以培育和践行社会主义核心价值观为主线做好青年职工思想教育的几点思路

王娟

摘 要：近年来随着水务事业的发展，一批批以80、90后为主体的青年职工走进了这个与民生息息相关的行业，担负起了为社会经济发展和千万百姓服务的重要任务，成为了水务事业蓬勃发展的中坚力量。党的十八大报告提出开展社会主义核心价值体系建设，也为在当前形势下如何开展好企业青年职工队伍建设，培育青年职工具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观指出了方向。

关键词：社会主义核心价值观；青年职工；思想政治工作

关于社会主义核心价值体系的内涵，党的十八大报告用“三个倡导”作了科学、完整的阐述。我们在学习和思考中深感这项任务在青年中的贯彻和落实，主要不在其内涵的讨论和诠释，而在引向内化和践行。社会主义核心价值观教育作为当前企业精神文明建设的基础和重点，是推动企业和谐稳定发展的重要思想保证。不断加强和推进对青年职工社会主义核心价值观的思想教育，培养打造一支思想好、素质高、作风硬的青年职工队伍，对助推企业跨越发展具有重要的现实意义。

一、用中国特色社会主义理论培育青年职工的理想信念

习近平总书记强调，理想指引人生方向，信念决定事业成败。当今时代，青年应该牢固树立什么样的理想信念？习近平总书记指出，“中国梦是全国各族人民的共同理想，也是青年应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路，也是青年应该牢固确立的人生信念”。

青年职工有理想、有抱负、对工作有热情，但他们还处在价值观形成和确立的时期，在思想上还不成熟，价值理念上还不稳定。这就需要用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用历史的眼光启示他们，用伟大的目标感召他们，用美好的未来激励他们，凝聚起坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的广泛思想共识，为青年职工坚定理想信念提供正确理论指导和强大精神支柱。要用中国特色社会主义实践筑牢青年职工的思想基础，着力在工作实践中坚定青年职工理想信念，引导青年职工培养朝气蓬勃、昂扬向上的精神，把勇担历史重任转化为立足岗位的工作业绩，把积极奉献精神转化为服务人民的实际行动，自觉把劳动创造、职业理想、家庭幸福融入到企业改革发展中，将个人梦与中国梦紧密联系起来。

二、用当代雷锋精神培育青年职工的高尚品格

在当前构建社会主义和谐社会的进程中，有部分青年职工显现出民族观念、集体观念、公德修养淡薄，一些青年职工的爱国主义在一定程度上受到现实利益的限制，社会公德意识和社会公德行为不容乐观，道德追求不强烈，道德修养不完善，在工作生活中逐渐淡化了对真善美的追求。这就需要引导青年职工形成正确的道德认知，形成自觉的道德养成，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质。要用“螺丝钉精神”去感召青年职工，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，引导青年职工参加积极的道德实践，实践奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培养团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的品质。

道不可坐论，德不能空谈。于实处着力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为青年职工的精神追求，外化为青年职工的自觉行动。“见善则迁，有过则改”，踏踏实实修好公德、私德，才能做到稳重自持、从容自信、坚定自励。

三、用焦裕禄精神培育青年职工的优良作风

习近平总书记强调，广大青年要牢记“空谈误国、实干兴邦”。青年应立足本职、埋头苦干，勇于到条件艰苦的基层建设一线、项目攻关前沿，经受锻炼，增长才干，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己人生精彩。习近平总书记说，焦裕禄精神是永恒的，同井冈山精神、延安精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。

在市场经济大潮中，部分青年职工过分强调个人利益，人际交往趋向功利化、世俗化，追求超前消费、攀比消费，崇尚享乐主义、拜金主义。这就需要青年职工懂得明辨是非、善于分析、正确抉择，把好人生第一关，迈好职业第一步，遇事多琢磨“该不该”、“行不行”、“对不对”，自主选择一条健康向上的成长之路，守牢作风底线、守好精神家园。要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

四、用勇于创新精神激励青年职工的敬业意识

习近平总书记指出，创新是中华民族最鲜明的民族禀赋，综合国力的竞争，说到底就是创新能力的竞争，谁能在创新上下先手棋，谁就能掌握主动。青年是常为新的，引领风气之先，向来是青年一代的鲜明特质。青年是社会上最富活力、最具有创造性的群体，理应走在创新创造前列。

在改革开放环境中成长起来的一代青年职工，效率观念、竞争及创新意识都深深影响了他们的思维，因此具有更强的进取意识，但变革转型期是发展的机遇期，也是各种问题的多发期，在一些时期和一些青年职工身上也存在一些价值虚无、荣辱错位现象。这就需要引导青年职工以时代楷模和先进人物为榜样，充分认识改革创新的重要意义和巨大作用，培养探索真知、求真务实的态度，树立敢为人先的志向和信心，敢于质疑现有理论，勇于开拓新的方向，不断在攻坚克难中追求卓越，让自己成为一个乐观向上、不断进取的人。要引导青年职工认清自己肩上担负的责任和使命，在工作和困难面前多想一些“怎么干”而非犹豫“怎么办”，多想一些“我来干”而非推脱“我不管”， 即便遇到挫折，也要抱着激流勇进的精神奋斗拼搏，培养不怕苦、不怕累，不为名、不为利的实干精神。

青年兴则国兴，青年强则国强。我们有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功，既要立意高远，又要立足平实。社会主义核心价值观与国家发展、社会进步、个人成长息息相关，青年职工理应带头传播和践行社会主义核心价值观，从“知晓”到“理解”，再到“行动”，在日常生活里、在工作岗位上、在人际交往中，多一份当担、多一份努力、多一点行动、多一点坚守，用实际行动为核心价值观作出充满活力的青春诠释！