浅谈新形势下如何做好互联网+企业思想政治工作
2016-02-26王天驰丁志勤顾星蔚
王天驰,丁志勤,顾星蔚
(三江学院,江苏 南京 210000)
浅谈新形势下如何做好互联网+企业思想政治工作
王天驰,丁志勤,顾星蔚
(三江学院,江苏 南京 210000)
摘要:互联网新形势下,信息双向传播等大量丰富的资源和信息使互联网+在社会经济中的位置越来越重要。企业的思想政治工作在互联网+新形势下也需要与时俱进,积极创新,充分发挥网络新媒体在思想政治工作上的运用和创新,加强在互联网时代下结合企业生产经营情况进行有效的展开和推进。全力解决当下互联网时代对企业政治意识形态产生的影响,充分利用新兴的平台在思想政治工作方面不断寻求新模式,寻求新的表现形式和内容。以帮助企业的经济增长和可持续发展。
关键词:新形势;互联网+;企业思想政治;创新
1企业思想政治在互联网时代的现状
互联网+时代对企业政治意识形态有着深远的作用,企业想要在不断发展的社会经济中始终占有市场份额、立于不败之地;企业的思想政治工作是统一意识形态的基础,在互联网+时代显得尤为重要。
1.1企业思想政治意识形态受互联网+新媒体影响
互联网+时代下,新兴媒体的发展迅速,网络信息载体中有着丰富的信息与资讯。这些信息资讯中不乏掺杂着一些宣导拜金享乐主义、个人主义观念。这些价值观念在重复的传播中给企业职工必然造成思想的冲击,严重影响了其思想政治上的判断和选择。
1.2对企业思想政治工作不重视
企业对思想政治工作的不重视主要表现在没有相关的人员来负责组织职工的思想政治教育,任其自由发展;加之企业内部本身就是一个带着竞争的小团体,普通职工和领导之间薪资差距大,容易引起普通职工的不满情绪;负面情绪积压久了不但影响职工工作效率,对企业团队培养也有不利的影响。有的企业虽然有相关的思想政治工作岗位,但是工作形式单一,思想政治工作不能深入开展,形成了“作秀”的形式主义。最后是企业管理人员不严格律己,无法帮助员工树立正确的价值观观念。
2企业思想政治工作在互联网+时代下的形势变化
企业思想政治工作在新形势下产生了巨大的改变。互联网时代对企业和企业人的价值观念产生影响时,同样使思想政治工作在创新的道路上跨进了一步,积极追求内容的完善以及工作方法上的突破,对企业员工培养积极正面的思想价值观念起到了积极的作用。
2.1互联网+搭建的全新平台,有助于企业开拓思想政治工作
互联网时代,最不缺的就是各种新兴的网络媒体,她是一种全新的综合化信息传播中心及资讯沟通交流的平台,极大的方便了人们日常生活工作中信息的中转、传播和获取,成为人们表达思想观念、交流情感世界、甚至是情绪宣泄的途径。
2.2互联网+有利于企业思想政治工作内容的创新
互联网时代,是一个催生新生事物的时代,连工作也不例外。任何新事物的产生都有一个学习的过程,通过学习才能积累经验从中获取更多企业管理经验,让这些经验成为系统性的培训课程,这需要一个潜心研究的时间。
3如何在新形势下做好互联网+企业思想政治工作的尝试及创新
在面对互联网新媒体时代和当下企业思想政治工作的具体情况,企业思想政治工作应该拓宽思路,借鉴已经积累的传统思想政治工作的优点和可行性措施。
3.1将思想政治工作结合企业自身经营情况在工作上创新方法
互联网信息时代,工作方法要创新,计算机新技术的运用是必不可少之有利武器。企业在运用过程中,首先,要传承和发扬传统的思想政治工作方法的优点,将这些优点用创新的工作方法表现出来,比如利用YY语音进行思想政治工作网络会议,通过云盘等线上工具传输文件,运用计算机技术开发评选小工具等。第二,是要根据当前技术水平创新。例如开发企业内部交互APP,在其中设置思想政治工作板块,推出积分制度,积分后续可以兑换一些小礼品为佳,或者是积分可以换生活用品,冲绩效等等;
3.2创新思想政治工作的表现形式,提高员工参与积极性
互联网新媒体时代是一个人人都无法回避的时代,60岁的老年人在开始学习使用电脑上网,00-10后的儿童是3C原住民,他们生下来就在各种电子产品和网络环境中生长。那么企业作为社会多种人才聚集的重要基地自然不能忽视新媒体的阵地资源。
总结
互联网+时代是一个充满机会和挑战的时代,互联网+企业思想政治工作的展开有赖与企业领导的重视和管理人员的积极负责,更离不开基层员工的配合参与。是一个互相协调进步的过程,以求企业在长久的发展中能正确把握思想政治观念,帮助员工树立正确的事业观、工作观、政绩观。
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中图分类号:C29
文献标志码:A
文章编号:1671-1602(2016)04-0151-01
作者简介:王天驰(1994.6-),男,汉,江苏南通,本科,初级通信工程师,研究方向:移动通信。
丁志勤(1994.10-),男,汉,江苏泰州,本科,初级通信工程师,研究方向:移动通信。
顾星蔚(1993.9-),男,汉,江苏苏州,本科,初级通信工程师,研究方向:移动通信。