新时期基层供电企业党建工作的重点分析

摘要：目前，基层供电企业党建工作虽然取得了一些成绩，但还是存在一些不足。这些不足如果不得到及时的解决，将会直接影响企业的效益。文章就目前电力企业在开展党建工作时存在的问题进行了分析，同时还对新形势下党建工作的思路进行了探讨，希望可以促进电力企业党建工作的开展。

关键词：基层供电企业；党建工作；企业文化 文献标识码：A

中图分类号：D267 文章编号：1009-2374（2015）31-0176-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.31.091

电力企业作为国民经济中一个重要的基础性产业，对于国民经济和社会发展有着极大的促进作用。目前，随着社会的不断发展和进步，企业的党建工作也逐渐成为了一个不容忽视的重要工作。因此，在社会经济快速发展的今天，电力企业的思想已经开始跟不上时代发展需求，电力企业在工作制度上还存在着很多不健全的现象，这些问题都是严重阻碍电力企业党建工作的创新和发展速度的。所以，电力企业的党建工作一定要具备科学性、合理性、与时俱进的特点，这样电力企业的党建工作的目标才能最终实现。

1 新形势下电力企业党建工作开展的重要性

1.1 可以有效地落实先进思想

随着经济的快速发展，电力企业取得了一定的发展，但是电力企业要获得稳步的发展还是存在着困难的。如果电力企业可以得到稳步的发展，社会就会更加稳定，人们的日常生活才能得到保证。所以做好电力企业的党建工作，不仅可以有效落实三个代表的重要思想，同时还可以有效落实科学发展观，使得这些先进的思想作用于社会的发展，从而促进社会的进步。

1.2 有效地推动电力企业的快速发展

当今社会的市场竞争是十分激烈的，电力企业想要有更好的发展并且生存下去，就要合理应用党的政策方针，使得政策起到一个更好的支持作用，只有坚持党的领导，与此同时结合自身的实际情况，不断改善自身存在的问题，才能使得企业取得稳步的发展，企业经营效果才可能更显著。

2 电力企业在党建工作中存在的问题和不足

目前，电力企业在党建工作的实施方面还存在着很多问题和不足。总的来说，主要有两个方面：

2.1 党员思想意识较为薄弱

先进模范个人在整个集体中的作用是十分重要的。电力企业是一个很复杂的大家庭，只有党员充分发挥模范带头作用，才能更好地带动其他同事。这也正是党建工作之所以要开展的重点所在。老党员更需要在在岗位上发挥无私奉献和爱岗敬业的精神，带动其他同事。目前，在电力企业中有相当一部分党员同志只是空想，党员意识很薄弱，不但没有发挥党员的带头作用，反而使得企业的积极性受到了不良影响。

2.2 党建工作管理模式陈旧、管理形式落后

在电力企业中，开展党建工作时由于分工的不明确和混乱，使得一些重复性的作业很多，同时，加上工作人员的自身素质不高，很多工作都是由一些其他单位人员在空闲时间完成的，这样的工作效率是得不到提高的，同时工作积极性也大大削减。

3 新形势下电力企业党建工作的改进措施

电力企业党建工作的开展存在很多的不足，在此，主要提出三个方面的改进建议：

3.1 做好党内的监督工作，重视提升党员品格

首先，要建立一个完善的党内工作人员的廉政机制，对于腐败现象严厉打击，开展一系列针对腐败的反腐倡廉活动，使得党员之间进行相互的监督工作，严厉杜绝腐败现象的出现。经常开展一些精神文明方面的学习活动，让党员进行及时的学习，清除身边的腐朽文化，引导党员学习和崇尚优秀的文化，只有形成一个良好的循环系统，企业整体的文明程度才可能得到提高。企业精神文明工作的建设尤为重要，其直接影响到企业的整体工作水平，同时也是当今企业发展的标准之一。

3.2 大力推进工作的信息化

当今社会是一个信息化的时代，电力企业作为基础产业，必须清楚认识到这一点，在开展党建工作的时候更要重视。在信息时代，要不断扩大党建工作的发展空间。电力企业要更好地使用信息技术，就必须使得党建工作早点与信息化息息相关，使得党建工作和移动互联网技术有效结合。这样一来，在移动互联网技术的有效推动下，电力企业党建工作的工作模式也会得到扩充。比如：可以通过搭建各种网络平台的方式，让电力企业党员干部可以在网络平台上进行学习和接受在线教育。同时，还可以通过党建论坛及时吸取不同的意见和声音。另外，还可以对QQ进行合理、有效的运用，让党建工作在这些网上交友软件中更好地开展宣传工作，这样做不但可以扩大党建工作的影响程度，同时还可以及时、有效地宣传党的先进思想和政策，对于党建工作的正常发展是有着很大的推进作用。

3.3 党建工作的开展始终贯穿以人为本的理念

不管是什么企业，在开展党建工作的时候，都要以群众作为最基本的出发点，要将服务群众作为工作的宗旨。所以，在电力企业开展党建工作的时候，更要把服务群众作为最基本的工作理念。在党建工作的开展过程中，要始终贯穿以人为本的理念。不断扩大工作范围的实施，使得工作的实施更加合理，同时更要重视工作内涵的不断丰富和充实。对于电力企业在开展党建工作方面来说，所谓的以人为本理念也就是说要将职工作为核心，一切都是为了职工，要全身心地服务于职工，这样所建设的企业文化才是以人文关怀为中心的企业文化。开展党建工作的目标就是为了更好地服务于职工，要将职工的根本利益放在最重要的地位。

4 结语

随着经济的发展和科技的进步，在目前的新形势下，电力企业关于党建工作的开展一定要注意模式、思想以及开展途径，对于自身的设计情况有一个很好的了解和把握，同时优化存在的不足，改善存在的问题。可以意识到开展党建工作的重要意义，党建工作的开展是有利于电力企业的健康、稳步发展的。党组织成员的模范作用尤为重要，一定要发挥党组织成员的模范、带头作用。在社会经济不断发展的今天，电力企业虽然在开展党建工作上取得了一些成效，但是仍然面临着很大的挑战，同时也有很多的机遇。所以，企业管理人员一定要抓住发展的机会，在挑战面前不要畏惧，勇往直前，不断落实企业基层党建工作，使得党建工作不断推动企业的稳步、健康发展。

参考文献

[1] 任辉.对基层供电企业党建工作创新的探讨[J].改革与开放，2011，（22）.

作者简介：王峰（1981-），山东济宁人，供职于国网山东济宁市任城区供电公司，研究方向：党建和精神文明建设。

（责任编辑：王 波）endprint