新媒体背景下网络统战工作创新探究

韩，高晓巍

（黑龙江省社会主义学院，黑龙江哈尔滨150090）

新媒体背景下网络统战工作创新探究

（黑龙江省社会主义学院，黑龙江哈尔滨150090）

随着信息时代的发展和新媒体的建立，新媒体网络化也对统一战线工作产生了重要的影响，探索研究网络统战已成为当下统战工作的一个热点。现阶段我们在新媒体背景下开展统战工作，要树立网络统战意识，注意避免误区，创新统战工作流程，进而实现统战工作的持续高效，不断开创统战工作新局面。

新媒体；信息时代；网络统战

信息网络的飞速发展和社会经济的提升，使我国已经步入新媒体时代[1]。在新媒体时代下，如何充分利用网络资源和网络手段，进一步提升和创新统战工作方式，有效推进统战工作进程，成为我们今后工作中需要研究的重点。

一、新媒体背景下网络统战工作的重要性和局限性

当今社会，新媒体正以飞快的速度改变着世界和中国，因此要在新形势下做好统战工作，就要深刻认识新媒体带给统战工作的机遇与挑战。

（一）新媒体时代对统战工作的开展提出了新要求

第一，新媒体具有巨大的社会覆盖面。当今社会，还没有其他任何一项技术可以如新媒体这般迅速地推动整个世界的发展。面对庞大的信息网络，统一战线工作必须要尽早学习、尽早适应，及时地与其相融合。第二，新媒体具有巨大的社会影响力。网络具有公开化、海量化、及时化等特点，还具有灵活性、交互性、开放性等特性，统战工作者要充分利用这些特点、特性，将新媒体转化为能够被我们所正确利用的、能够为社会发展产生深刻影响的文化力量。

（二）新媒体时代背景下统战工作存在着一些局限

第一，对新媒体的认识和重视程度不够。工作中一些领导只是把新媒体单纯地作为一种新型的传播媒介看待，对于信息化网络的本质、特点和重要性认识不深，缺乏进一步开展网络统战工作的策略性思维。第二，缺乏网络统战的专项人才配备。目前从事网络统战工作的工作人员，有的对统战工作不熟悉，有的对计算机操作不够熟练，缺乏能够做到二者兼具的专项人才。第三，执行环节过于简单。目前的工作形式多数停留在建立相关网站和进行舆论监管的初级阶段，对网络信息化建设在统战工作中的重要性认识不足。

二、网络统战在理念上的创新

（一）网络化观念是网络统战工作顺利开展的基础

当今社会，新媒体不仅是交流的工具，更是思想文化传播的基地和社会舆论的放大器。充分意识到新媒体的整体影响力并加以利用，不仅能够适应信息网络发展需求，满足我国社会阶层结构变化，还有利于全面建立、完善网络统战的工作理念，从而以创新的工作方式和工作方法开展统战工作。建立网络统战观念的根本目的是要把网络的发展特点和走向与统战工作实践有机结合。一方面要借助网络的海量性、实时性、开放性等特点，创建新的思维方式开展统战工作，另一方面要正视新媒体带来的挑战和机遇，利用网络发挥统战职能、宣传统战理论、开展学术交流和吸纳统战人才。在建立网络统战理念的同时，还应同步建立网络统战机制，针对网上的恶意诽谤、肆意传播、信任危机等，各级统战部门应建立应急机制，整合相关资源，制定应对措施，及时协调多个党政部门配合解决可能出现的相应问题。

（二）开放的理念是网络统战工作健康发展的保障

要实现网络统战工作，就需要我们开放观念、开动思维、拓宽视野，从全局性的角度来看待问题、分析问题、解决问题，彰显我们在工作中的权威性和号召力。若想使统战系统与网络系统有力结合，就需要努力通过网络积极宣扬统战理念，共享有关的公共信息资源，在相关的范围内使工作信息透明化，促使更加民主、更加人性化的机制形成，依靠网络正确引导统战观念，建立起更加良好的统战系统形象，更有效地履行统战工作职能。

（三）网络人才是网络统战工作持续发展的支撑

网络统战工作的开展离不开持续、健康的人才梯队建设。面对新媒体网络信息的挑战，统战工作需要更加专业的队伍实施工作，统战部门工作人员不仅要具备深厚的统战理论素养和丰富的工作经验，而且要求熟练掌握网络技术。因此，要加大统战队伍中网络知识人才的引进，提升在职人员的信息网络能力，有力地增强统战信息网络人才建设。一是要注重对外引进人才，为网络统战工作夯实专业基础；二是要注重对内发掘人才，对于年轻、有潜力、能创新、敢担当的同志给予发展机会和经济支持；三是要对现有不了解网络的工作人员进行知识培训，使其拓宽知识领域，强化专业知识，逐渐适应信息网络发展需求，从而提高自身的整体能力素质。人才队伍建设对网络统战的构建起到了积极的推动作用，为充分发挥网络的经济性和快速性，及时分享信息，提高工作效率、更好地为统战对象服务打下坚实的基础。

