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新医改形势下如何做好急救中心共青团工作的几点思考

2016-03-15宣萱

企业文化·下旬刊 2016年2期
关键词:团员青年团员团组织

宣萱

随着卫生体制改革的深化,急救事业的不断发展,青年团员在本单位中的作用日显重要,而这也赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。如何在变化的新形势下,使共青团工作紧密配合本单位的中心工作开展活动,服务青年、服务单位、发挥青年在单位发展中的积极作用,现就结合我单位的实际情况谈几点认识:

共青团工作在新形势下存在的问题:

一、青年团员人数萎缩

近几年,我单位团员队伍人数减少。目前在编团员3人,占在编职工人数的5%,35周岁及以下青年25人,占职工总数的44%。

二、共青团组织现状

我单位的共青团组织相对完善,但所有团干部都是兼职,工作精力相对分散,做团工作全靠个人主动和平时奉献。有些团干部想做一些事情,但无法投入必要的时间和精力,使工作处于停滞状态。有的因业务工作繁忙而将团工作停留于表面,停留于应付,工作缺乏主观能动性。有的团干部思想认识不到位,把团工作当作“边角料”,想干则干,不想干就推。

三、社会不良风气的影响

社会上的拜金主义、享乐主义对青年产生了很大影响,部分团员青年组织意识开始淡薄,有的团员青年丧失工作责任心,工作中敷衍了事、学习上不求进取、生活中得过且过,导致个别人的世界观、人生观、价值观偏离了正确的航向。

共青团工作就如何带领青年团员对本单位发展作贡献的几点思考:

一、加强学习,提高素质

要鼓励团员青年结合自己的工作岗位特点提出学习要求,制定目标,把学习融入到自己的日常工作中。把被动接受客观知识变为主动提高内在素质,把常规工作变为创造性活动。建立“把学习引入工作,把工作融入学习,使学习工作化,工作学习化”的学习理念。共青团工作要结合本单位的实际与相关科室协调,通过开展技术比武、岗位练兵、导师带徒等活动,引导团员青年广泛学习新知识,运用新知识,掌握新知识,不断提高自身的综合素质和业务技能,更好地服务于单位事业发展。

二、立足本职,注重实践

当前社会竞争异常激烈,崇尚质量,追求效率,团员青年要想立于不败之地,就该立足本职,投身实践,认真学习业务、技术,练就过硬本领。共青团工作要带领团员青年勇于实践,在工作的每一个细节中下功夫,引导每一个团员青年都要有严谨细致的工作态度,努力精益求精、精雕细刻手中的每件工作。

三、围绕重点,开展工作

1.发挥团组织的先锋优势。青年团员是现代企事业单位经济建设中的主力军,是各项指标、任务完成的主要力量。作为现代企事业单位的共青团一定要看到自己所处的地位和责任,最大可能发挥团组织在青年中的先锋优势。

2.围绕单位中心工作开展活动。今年在全系统内开展的“满意杯”活动中,团组织以提高工作效率为工作的出发点,积极组织青年活动。深入开展创新创效活动,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,联合工会、医务科等部门定期或不定期的组织开展多层次的创新实践活动,从而建立一套青年创新创效活动的奖励机制。

四、携手同心,同频共振

近年来我单位共青团工作从自身实际出发,把广泛开展文体活动、增强团组织凝聚力与提倡“同心文化”建设结合起来,相互依托,同频共振,团的工作焕发出了勃勃生机,表现出了强大的生命力。结合本单位“立足岗位做贡献,火红青春献中心”主题实践活动,深入开展了“我与祖国共奋进、我与中心同成长”主题教育系列活动。极大地丰富了青年团员的业余文化生活,展示了青年团员的风采,得到了上级领导的充分肯定。

五、内修素质,外塑形象

1.加强团组织自身建设。团组织是单位的细胞,只有把细胞激活了,单位才能有生机。将那些热爱团工作、关心集体、乐于奉献、有一定组织能力的团员选拔到团干队伍中来。同时可考虑成立具有个性化特点的协会组织,有计划地开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。

2.创建共青团工作新机制。要创造一个良好的工作环境。要积极争取党政领导支持,定期和不定期地向党组织汇报团的工作,对青年的思想动态、工作中的难点、青年的各种需求,要及时反映,努力争取上级组织的政策支持和帮助。同时要搞好与工会和其他部室的关系,使大家都能够理解和支持共青团工作。

3.塑造共青团干部新形象。时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求。青年永远站在时代的前列,而团的干部要站在青年的前列。这就要求团的干部要:①政治坚定。共青团组织作为党的助手和后备军,思想上、行动上、言语上与党保持高度一致。②业务精湛。团的干部只有拥有过硬的业务能力,胜任本职工作,才有精力去做团的工作,也才能在青年团员中产生较强的号召力。③工作热情。有热情才有动力,只有把共青团工作当作一项事业来干,才有上进心和开拓精神,并投入更多的精力来干好共青团工作。④发展全面。只有建设一支过硬的团干部队伍,使团的干部保持年轻、朝气的精神面貌并富有战斗力,共青团工作才能适应形势发展的需要。

4.展示共青团组织新作为。以活动为载体来吸引和教育广大青年团员,是共青团组织赖于生存和发展的动力。新形势下,共青团组织只有围绕党政的中心工作,充分调动团员青年的积极性,为事业的发展做应有的贡献,团组织的作用才能得到体现,共青团工作才能有所收获。

1)要运用多种形式帮助团员青年树立正确人生观、价值观,多动脑筋,多开展活动,引导他们进一步增强责任感和使命感,爱岗敬业,勇于奉献。

2)把培养青年人才作为团的工作的出发点,引导青年学技术、学文化,走岗位成才建功之路。只有团组织切实为青年服务,帮助青年提高自身素质,使之适应激烈的市场竞争和个人事业发展的需要,青年才会相信团组织、依靠团组织,并团结在团组织周围,这样共青团才有生机和活力。

3)要结合青年特点,立足小型、分散、灵活、多样地开办讲座、知识竞赛、举办文艺、体育、演讲等比赛活动,活动要注重质量、注重效益、注重示范,不断丰富青年团员的学习内容,提高学习质量,陶冶情操。

4)调整工作思路,以服务为基本理念,把服务于单位的宗旨作为团工作的出发点和落脚点,不断更新服务理念,强化服务职能,创造性地开展工作。

共青团工作,要突出时代性创新主题,围绕本单位重点,服务大局,增强共青团凝聚青年、服务青年的能力,进一步增强共青团自身建设的能力。面对未来,让我们更加增强责任感和使命感,以更加饱满的激情,务实的工作作风,为院前急救事业创造崭新的业绩,谱写灿烂的青春乐章。

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