关于大学生就业工作信息化建设的实践与思考

郑燊浩（广东科学技术职业学院　广东珠海　519090）



关于大学生就业工作信息化建设的实践与思考

郑燊浩
（广东科学技术职业学院广东珠海519090）

摘要：随着网络科技的快速发展，信息网络化的浪潮冲击着各行各业，教育是国家发展的基础，和人们的生活密不可分，在高校开展就业工作信息化建设有利于大学生做好积极的就业准备，通过网络信息化促进高校的就业相关体制的建立和健全。本文就大学生就业工作信息化建设的实施与思考进行了简要的分析阐述。

关键词：大学生就业工作信息化建设

大学生是社会新技术、新思想的代表，是推动国家和社会发展的强大动力，大学生的就业情况与社会的稳定发展息息相关，在高校实施大学生就业工作信息化建设有利于实现对大学生就业信息系统化、科学化的记录分析，促进大学生更好的就业与发展。[1]

一、就业工作信息化建设实践

1．信息化建设概况

大学生就业工作信息化建设指的是通过信息网络技术将信息进行管理和分析，转变了传统的就业信息录入，使大学生的就业信息直接记录到电脑之中，便于信息的存储和查找，减少了相关资源的消耗。由于近几年高校不断的扩招，使得高校毕业生人数逐年增加，形成了当前严峻的就业形势，通过互联网为基础的信息网络化管理，使大学生就业信息能够不分区域、不分时间的在网络上进行传递，有利于高校大学生及时获得大量的就业相关信息，选择适合自身发展的工作。[2]

就业工作信息化建设是大学生求职和就业的基础，高校通过对大学生就业工作信息化的建设获取更多的企业招聘信息，并将一些合适的工作信息及时提供给学生，使学生能够结合自身的实际情况进行分析和选择，成为了大学生工作就业获取信息的重要平台。

2．信息化建设内容

高校在大学生就业工作信息化建设中利用网络技术对相关的就业管理和指导信息进行了整合，建立了完善的就业服务网站，为高校学生提供了丰富的招聘信息、政策信息、指导就业信息、职业规划信息、职业技能测试等，方便了学生查找就业方面的资料，促进了学生的就业。并且高校依托网络技术，不断的为学生提供企业和社会上最新的就业信息，开发了远程面试、职前上岗培训、网络在线咨询、信息公布、信息管理、手机APP平台等系统功能，对学生进行了就业方向的指导，科学的管理了用人单位发布的信息，为广大求职的学生提供了满足其就业需要的服务。就业信息网站的设立完善了高校对大学生就业工作信息化的建设，增强了就业工作信息化技术的水平。例如：某高校建立了一个就业服务网站，为学生提供最新的就业方针政策，许多企业也在网络平台上留下了用人需要，使大学生能够及时了解到就业的方针政策，结合自身的实际情况进行了职位筛选，通过学校的网络就业平台学生和企业之间进行了沟通，并且可以远程面试，最终让学生找到满意的工作，该高校利用就业服务网站提高了大学生就业工作信息化建设，促进了学生的就业情况。[3]

二、就业工作信息化建设思考

1．信息化建设意义

大学生就业工作信息化建设使大学生及时获得了海量的就业相关信息，促进了企业对于学生的招聘，使学生与用人单位进行了有效的沟通，解决了即将毕业的大学生在就业方面存在的许多问题，充分合理的利用网络资源，让学生的就业变得快捷、方便，转变了学生传统的就业择业观念，提高了学生自身全方面的素质。在高校就业信息网站上可以进行学校、企业、学生之间的交流，便于教师对学生就业的指导，使学生就业相关信息能够及时反馈，摆脱了时间和空间的限制，多种方式的网络就业服务功能使信息在企业和学生之间传递，不仅让企业能够在网络上对学生、学校进行选择，同时也让学生可以在网络上了解企业情况、企业规模，降低了学生在就业中上当受骗的可能，减轻了学生就业方面的心理压力。

2．存在的问题及完善方式

在不断完善高校就业工作信息化建设的过程中，仍然存在着一些亟待解决的问题。

部分高校的就业信息网站欠缺对学生就业方面的专业指导，许多内容都没有进行及时的更新，导致学生在打开网站后找不到相关的职业规划、职业测评信息，缺少相关心理、市场供应、薪资变化、人事管理等咨询功能，在学生实际就业中遇到的问题不能得到解决。对后期就业信息网站的维护，高校往往选择了忽略，甚至没有设置专人对网站进行管理，企业发布的招聘信息缺少审核、考证，造成了就业信息网站信息出现不规范、不安全的隐患。

针对这些问题，高校应该整合相关资源，积极加强网络信息化平台的建设，确定高校就业信息网站建设的定位，增加对信息化网络的资金投入，加强基础设施的建设，安排特定的人员对就业信息网站进行维护和管理，结合高校学生就业的实际情况以及社会就业发展趋势为学生发布相关的就业信息，规范高校就业工作信息化建设体制，及时更新就业政策方针，使企业发布的最新招聘信息能够马上让学生看到，完善就业信息网站的功能，增加就业信息网站在学生之间的知名度，加强对学生就业相关信息的宣传，充分利用一些网络社交服务软件增强与学生之间的沟通与交流，利用微信、微博、QQ群等手段将就业信息集中收集并发布，实现资源之间的共享，提升就业服务工作的效率与质量，在培养学生的就业从业知识与技能的同时，也对学生进行心理状态的审核，解决学生就业各方面的心理问题，真正实现高校大学生就业工作信息化体系的建设，保证就业信息网站的信息真实有效，加强学生的各方面综合能力。高校对于大学生就业工作信息化建设也要加强监督监管，加强网络硬件设施的资金投入，使软件和硬件的发展相协调，学校各部门之间要明确责任，相互合作，对学生就业信息进行有针对性的整理分析，为不同的学生提供符合其自身发展的工作职位，积极贯彻和落实国家关于大学生就业方面的方针，整体上增强学校的信息化水平建设。[4]

结语：

大学生就业工作信息化的建设不是一朝一夕就能完成的工作，需要各高校整合相关就业信息资源，完善就业信息服务网站，及时对学生进行就业指导，加强相关的基础设施建设，不断提高就业服务工作的效率与质量，利用科学技术网络平台进一步全面发展信息化体系建设，为国家和社会提供更多优质的高校毕业生，促进毕业生更好的就业和今后的发展。

参考文献：

[1]赵志学,周军军.大数据背景下大学生就业信息化建设探析[J].煤炭高等教育,2015（02）.

[2]马鑫民.新形势下高校毕业生就业信息化建设创新与探索[J].中国成人教育,2014（11）.

[3]毋彩虹,赵杰文.高校毕业生就业信息化建设初探[J].焦作大学学报, 2012（01）.

[4]田新山,陈君.谈高校毕业生就业信息服务平台的建设[J].教育探索, 2012（08）.