紧紧围绕“四个全面”选人用人
2015-12-28钟祖文
钟祖文
当前,我们党正在领导全国人民协调推进“四个全面”战略布局。习近平总书记提出的全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局,是推进党和国家各方面工作的总方略、总指引。做好干部选拔任用工作,必须紧紧围绕“四个全面”,进一步回答好“选什么人”的问题,为党和人民的事业选干部,选党和人民需要的好干部。
要深入学习领会习近平总书记关于好干部标准的重要论述。好干部的标准,从大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部标准又是具体的、历史的。党的十八大以来,习近平总书记着眼于坚持和发展中国特色社会主义,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,先后提出了新时期好干部“二十字”标准和“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”等要求,进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先的干部标准的时代内涵。要认真落实习近平总书记对领导干部的重要要求,坚持德才兼备、以德为先,切实按照干部任用条例规定的六项基本条件、七项基本资格,分析、检验、评价干部,真正把那些真诚信仰马克思主义、坚定不移地为中国特色社会主义而奋斗的优秀干部发现出来,使用起来。
要大力选拔能够担当推进“四个全面”重任的好干部。“不厚其栋,不能任重”。“四个全面”中的每个全面都对干部素质能力提出了新的更高要求。选拔任用干部,就是要大力选拔使用在德行才能上都能担当重任的干部,具体来讲,就是要选拔那些能够推动全面建成小康社会的干部。全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴,是中国人民的夙愿。只有政治上强,适应和引领经济发展新常态,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中奋发有为的人,才能担此重任。就是要选拔那些想改革、谋改革、善改革的干部。全面深化改革,是完善中国特色社会主义制度的必由之路。只有善于把握改革方向、具有改革行动能力,敢于啃硬骨头、涉险滩的人,才能担此重任。就是要选拔那些尊法学法守法用法的干部。全面依法治国,是我们党治国理政的基本方略。只有法治素养好、依法办事能力强,敬畏法律、捍卫法治的人,才能担此重任。就是要选拔那些自觉履行全面从严治党责任的干部。全面从严治党,是发挥党的领导核心作用、推进伟大事业的根本保证。只有严守党的政治纪律和政治规矩、聚精会神抓党建的人,才能担此重任。把干部选好、班子配强,鼓励和支持广大干部在协调推进“四个全面”战略布局中振奋精神、开拓前进,这是各级党委及其组织部门的职责所在、责任所系,是组织路线为政治路线服务的重要体现。
要把好干部标准落到细处实处。天下之事,虑之贵详,行之贵力。要结合本地区、本部门、本系统、本领域的具体实际,把好干部标准进一步细化为可对照、可评价、可检验的行为特征,确保其落地生根、深入人心,真正发挥指导选人用人实践的作用。只有这样,干部选拔任用工作才能真正融入大局、服务大局,为协调推进“四个全面”提供组织保证。