新时期政工队伍素质提高与建设的探索分析

2016-03-16陈竞

环球市场 2016年25期

关键词：队伍素质政工时期

陈竞

江苏省有色金属华东地质勘查局八一〇队

新时期政工队伍素质提高与建设的探索分析

陈竞

江苏省有色金属华东地质勘查局八一〇队

本文介绍了新时期政工队伍应当具备的素质，对新时期政工队伍素质的提高与建设提出了几点建议，以供参考。

新时期；政工队伍；素质建设；提升

前言

随着我国经济的发展，市场经济逐步取代计划经济并不断地趋于完善，在这样的形式下，只有较高的政工队伍建设水平才能够适应我国的建设单位的发展。

1 新时期政工队伍应当具备的素质

1.1 扎实的政治素质基础

在地勘单位的政工队伍中，政治素质基础主要指的是：理论路线基础﹑政策法纪基础与群众路线基础。只有将这三个方面的基础打好，才有助于地勘单位思想政治的形成与稳步发展。地勘单位的政工工作一方面可以提高地勘单位的领导以及员工的思想政治觉悟，另一方面可以增强地勘单位的竞争“软实力”。世界经济高速发展的大环境内，地勘单位文化受到越来越多的地勘单位领导的高度重视，在“硬实力”相似的情况下，地勘单位的“软实力”将成为未来经济发展的核心竞争力。因此，各电力地勘单位都在不断地规划﹑提炼﹑总结中，加大力度推动地勘单位文化的发展。争取在时代经济发展的大潮中，坚定地勘单位的政治方向，在实践中探索地勘单位文化的内涵，在机遇中挑战﹑开辟﹑创新各个地勘单位思想文化领域，为地勘单位的经济发展发挥应有的作用。

1.2 高尚的爱国敬业精神

在新时期的社会背景下，地勘单位政工队伍作为党和群众可以保持联系的重要平台，应树立正确的人生观﹑价值观与世界观，以及淡泊名利﹑爱岗敬业﹑无私奉献﹑全心全意为人民的高尚思想情操。尤其是党员干部，更应该带头发挥榜样的作用。政工工作人员的敬业精神体现在，虽然工作范围广，各项的工作都要组织协调好，以助于顺利开展好工作。不管是管理层的各级领导，还是性格﹑脾气﹑秉性各异的员工，都要掌握好工作的重点与难点所在，以列为工作中的首要突破问题。并积极开展调研工作，总结地勘单位在发展中的工作得失，并以此作为重要的工作内容以及手段，在工作的开展过程中，不断地推进地勘单位政工工作效率，成为地勘单位文化发展的好助手与好参谋，增强政工工作效率。

1.3 广博的知识素养

地勘单位政工队伍的工作主要是以地勘单位的思想政治建设为中心的，要想提高全体地勘单位职工的思想意识，应该长期﹑定期﹑不定期深入学习地勘单位思想政治科学，以促进地勘单位职工在思想意识与思想观念上的不断自我调整与提升。在地勘单位的政工工作中，工作对象是人，工作方式是语言的运用技巧与能力水平的高低，工作特点是要勤于沟通﹑善于交流﹑表达准确，都是密切领导和群众关系的工作基础，在宣传地勘单位文化教育工作中，采取科学﹑合理方法与手段，并且要与时俱进，应用现代化的多媒体手段，以有效提高工作效率。

2 新时期政工队伍素质提高与建设的几点建议

在地勘单位的政工工作中，工作人员应具备素质有待完善，新时期背景下的地勘单位政工队伍思想政治建设都还不甚完善，目前大多存在地勘单位对政工建设工作重视程度不够﹑政工队伍整体的综合素质不高﹑政工队伍的对外学习交流机会少等问题。

2.1 保持坚定的政治立场

新时期背景下的地勘单位政工队伍应具备坚定的政治立场，主要体现在把握好群众路线﹑树立地勘单位的政工工作是党与群众保持联系的纽带的思想意识。在地勘单位发展与政工队伍建设过程中，汇报领导﹑联系群众﹑遵守政策法纪﹑推进理实一体的创新化是政工工作的重要内容。因此，地勘单位政工队伍保持坚定的政治立场，不但可以体现出政工队伍的存在价值，而且是做好地勘单位政治思想工作的必要条件。

2.2 培养卓越的业务能力

我国军事家孙武在《孙子·谋攻篇》中说： “知己知彼，百战不殆。”应用在地勘单位的政工队伍工作中，意即只有对员工的工作现状﹑思想状态等等掌握一清二楚，才能找到最佳切入口，针对性使思想工作达到有的放矢﹑集中突破的目的。并且可以使人心悦诚服﹑增强政工队伍工作人员的亲和力，使员工的工作积极性得到有效提高，使地勘单位的凝聚力得到增强。与此同时，地勘单位的政工队伍应不断加强培训学习，落实好考核机制与激励机制，围绕思想政治工作的理论知识与实践能力的提高，使经济社会发展与改革创新的需要相适应。政工队伍的领导与群众在实际的工作过程中，应具备高度的执行力，及时付诸于行动中，深入到基层组织中与员工真诚交流，随时掌握员工的最新思想状态，对于调整地勘单位政工队伍工作内容起到促进作用。

2.3 加强地勘单位政工队伍的整体素质

我国经济市场繁荣发展，地勘单位文化内涵随之越来越丰富。政工队伍的素质也得到全面提高。不断加强地勘单位政工队伍的整体素质建设，可以推动地勘单位的思想政治工作力度，在实际的工作过程中，应根据地勘单位文化现状与思想正式工作开展的实施情况，使地勘单位政工队伍的综合素质得到提高，建设出地勘单位高素质的政工工作队伍来，有助于在完善地勘单位的思想政治工作中，有效促进地勘单位文化的发展。新时期背景下的地勘单位政工队伍，应在实施地勘单位的思想政治工作中，分析当前瞬息万变的经济形势，研究政治形势对地勘单位的政治思想影响，以有效促进地勘单位思想政治﹑经济发展状况的快速发展。地勘单位政工队伍的工作主要是根据政策理论来武装自己，是培养优秀政工工作人员的第一要素，但是政策是具有一定的变动性的，因此，更需要政工工作人员对频繁更新的政策内容及时掌握。且地勘单位的政工队伍的发展需要很长的社会必要劳动时间，接受教育的定期与不定期次数也相对较多。当前，根据地勘单位政工的任务，合格的地勘单位政工队伍中的工作人员仅具有党的理论知识和工作经验是远远不够的，还需要了解本行业的方针政策﹑法律法规和本地勘单位的文化特点﹑管理制度和经营方式等，成为既懂基本政策﹑基本路线和思想政治工作一般原理﹑方法，又懂行业法律法规，也懂得经营管理的超级复合型人才。