新形势下党建工作的创新

乔艳超

摘 要：提高党建意识并逐步完善党建工作是共产党加强自身建设、履行政治使命的要求，也是共产党进行有效施政、建立稳定与和谐的小康社会的发展需求。然而，新形势下随着社会主义市场经济体制的改革和发展，我国的党建工作也面临着新的任务和挑战。党建工作的创新和落实成为党建工作发展的必然趋势。本文以我国目前党建工作的现状以及存在的问题为出发点，分析了新形势下党建工作的发展对策。

关键词：党建;创新;策略

我国社会经济体制的转变，为企业的竞争和发展提供了良好的条件。在新的形势下，国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识，提出了更高的要求。企业需要对党建工作进行创新，才能提高党建水平，促进迅速发展。实现对党建工作的创新，具有重要的意义， 新形势下需要企业按照新的要求，采取有效的措施，才能发挥重要的作用。

一、新形势下党建创新的意义

（一）发挥党的领导地位

在企业的发展过程中，创新党建工作可以发挥党组织的引领作用和推动作用，促进企业在新形势下又快又好地发展。在新形势下，企业提高自身竞争力，促进科学发展需要深化改革，推进机制体制创新，是促进企业科学发展的一项有效途径。企业在新的形势中需要坚持党组织的领导地位，在不断发展的社会竞争中实现对产品、贸易方式、管理体制和体制机制的创新，才能实现企业的集团战略目标，完成企业发展过程中新的跨越。

（二）提高党组织的问题解决能力

新形势下企业的不断进步和发展，对党建工作的重视程度也在逐渐提高。企业创新党建工作，提高党组织解决问题能力的一种现实需求。社会经济的迅速发展，为企业提供了良好的发展条件，企业之间的竞争不断增加。提高企业的核心竞争力，才能保证企业具备长期的竞争优势，需要企业不断调动发展中的积极因素，解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。企业为了适应新形势的发展要求，实现了对经营资源的整合、 业务结构的调整等工作， 为企业的可持续发展奠定了基础。

二、新形势下党建创新的方法

（一）创新思想观念

思想对行为方式有决定性影响，因而企业要更好开展党建工作，有必要创新思想观念。首先，正确对待服务观念。企业在开展党建工作中，应坚持以人为本的重要思想，为员工提供优质服务，帮助员工解决现实问题等，使员工充分感受到企业党组织对自身的关注与关爱，对党建工作有序开展奠定坚实的群众基础。其次，遵循求实的思想观念。企业开展党建工作中，力求思想务实、目标务实、作风务实。一方面，有利于为进一步开展党建工作提供有利的思想基础和科学合理的目标;另一方面，员工能够从领导作风角度，认识到党建工作的重要性，对员工思想行为方式产生重要影响，有利于推动党建工作的深入开展。最后，正确认识利益观念，企业多站在员工利益角度考虑系列问题，有助于增强企业凝聚力，促进党建工作的深入开展。

（二）加强廉政建设工作

新形势下，企业应有效开展党建工作，尤为重视加强廉政建设，对企业党员干部加以有效规范，进而充分发挥对企业发展的积极作用。企业发展中，党员干部发挥着不可替代的积极作用，只有对其行为加以有效约束和规范，才能在企业内部形成良好的风气，进而对企业发展有积极影响。首先，廉政建设与企业持续发展之间联系密切，全面加强廉政建设，有助于企业党员干部队伍建设和树立企业良好形象。其次，廉政建设与员工利益之间有重要联系，员工属于群众，是我党开展党建工作的重要群众基础，只有加强廉政建设，才能充分维护广大群众的利益，进而为我党奠定坚实的群众基础，有助于党建工作的加强。最后，廉政建设与企业领导队伍建设有联系，在企业内部营造廉政的风气，可以使领导人员加强自身修养，更好为员工和企业发展贡献力量。对此，企业应将党建工作贯穿于企业日常工作中，确保廉政建设工作有效开展，以进一步加强和创新党建工作。

（三）创新工作方式

新形势背景下，企业应创新工作方式，以推动党建工作的深入开展。首先，企业根据自身发展实际而制定科学合理的工作计划，将党建工作列入企业重要议事日程中，使党组织成员能够积极为党建工作有效开展献计献策。其次，企业党组织为群众创造积极参与的机会，鼓励群众主动参与到党建工作中，确保党建工作的有效性。由此，有利于促进企业更好开展党建工作。企业党组织适应时代发展需求，能够充分发挥政治核心的指导性作用，引导企业走向可持续发展之路。新形势下，只有创新党建工作，企业党建工作水平才能提升，进而充分发挥对企业的指导性、促进性作用。对此，企业创新党建工作过程中，应注重从思想观念、廉政建设工作、工作方式等方面加以创新，以提升企业党建工作水平。

三、总结

提高党建意识、完善党建工作是我党建设始终要面临和解决的问题，也是新形势下推动社会主义建设的必然要求。随着社会主义市场经济体制的发展与推进，党建工作的任务和挑战也逐渐增多。因此，要不断学习和创新，提高党建工作意识，促进党建工作的创新与完善，全面推进我国特色的社会主义建设。

参考文献：

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