新常态下消防战斗精神培育的构想

■ 吕玉明



新常态下消防战斗精神培育的构想

■ 吕玉明

0　引　言

消防安全关系到社会的稳定和人民的安居乐业。近年来，长江航运公安局南通分局一直注重消防战斗精神的培育，在完成各类灭火救援任务和消防演练、消防技能竞赛中，始终保持了队伍高昂的斗志，逐步形成了具有时代特色和长江公安特点的“忠诚为民、英勇善战、敢打必胜、吃苦耐劳”的消防战斗精神。

笔者结合新时期消防工作实际和队伍现状，谈一谈对培育消防战斗精神的认识和体会。

1　消防战斗精神内涵浅析

忠诚为民，即坚定的战斗信念，始终恪守全心全意为人民服务宗旨；英勇善战，即顽强的战斗意志，不怕牺牲的战斗精神；敢打必胜，即高昂的战斗士气，必胜的战斗信心；吃苦耐劳，即不怕困难，过硬的战斗作风。南通分局消防支队始终坚持“攻坚必克、永争第一”的战斗信心，将“互联网+”思维植入日常消防工作，将4G网络广泛应用于消防实战，全力打造长江公安消防力量的“尖刀”。

2012年以来，支队先后开展了“清剿火患”战役、消防安全“大排查大整治”、“十八大安保”、“青奥安保”、“重点场所、重点问题”专项治理等重大行动50余次，2012年支队荣获了交通公安“清剿火患”先进集体；2013年在长江航运公安局消防技能比武活动中，勇夺团体第二名，支队荣获“先进支队”称号；2014年南通分局消防行政服务窗口荣立集体三等功。

2　消防战斗精神培育的意义和作用

1）消防战斗精神的培育是弘扬革命优良传统、保持高昂战斗士气的必然要求。近几年来，南通分局消防支队继承和弘扬革命优良传统，大力培育战斗精神，在防火灭火、抢险救灾、青奥安保等各类急难险重工作任务中，凭借优良的战斗素养、过硬的战斗作风、高昂的战斗士气，出色地完成了上级交代的各项任务，赢得了人民群众的广泛赞誉。

2）消防战斗精神的培育是时代的客观需求。当前，公安消防正处在社会发生广泛深刻的变革时期和网络信息的高速发展时期，亟需要一种观念、一种精神来凝聚警心、增强信心、鼓舞士气，增强民警、消防战斗员必胜信心。消防战斗精神是完成各项任务的精神支柱。培育消防战斗精神已成为当前长江公安消防必须的课题，消防战斗精神的培育成为了培育消防民警人生观、价值观、世界观的必然要求。

3）消防战斗精神的培育是促进长江公安消防战斗力生成、激发战斗热情的力量源泉。在近几十年的建设和发展过程中，长江公安经历了历史的洗礼和血与火的考验，积淀了许多典型的战例，涌现出了大批先进典型。消防战斗精神在一次次的灭火救援中，催发了强大的凝聚力和战斗力，成为长江消防夺取战斗胜利的有力保证。

4）消防战斗精神的培育是忠诚履行职责使命、推动长江公安消防事业健康发展的必然选择。消防战斗精神激励消防民警始终保持高昂士气和旺盛斗志，务实工作，开拓进取，谋求创新，推动长江公安消防事业实现新一轮的跨越式发展，成为激励长江公安消防民警忠诚履行灭火救援职责使命，全力保障社会经济发展，推动长江“平安建设”，确保人民群众安居乐业的有力武器。

3　消防战斗精神培育策略分析

1）以思想政治教育为前提，培育塑造消防战斗精神。思想政治教育是消防战斗精神培育的根基。要培育消防战斗精神就要引导消防民警始终把人民群众的安危根植于心中，不断加深对党的政策的认识，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展消防民警职业道德教育，把情感上的认知转化为理论上的认同，把意志和力量凝聚到党的理论成果的旗帜下，激发消防民警的使命感。习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”公安消防工作应以确保国家财产和人民生命安全为总目标，这才是消防事业发展的正确方向。

2）以严格的技能训练为基础，总结提炼消防战斗精神。技能训练是消防最基本最重要的实践活动，也是总结和提炼消防铁军战斗精神的主要途径。根据所担负的职责任务、处置对象和灾害事故现场环境特点，严格训练，从复杂的火灾事故入手，设置贴近实战的演习状况，不定期组织适应性训练，增强消防演习的对抗性、实战性。

3）以日常消防检查为方法，积累养成消防战斗精神。帮助消防民警养成良好的日常工作习惯和火热的战斗激情，充分利用支队史馆、荣誉室、板报橱窗等阵地强化宣传，让青年民警在潜移默化中受到战斗精神的熏陶。实现警地文化相互融合，借助烈士陵园、革命纪念馆、历史博物馆和廉政教育基地等平台，积极开展形式多样的突出对抗性、竞争性和激烈性教育活动，强化理想信念，激发工作热情，振奋战斗精神。

4）以执行重大灭火救援、消防演练任务为抓手，磨砺锤炼消防战斗精神。善于利用重大任务的突发性，做好大规模、高规格的宣传引导，鼓励消防民警克服怕苦思想和畏难情绪，保持高昂的士气和顽强的斗志，勇于迎接挑战和考验。

5）以健全机制建设和消防民警年轻化为途径，规范完善消防战斗精神。要把民警的精神状态和工作成绩作为评价个人综合表现的重要内容，与评选先进、立功受奖、入党、提干等挂钩，充分调动和激发消防民警的主观能动性。长江公安要建立消防战斗精神培育的预警机制，在执勤训练、灭火救援和抢险救灾等工作中开展定期评估和不定期考评，做到奖惩并举，从而及时发扬先进、表扬典型，有效鞭策、激发消防战斗精神。