沿海企业内迁适应性问题调研——以佛山陶瓷厂内迁高安为例

王瑜，张刘佳，何丹，丁凤娇，江泽文

（江西财经大学，江西南昌330013）

沿海企业内迁适应性问题调研
——以佛山陶瓷厂内迁高安为例

王瑜，张刘佳，何丹，丁凤娇，江泽文

（江西财经大学，江西南昌330013）

通过对佛山陶瓷企业内迁高安后的现状及适应性问题进行科学调查，对高安内迁陶瓷企业的基本情况作简要介绍，主要包括建立政府、企业、居民有机联系的发展模式和结合产业经济学等思想使内迁地产业更好的发展。

佛山陶瓷；适应性；问题调研

1　研究意义

在沿海企业内迁的背景下，本文以佛山陶瓷企业内迁高安为例，全方位展示内迁后企业与迁入地的适应性。本文在深入分析高安陶瓷产业现状后，提出了科学的发展模式，为尚未内迁企业提供参考；帮助企业结合形势作出决策；使内迁的企业与迁入地更好的融合，改变人们对于经济发展“先发展后治理”的错误认识，同时完善内地产业承接措施，来实现双方可持续发展。科学指导企业良性发展与实现产业升级；合理建议企业与迁入地的融合以及可持续发展。

2　内迁企业适应性情况

2.1问卷分析

综合我们的企业调查问卷分析，企业对政府的政策支持满意度为43%、政府提供的融资环境满意度为非常满意52%、土地政策满意度为满意44.3%、税收政策满意度为满意35.9%、当地陶土的供应和质量满意度为非常满意53%、生产成本耗费满意度为满意51%，满意度程度较高。企业对陶瓷城的发展规划满意度为一般37%、能源供应满意度为一般39.9%、水资源满意度为一般33.8%，技术人才供给满意度为一般28%，满意程度较低。可见，从整体上来说企业与政府的适应性程度较高，企业在发展过程中呈现出一种不断改变自身条件以适应当地经济、环境、社会生活环境的发展状态。同时也可以发现企业在发展过程中遇到的瓶颈主要是技术人才短缺、品牌效应不足等。

综合我们的居民调查问卷分析，此次调研以中年男性劳动力为主。总体分析来看高安陶瓷城的建设对当地居民的生活质量是有一定的提高的。59.8%的居民自有土地是用于自建房的，而这些自建房是用于租给陶瓷企业用于员工住房的，这同样提升了当地居民的收入。89.5%的当地居民表示外出务工人员基本减少，这使得家庭建设水平得以提高。89.6%的居民认为陶瓷城的建设带动了生活配套设施的健全，同时也使得游手好闲的居民减少了，使得居民生活水平有了提升。

2.2存在的问题

2.2.1环保问题仍然存在

目前高安陶瓷基地废水、废气基本已经实现雨污分流处理，同时园区内保留18座水库，水面近3 000亩，据官方数据表明污水循环利用达90%。污水处理厂日处理4万t污水。由于燃烧煤矿，产生二氧化硫较多，14年及之前全区内环境质量很差，经常下酸雨。目前内迁企业以及本土企业依然使用的是水煤气作为燃料，其尾气等污染仍旧存在。天然气燃料因为其价格昂贵，同时也经常出现供气不稳定等问题一直没有被企业所利用。

2.2.2自动化水平低下

夏天热，设施设备噪音大，陶瓷企业工作环境差一些，这是陶瓷作业环境特殊性二个无法改变缺点。目前高安陶瓷企业的机器可靠性和机器的自动化程度精确性较低，搬砖、换砖依靠人工，高安两百个工人一条生产线，国外可能几十个人。

