靠的依托。但是当前我国企业会计核算人员的专业素质明显存在不足，部分人员是通过培训机构或者自学而取得会计从业资格证，部分人员甚至没有接受过会计专业知识培训，尽管这些人员能够从事比较简单的会计工作，但是一旦遇到比较专业且要求较高的会计核算工作时，就难以胜任。那么在企业会计核算的实际工作中，此种情况就严重制约了企业的会计核算工作的效率和质量，从而至于制约了企业的运行以及经济效益的提升。

与此同时，部分会计核算人员缺乏应有的职业素养，尤其是在企业会计核算工作中，并不能够严格遵照国家相关会计核算的法律规范进行核算工作，缺乏会计核算人员所应有的职业素养和道德义务，从而严重制约了企业财务工作的顺利进行，不利于企业的未来发展。

2.会计机构和会计人员的配置存在局限

就当前我国企业会计核算工作的实际情况来看，受到多种因素的影响，企业的经营管理过程中会计机构和会计人员的配置上缺乏合理性和有效性，实际会计核算工作也并不专业，一定程度上难以满足企业运营的实际要求。而且部分企业在对会计核算人员进行招聘的过程中，在多种因素的作用下，并未严格遵照会计核算人员招聘的专业性进行招聘。那么在企业会计核算工作中，受到会计核算人员的专业基础不牢固以及工作经验缺乏等因素的限制，导致跨级核算工作缺乏科学性和可靠性，从而严重制约了企业的整体发展。

3.企业会计核算工作缺乏有效的监督和管理

就企业财务管理工作的实际情况来看，会计核算工作明显缺乏有效的监护管理体制，导致企业实际运营过程中具有明显的随意性，从而影响了企业会计信息的整体监督效果。部分企业会计核算工作并未得到适度的重视，导致会计核算工作的实际应用价值不能够得到有效的发挥。并且受到利益等因素的影响，企业会计核算工作缺乏有效的监督和管理，导致企业经营管理存在不足，会计核算工作对于企业运营过程中的价值也不能够得到有效的发挥。

4.企业会计核算制度不健全

就企业运营的实际情况来看，企业会计核算工作的顺利进行，需要通过规范化的会计核算制度来进行规范和约束。但是当前我国部分企业尚未建立科学化的企业会计核算制度，导致企业会计核算工作缺乏可靠地法律支撑。首先，企业会计核算主体不清晰，企业资产及个人资产界限不清晰，因而不免出现资产的相互占用的情况，与此同时，企业的建账缺乏规范性和可靠性，并不能够有效地满足企业的实际经营及管理的需求，这就在一定程度上加剧了企业会计核算工作的难度，从而对企业实际运营的科学性和可靠性产生了严重的影响。

四、企业会计核算规范化管理的措施

1.完善会计核算管理制度

明确企业会计核算人员和管理人员的职能，加强对会计人员的内部监督，构建科学合理的内部控制体系，从制度上实现事务所内部会计行为的规范化。

2.提高会计人员的基本素质

应加强其对企业人员诚信的培训，培养企业会计核算人员的职业道德素质和专业技能。企业要对会计人员进行培训和考试，逐渐督促会计人员改掉自身存在的问题，使其认识到企业发展对自身发展的重要性，促进二者共同进步。

3.完善会计职业道德体系

实现财务票据和企业印章的分离，引进发达国家完善的会计体系，并根据我国国情和企业发展现状，加强会计人员的思想道德建设。加强对企业内部经营活动的监管，防止不必要的企业财务风险。

五、结束语

通过对企业会计核算规范化管理的相关研究可知，会计核算工作的顺利有序进行应当立足于企业会计核算工作的客观实际，从而制定切实可行的规范化管理措施来促进企业会计核算工作的实际价值的发挥。

参考文献：

[1]张英栋.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].中国商论，2013.

[2]任杰.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].全国商情·理论研究， 2013.

[3]张云飞.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].科技创新与应用，2014.