以“三严三实”要求抓好党员队伍作风建设的探讨

李春

摘 要：作风建设是党联系群众的桥梁和纽带，党员队伍作风建设则是党风建设工作的重中之重。结合我国国情和党建规律，中共中央提出了“三严三实”作风建设要求，希望能以“三严三实”为抓手推动我国党风建设不断向前发展。文章就如何在“三严三实”要求下抓好党员队伍作风建设做出了探讨、总结。

关键词：“三严三实”；党员；队伍；作风建设

一、“三严三实”的内涵和意义

在十二届全国人大二次会议上，习近平总书记提出了“三严三实”明确要求，要求各级领导干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。随后，在全国县处级以上领导干部中，开展了“三严三实”专题教育活动。2015年5月，中共中央政治局委员张春贤在《领导干部要自觉践行“三严三实”》的讲话中阐述了“三严三实”的内涵和意义：“严以修身，即要求党员干部加强党性修养，树立高尚的理想情操；严以用权，即严格按照党章国法来办事，杜绝以权谋私、乱搞特权；严以律己，即严格自我要求，遵守党纪国法，为官清廉；谋事要实，就是要坚持实事求是的原则，脚踏实地；创业要实，就是要真抓实干，解决主要问题，为群众办实事；做人要实，就是要坚持诚实守信的性格，不偷工减料、不偷奸耍滑。“三严三实”是社会主义新时期党风建设的新要求，是新时期中国共产党对传统党风建设经验的继承和发展。“三严三实”有关党员干部的思想和行为要求，是对党员队伍作风问题的警示，它所提出的要求和建议，也为党员干部加强党性修养指明了方向，提供了具体的做法。

二、以“三严三实”要求抓好党员队伍作风建设的策略

（一）严格落实，加强党员教育

党员队伍作风建设的内容主要包括领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风等。当前企事业单位党员队伍作风建设存在的问题有：缺少学习意识，思想认识落后；荣辱观淡薄，道德水平有待提高；缺少进取精神，工作作风拖拉。将“三严三实”落实到实处，加强党员队伍思想教育，是转变党员队伍思想作风的有效途径。因此，企事业单位要严格贯彻落实“三严三实”的指示、要求，紧扣“三严三实”主题，开展党员队伍理论教育，加强党员队伍学习教育，使领导干部、党员群众通过“三严三实”学习和讨论，深入了解“三严三实”的根本要求。与此同时，开展党员队伍作风教育，宣传法律法规，要求党员干部树立科学发展观、权力观，自觉接受群众监督，用党的准则要求自己，利用“三严三实”的信念力量挖掘党员队伍的人格力量，结合正面典范和反面教育开展党员干部警示教育，要求广大领导干部严格遵守党纪国法和企业管理制度，自觉接受法律和纪律约束，杜绝滥用职权的行为。以石化企业为例，在经济改革浪潮冲击下，石化企业可以近些年国有石化企业落马的高管、蛀虫为例，开展警示教育，教导党员干部提高警惕、洁身自好，用成绩回报社会。

（二）加强制度建设

作风建设，制度先行。要想彻底解决领导干部作风问题，必须要建立健全党员干部作风建设长效机制。因此，在发展过程中，企事业单位要完善党员干部考查机制，将党员队伍作风建设纳入企业内部考核范畴，并将考核结果与人员分流、晋升、薪酬分配等直接挂钩，用制度管人。再则，完善内部责任制度、民主决策监督制度和党内廉政制度，要求各级党员干部严格按照制度来求学习和办事，以提高党员队伍的政治素质，营造制度管权的管理氛围。再次，企事业单位要将党员干部诫勉谈话制度落实到实处，并加强党员队伍监督管理体系建设，一方面要求党员队伍严于律己、踏实做人，一方面加强对党员群体尤其是党员干部的监督管理，要求党员干部依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保党政权力能用到实处，起到实效，进而推进党员队伍的作风建设。

（三）夯实基层党组织建设

加强基层党组织建设，是发展和巩固先进性教育活动成果、提高党员队伍作风建设水平的需要，也是全面推进党的建设的一项重要措施。因此，企事业单位党委党组织要发挥好政治导向作用，全面加强企业活动场所、党组织工作室建设，采取多种形式开展政治教育，大力宣传党的方针和政策，激活职工文体活动载体，为党员教育管理提供有利条件。企业党组织建设要想获得长远发展，必须与企业日常经营结合起来，必须以安全生产为着力点严格落实党建生产责任制，深入开展“党员先锋活动”、争先创优活动，以党员、党建为旗帜将员工合力凝聚到企业安全生产上来，在企业经营管理中彰显党组织的先进性。基层党支部则要提高认识，将以人为本、服务群众当做工作的出发点和落脚点，关心职工的根本利益，反映职工的权益需求，拓宽民主管理渠道，在企业扶贫帮困机制建设和职工关爱工作中发挥积极作用，争取在化解和解决各种矛盾的过程中提高自身认识问题、解决问题的能力，密切与群众的联系，转变工作作风。

（四）加强党组织和党员队伍纪律监督检查

贯彻落实中央“三严三实”规定精神，只是党员队伍作风建设的一部分，要想使党员队伍作风建设规范化、常态化，企事业单位还要在群众路线教育实践活动中广泛征求各方意见，加强党组织和党员队伍监督检查。具体来说，企事业单位要按照中央指示，完善党组织、党员队伍作风建设、巡视检查、日常检查制度，明确党内监督检查的对象、内容、方式和方法，并将党内监督检查与民主生活会、述职述廉、自查自纠等监管方法结合起来，做好党员队伍监督管理工作。在责任追求、工作机制等方面体现违法必究的监督思想，针对监督检查中发现的问题，做好意见反馈、监督改正、通报批评等工作，重视结果运用。如在选拔任用上，绝不考虑那些有作风问题的人员，以强化党员队伍作风建设的实效。

参考文献：

[1]王海涛.“三严三实”与党的作风建设新视野[J].党史博采（理论），2015，07：42.

[2]李永红.落实“三严三实” 打造作风过硬的干部队伍[J].东方企业文化，2015，16：163+165.

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