2.2.3品牌建设缓慢

佛山虽然没有类似高安陶瓷基地一样的集中的产业园区，但是其产能和品牌影响力及国外影响力还是第一的，高安产区走出了其自身的特色。高安陶瓷园区总体是朝着健康、持续的方向发展，经过几轮的市场洗牌，淘汰了一大批落后企业。现存企业开始着手品牌建设，体现高安园区的特色，树立创建品牌的思路，通过我们产品研发的升级，提升产品档次，从而增加附加值。但是品牌的建立是一个长期的过程，在这个过程中企业的发展是比较艰难的，而此时的高安陶瓷产业也正在经历这样一个阶段。

3　企业发展建议

3.1着力渠道建设，提升品牌价值

2015年，对于高安陶瓷产业来说，是困难和机遇是并存的。高安陶瓷企业应加大终端推广力度，在文化方面，重点打造，整改升级，让全国客商认识企业产品，将产品输送到全国各个角落，得到消费者广泛认可，有利于进一步打造企业品牌。同时，企业应研发高端产品，逐步提升产品附加值，营造陶瓷产业品牌文化。

政府应该重抓品牌建设，抓住创建“全国建筑陶瓷生产加工产业知名品牌创建示范区”的机遇，为本地陶瓷产业的优化提升、加快发展抢得先机，为全国的品牌建设创造经验，树立典范和标杆。同时借助在2015下半年举行全国陶瓷博览会的契机，着力提升品牌效应。

3.2加大研发投入，完善人才发展机制

对于目前的高安陶瓷而言，生产已经成熟稳定，产品设计研发和人才引进是企业最薄弱的地方。

一方面由于企业机器自动化程度不高，以及机器的可靠性和精密性不高，导致产品在生产过程中需要工人一直看守机器，自动化程度不高。

另一方面高安正处在一个“缺才不缺人”的发展阶段，近年来，高安陶瓷产区开始谋求转型，从初期的“创造速度”到“提升品牌”，因此对于技师、高层管理人才以及营销、策划等高精尖人才表现出了强劲的需求。

企业和政府都应加强对陶瓷研发技术的重视，加紧对陶瓷技术人才的引进，完善人才培养机制，以完善高安陶瓷生产技术，创新高安陶瓷品种，提高高安陶瓷品质。在技术上应该加大研发投入，提高生产自动化，同时思考如何实现建筑陶瓷的少污染甚至是零污染，让“陶瓷绿色研发”技术引领高安走向绿色健康发展之路。

3.3强化管理监督，平衡利益团体

高安建筑陶瓷基地处于八景、独城、新街交汇处的地理位置，虽设有管理委员会，但是实际权力过少，管理混乱。政府和企业应统一协商安排有关陶瓷基地管理监督事宜，及时出台相关政策或者规划，定位好管理委员会的职权，使得管理委员会能够帮助相关部门更好地协调处理好政府、企业、居民之间的关系。特别是在政府税收优惠、政府治安管理、企业污染排放、企业员工待遇保障、基础设施建设、居民生活氛围、居民日常需求方面，给予管理委员会实权，让其有能力组织管理好高安建筑陶瓷基地内的日常社会事宜，协调处理好相关部门，企业和居民之间的关系，促进三方和谐发展，从而促成高安陶瓷产业长远进步。

（编辑：刘楠）

Coastal Enterprises Move into the Adaptability of Research ---Foshan Ceramics Factory Immigrate to Gao'an

Wang Yu，Zhang Liujia，He Dan，Ding Fengjiao，Jiang Zewen
（Jiangxi University of Finance and Economics，Nanchang Jiangxi 330013）

On the basis of this report in Foshan ceramic enterprises move into high security and adaptability problems after scientific investigation，the basic situation of immigration of Gao'an enterprises is briefly introduced，including the establishment of government，businesses，residents organic link industrial development model combining economics and ideas to make a better move into real estate development.

Foshan ceramics；adaptability；research problem

F276

A

2095-0748（2016）10-0028-02

10.16525/j.cnki.14-1362/n.2016.10.11

2016-04-11

王瑜（1994—），女，山西长治人，本科在读，就读于江西财经大学，研究方向：会计学（注册会计师方向）。