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新形势下的事业单位档案管理革新

2016-02-04李丽艳

山西青年 2016年19期
关键词:事业单位档案管理单位

李丽艳

洮南市社会福利服务中心,吉林 洮南 137100



新形势下的事业单位档案管理革新

李丽艳*

洮南市社会福利服务中心,吉林洮南137100

我国事业单位正进行着多方面的改革,有效地促使单位管理的规范性。在新形势背景下,事业单位档案管理需要不断的完善自身管理制度、提升管理技能,注重人才建设,促使信息化技术的运用,有效的规范档案管理工作,提升档案管理价值。

新形势;事业单位;档案管理;革新

事业单位档案管理工作不仅仅对单位中个人有着重要的权益价值,同时也对整个单位与有关单位的工作开展起着重要的辅助作用。事业单位的档案管理工作涵盖较多的主体内容,其工作体系中各部分相互制约与牵制。因此,要做好整体与局部工作的管理协调,从而发挥整体档案管理的效果与价值。

一、当下事业单位档案管理常见问题

(一)领导层缺乏足够的重视

在事业单位档案管理工作上,由于通常属于辅助服务部门,因此并不受领导层的足够重视,进而导致在相关工作的开展上缺乏充分的人力、物力、制度支持,甚至在各部门的协调配合上缺乏更高是水平,导致在实际的操作中,即便有更优质的管理办法与模式也难以有效地推行,有关部门工作人员工作状态消极懈怠,整个档案管理工作缺乏健全完善的体系,缺乏对先进技术的重视,管理制度与水平滞后。

(二)工作人员缺乏较好的综合素质

在工作上,部分人员在档案管理工作上缺乏稳定性,甚至是个别工作人员兼职承担。由于工作内容繁杂,档案管理工作缺乏专业的精力投入。部分工作人员由于相关工作缺乏完善的激励的机制,因此对于工作缺乏积极性与进取心,消极应对,缺乏对工作的革新与优化执行,应有的良好工作态度与责任心较为缺失。

(三)档案管理缺乏及时更新

在事业单位的档案管理中,缺乏对档案资料的及时有效更新,甚至在投入使用中仍旧发现资料信息与现实情况不符合,存在较大的滞后,进而无法达到对实际工作开展的指导性。尤其是对于单位历史资料而言,缺乏科学合理的技术运用,信息量较大情况下,无法有效完善的整体,整理完善工作速度较慢,甚至存在遗漏与偏差的可能,单位中有大数量的纸质、光盘等档案资料,整理起来较为繁杂,同时不利于保存,调取不便捷,缺乏信息化技术的支持。档案所具有的信息价值没有得到充分的发挥,这也进一步的导致相关工作人员与领导层对档案管理的不重视,致使档案管理的现实处境进入恶性循环。然而对于新时期的工作要求,陈旧的档案管理模式已经不再适用于当下实际所需,对于档案管理工作需要有效的变革来满足新时期的实际工作需求。

二、新形势下事业单位档案管理的革新

国家各方面改革工作不断推进,各项工作的管理逐步完善,需要从多方面提升对事业档案管理工作的水平,从而满足新时期各方面工作管理提升的需求,配合事业单位整体工作改革的步法。

(一)划分档案管理工作职责

在事业档案管理工作上,要落实到责任到人,从而有效地提升责任人对工作的重视程度,并且积极地推进相关工作的改革创新,提升工作效率与工作成果。而确定责任制,需要对应的制度约束,同时严格依照制度做强制性的执行,提升制度的权威性,避免管理制度成为一纸空文的形式主义内容。要注重相关管理制度的健全完善,同时做好制度的推广与宣传,让所有相关工作人员对于档案管理工作有关政策、制度、法律法规等知识有清晰的了解。在单位内部应该成立专业的综合档案室,同时对相关科室配主任与科员等工作人员,将各自的工作职责明确写入管理制度中,也可以依据事业单位机构自身的特点安排兼职工作人员,但总体情况上需要形成行之有效的档案管理系统,提升工作效率。

(二)注重人员素质培养

在档案管理工作人员的安排上,需要提升工作人员在工作经验、工作能力、工作个性上与档案管理工作的匹配度,尤其要注重专业档案管理知识结构人才的纳入,提升档案管理工作的专业性。要做好人员上岗培训与工作带教,日常要做好人员分级培训管理,依据不同岗位、不同资质、不同能力做针对性工作培训,提升各岗位工作人员的综合能力提升。要注重工作人员激励机制的完善,通过更为健全完善的制度去培养人才、督促人才的成长。对于工作人员的培训、进修等行为予以鼓励与奖励,并与个人晋升与福利待遇提升挂钩,提升工作人员不断提升自我的积极性。同时也要做好监督机制管理,对于个人严重性工作失误要予以惩罚与批评,提升工作的谨慎态度。通过制度建设来督促个人对工作有更高的责任心与敬业态度。培训工作中,要注重工作人员专业档案管理知识、计算机信息技术、管理协调能力、文字表达能力等多方面知识的学习,与时俱进地保证工作水平逐步提升。

(三)档案管理信息化建设

在档案管理工作上,信息化建设已经成为了不可回避的问题。信息技术可以有效地提升工作效率,发挥档案信息价值,确保档案管理的严密规范性。建立单位内部的档案治疗信息库,可以有效地便于单位内人员对有关资料的调取使用,对于档案存放有更为清晰的整理说明,提升档案查阅效率。对于不需要原始材料的档案,可以运用图文电子信息形式查看,提升操作的便捷性。同时由于数据库大数据整理技术,可以有效地将资料整合归类,提升档案管理的名目清晰性。

三、结束语

新形势下事业单位档案管理工作需要不断的从内部优化来适应外部形势的需要,发挥档案管理价值,促使相关工作进一步改革。

[1]尤丽.浅谈新形势下事业单位档案管理的改革[J].山西档案,2014(6):63-65.

[2]王晓卫.新形势下事业单位人事档案管理的有益思考[J].办公室业务,2014(23):174.

李丽艳(1972-),女,汉族,吉林洮南人,大专,洮南市社会福利服务中心,初级馆员,研究方向:事业单位档案管理。

D630;G271

A

1006-0049-(2016)19-0208-01

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