三、网络统战在实践上的创新

无论采取哪种新媒体形式，也不论新媒体如何发展变化，网络统战工作最终还是要落实到实践中。因此，应该进一步探索研究其对应的创新模式，为网络统战工作的实施提供更有利的思路和途径。

（一）创新调整网络统战系统工作体制，实现宏观层面的合理有效性

根据统战工作实际需要，可以增设独立的统战网络系统管理部门，并结合统战工作的需求定位实施该部门的职能。该部门主要负责统计、提炼统战系统的有效网络信息，形成具有专业能力的信息分析，维护各自部门网站的正常运营和不断更新，协调各统战系统对象活动的参与和开展等工作。通过机构设立、确立职责、完善机制，进而形成整合完整的网络统战系统，并随着网络统战工作的发展变化，不断完善体制机制，创造更有效的工作制度。

（二）丰富网络统战人员的工作方法，充分利用各种信息媒体，实现网络虚拟和实际工作形式的结合

新媒体背景下，“网络政治”已经踏入我们的生活，也使执政党对此提高了关注，并随之转变执政方式。统战部门工作人员更需要主动利用网络形式，引导广大统战成员积极参与到统战工作中。这种主动式的工作形式比较丰富，如可以针对统战对象的网络平台，建立相应的网络社区，根据不同的媒体人士类别划分，在社区中实施信息收集、宣传工作、交流工作等统战工作职能；还可以在对现有的微博、微信、qq等网络平台进行进一步的研究开发的基础上，针对日益增长的手机网民打造集学习互动、科学研讨、历史回顾、热点追踪等为一体的专业统战手机APP,建立统战工作对象的便利沟通桥梁。这里需要注意的是，虽然对国内外统战工作要进行分开管理，但是两者间可以进行一定范围的交流，这样可以积极把控好统战工作在国内外的影响力。同时，采取网络与实际工作相结合的形式，对于传统统战工作也形成了一套连接机制，便于更加全面地做好统战工作。

（三）打造网络统战专业智库，完善各项相关制度，为网络统战工作提供智力支持和辅助决策

随着网络统战工作的不断发展，网络统战工作的科学性、专业性、系统性和规范性也将日益增强，网络统战工作迫切需要将公共智慧吸纳进来，为网络统战工作能够更好地开展提供帮助，这样就有必要打造、完善网络统战专业智库并完善相应制度。一是可以从统战领域挑选专家及从社会外聘专家顾问组建专家团队，为网络统战工作的发展集思广益，深入探讨网络统战工作的特点和规律，开展前瞻性、针对性、储备性政策研究，提出符合实际、符合决策需求、有利于网络统战工作发展的专业化、建设性、切实管用的新理论、新思路、新对策。二是制定完善灵活的智库人才进出制度。智库成员的身份可以在公务人员和研究人员之间转换，智库的研究人员可以有机会进入政府机构成为公务人员，而工作经验丰富、岗位工作表现优异的公务人员离职后也可进入智库，成为研究人员，由此形成灵活的智库人才流入流出制度。这样一方面可以使政府保持活力，官员能够拥有智库方面的专业知识和能力，另一方面，有丰富政界经验的人进入了智库，能强化智库决策研究和咨询服务的针对性与实效性，对智库的发展意义重大。

综上所述，统战部门应进一步加强创新网络统战工作的探究，创建、完善信息网络平台并充分加以利用，通过各种方式接触、吸纳统战成员和广大人民群众，拓宽统战工作的覆盖面。同时要在网络统战实践工作中不断创新，通过对统战工作注入创新理念和开展创新有效的工作方式，依靠网络的开放性和交互性，打造新媒体与人民群众之间公开透明的信息新机制和统战工作的新模式，实现统战工作的持续和高效，进而不断开创统战工作新局面。

[1]燕新.网络统战：统战工作方式由传统到现代的转变[J].中国统一战线，2009（04）.

责任编辑：温冠男

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1671-1262（2016）03-0020-03

2016-05-21

韩，女，黑龙江省社会主义学院办公室档案员，主要从事马克思主义中国化方面的研究；高晓巍，女，黑龙江省社会主义学院教研室讲师，硕士，主要从事马克思主义中国化方面的研究。