关于如何做好财务工作的几点思考

宋玉华（大安市救助管理站 吉林 大安 131300)

关于如何做好财务工作的几点思考

宋玉华
（大安市救助管理站 吉林 大安 131300)

财务工作是保证企事业单位正常运转，保证单位利益与单位员工利益的基础，切实做好财务工作十分关键。本文首先总结了作为一名和的财务工作者应该具备的基本素质，而后探讨总结该如何进一步做好单位的资金管理工作。

财务；基本素质；资金管理

1.如何做一名合格的财务工作者

财务工作是财务工作的一个重要组成部分，需要专业人员来完成，

尤其是在社会快速发展的今天，对于财务人员也提出了新的要求。新时期财务人员应该具备哪些基本素质，笔者总结主要是以下几个方面：一是一定要有责任心；二是对待财务工作平常心，为人要有爱心；三是要具备职业道德意识。

1.1 财务人员要有责任心

无论我们从事哪一个行业，如果缺失了责任心都不会取得良好的成绩，自身工作效率不高不说，严重时还会影响到工作的进程。尤其是财务工作，如果责任心缺失，很容易影响工作进度，影响整个工作大局。有责任心的财务工作者，才能认真、努力、勤勉的工作。有责任心的工作人员才能听从组织安排，与大家团结一致；有责任心才能保质保量的完成上级交给自己的工作，并且即使是在无人监督的情况下，仍然可以完成任务；有责任心对于工作的态度就会比较严谨，不容易出现错误，尤其是财务相关的一些列工作，严谨的工作态度是十分重要的。

1.2 对待财务工作平常心，为人要有爱心

作为财务人员，每天都在接触金钱，要抱着一颗平常心来工作，不能心声杂念，要意志坚定，经得起诱惑，同时也要耐得住清贫，要经得起考研，要心地纯洁，廉政工作。不能因个人一时的贪念而给单位造成损失。

在工作中要关爱同事，体谅他人，用谦卑、平和的态度对待工作中的人和事，遇到事情不骄不躁，凡事以财务的工作大局为重，把工作放在第一位，不把个人情绪带到工作中来。财务人员在每个单位当中的地位都不可忽视，所以要树立起自己的形象，做一个有爱心的工作者。

1.3 要具备职业道德意识

作为一名合格的财务人员，最起码要有基本的职业道德，这是财务工作者应该遵守的最基本的行为准则，是会计行业的责任和义务。对于一名合格的财务人员来讲，要爱岗敬业、遵纪守法。财务人员的职业道德意识是财会政策制度以及相关财经法规所不能替代的，强化财务人员职业道德意识十分关键，对于提高我国财务人员业务水平和综合素质具有现实意义。

1.4 要具备终生学习意识

作为一名合格的财务人员还要具备终身学习意识，尤其是当前社会，市场环境瞬息万变，财务人员要不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。尤其是信息化时代，很多财务人员已经体会到，计算机给财务工作带来的冲击和挑战。再这样一个时代，如果财务人员不及时的改变思路，更新知识，将很难适应时代的发展，甚至会影响到财务工作的大局。知识经济时代，财务人员乃至所有财务相关的工作者，只有树立终身学习意识，不断提高自身能力，才能保证我国财务工作的健康发展。

2.切实做好资金管理工作

财务工作包含的内容比较多，其中资金管理工作是财务工作中的重点内容之一，切实做好资金管理工作应该从以下几个方面入手。一是业务要规范化；二是预算要科学化；三是管理要制度化；四是监督经常化。

2.1 业务要规范

要制定各会计岗位职责，不相容职务相互分离、相互制约，职责清晰，授权明确；要规范日常核算。从凭证的审核和管理开始，做好每一道会计核算程序的规范性工作，原始凭证的填制和审核是会计核算的基础，所以首先要保证原始凭证的真实、合法、有效，实际工作中，我们对每张定额发票进行网上查询，严防假发票的出现；其次，强化记帐凭证的填制和管理，保证记帐凭证摘要简明，要素齐全，数字准确，科目使用符合规定；按要求设置会计帐薄，做到格式规范，序时登记，定期结帐，并保证帐帐、帐实相符；按要求按月或按年出具财务报表、报告，做到数字准确，帐表一致；第五，会计资料及时建档保管，做到内容完整，签字齐全，定期装订，专人保管。

2.2 预算科学化

科学的预算，有利于保证工作的主动性和预见性，就可能会使资金管理缺乏科学性、规范性，而陷入一定程度的混乱状态。编制科学的预算方案，首先应进行细致的调查、摸底，了解本单位的实际情况和基本数据，并根据本单位工作计划和工作重点，详细编制年度财务收支计划，预算方案应坚持量力而行、保证重点、兼顾一般的原则，支出安排要合理可行，体现厉行节约、勤俭办事的精神，并要严格预算执行，保证预算的权威性和约束性，动态把握执行进度，提高资金使用效益，使资金管理由事中控制扩展到事前计划。现在，我局明年的预算编制工作已经开始，请大家多提宝贵意见，为做好预算编制工作提出合理化建议。

2.3 管理制度化

无规矩不成方圆，管好用好机关各项资金，必须有一套科学规范的内部制约机制，机关制定内控制度，应在遵循国家法律、法规和统一财务制度的前提下，体现本单位业务管理的特点和要求，全面规范本单位的各项会计工作，保证工作有序进行，要科学合理，便于操作。这套制约机制包括财务人员岗位责任制度、支出审批制度、固定资产及办公用品采购领用制度、机关招待费、会议费、差旅费、车辆维修费、油料费管理制度等，使机关财务工作有章可循、按章办事，达到强化管理，堵塞漏洞，节能减耗，节约资金的目的。

2.4 监督经常化

积极做好监督工作十分必要，只有将财务工作置于有关部门和广大职工的监督之下，才能及时发现问题，整改纠正，从而进一步提高财务水平。强化监督工作，不仅有利于预防不正之风，减少铺张浪费，提高资金使用效果，而且有利于群众理解财务工作，支持财务工作，为顺利开展财务工作提供良好的内部环境。

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