“奇葩讨薪”何时画上休止符

新闻背景：

8月17日，郑州铭功路二道街一丸子店内，一农民工与包工头喝酒讨要工钱，包工头称“喝一杯酒给20块”，农民工将一杯酒灌下后昏迷在街头。据悉，劝农民工喝酒的包工头欠其四五万元工钱，多次讨要未果。

网友热议

@依安子何：农民工讨薪之路漫长而艰难。对于那些爱欠薪的老板，当初大言不惭保证不拖薪，却在发薪时当起了缩头乌龟。

@wangzengzhang：给你干活，你发我工钱。这是天经地义的因果关系，不可差别对待国家的建设功臣。

@天道傻丫头：应对恶意欠薪的建筑包工头严惩不怠，恶意欠薪跟抢劫诈骗性质一样恶劣，农民工挣的每分钱都是血汗钱，一年到头还不能消停，还要为讨薪吃更多的苦。

@爱xiaoyue：只有建立一个维护农民工合法权益的长期保障机制，农民工“制造新闻”讨薪的恶性循环才会终结。

@婆婆妈妈：除集中清理拖欠农民工工资的行动外，有关部门还应更多关注该痼疾难以破解的原因，从源头上进行治理，调整和完善法律制度，大幅提高违法欠薪代价，并简化劳动争议案件的处理程序，争取打破畸形固化的用工体制，以制度代替突击。

@格格巫：各类讨薪新闻见诸报端，不仅仅是讨薪者的无奈、痛苦和悲哀。盼望欠薪问题能通过有效途径解决，避免因讨薪而发生过激行为。另外，有些包工头、老板也并非是无缘无故欠薪的，希望能挖出欠薪的深层原因，才能从根本上解决问题。

@忘了决心忘了：要加快建立健全社会诚信信用体系，职能部门更要跟进推动。解决农民工讨薪问题的根本，应当依赖于法律约束力的实现以及制度化方式。

自由谈

建筑商眼中的民工讨薪问题

杨启：行业混乱，合法权益处于空谈

农民工讨薪，说简单也简单，说复杂也复杂。一般而言，建筑公司属于第二产业，开发公司属于第三产业，二者之间是建设工程承包合同关系。而对于开发商和承建商来说，是不存在农民工这个合作伙伴的。

据建筑商杨启介绍，一般和他签劳务合同的是一个机构，他面对的只是这个机构的法人，和法人合同中约定的如何结算，是受法律保护的。通常合同都很明确的约定——正负零给百分之多少，主体封闭给多少，竣工给多少，其余竣工验收后多长时间结清。

“现在，搞开发也好，施工也好，基本就是明侃，或者干脆就是垫资。一些其实没有实力但又想接工程的队伍就硬着头皮来了，垫到一定程度垫不下去了，然后或者拔腿跑了。”杨启说这也是欠薪原因之一。

这个行业本身就是混乱的，呼吁保护农民工的合法权益，容易流于空谈。因为现实中农民工根本不存在合法的权益，他们多数没有岗位培训，没有资格证书，没有劳务合同，没有工伤保险。而有时候，这种局面也与农民工自身有关。

杨启坦言，曾打算给所有进场的农民工做岗前培训，给他们技术交底，给他们买保险，结果没过一个星期，几乎所有的农民工都跑掉了。去找包工头，一万个理由等着你，老婆生孩子了，家里猪羔子死了，地里忙……

杨启还想过成立一个农民工的民间组织，采用农民工注册制，这个机构负责维护农民工的权益，冬天给农民工组织一些技术培训。“可是问了很多人，都说没空出来培训，直接一点的，问我培训一天给他们多少钱。”

农民工讲述讨薪经历

李华意：法律意识淡薄，易被忽悠

回忆起自己的维权讨薪路，李华意也是颇为无奈。

“05 年5 月份的时候，我的一个工友来找我，说现在有一个工程缺人，让我去做工。由于着急工作，没有细问直接去了。”李华意在工友介绍下参与了北京一家酒楼的装饰工程，从5月份一直干到8月份，期间工钱和生活费都没有给。

“8月底，我们保质保量地完成了装修工程，可是还是没有拿到一分钱。”李华意和几个工人就找到老板游某要求马上结账。老板却说：“你们是谁？我根本不认识你们，你们要钱就找苟某，我已经把工程承包给他了。”于是，李华意才明白，这个工程里有包工头。没办法，他们只能住在工地继续等下去，等着苟某出现。

发生这个事情之后，李华意到了区劳动监察大队举报，向他们说明了被拖欠工资的情况。“由于我们没有劳动合同和欠条，就不能证明是劳动争议案件，他们不能受理，建议我们去法院起诉。”到法院后，第一没有起诉状、第二证据不充足，值班法官建议李华意和工友们请一个律师代理案件，也可申请法律援助。

在律师的帮助下，年底，李华意打赢了官司拿回了被拖欠的工资。“大家都非常满意，同时也给我们一个警醒，要有法律意识，并善于依靠法律保护我们。”

观点速递

农民工讨薪不该如此屈辱

劳动价值得不到应有的回报、劳动者尊严得不到最基本的维护，农民工被迫走上了讨薪之路。在制度化维权渠道不够畅通的背景下，农民工讨薪的“悲苦事”很难说不是一种必然。

“博眼球维权”的自我矮化也好，“喝一杯20块”的自我伤害也罢，弱者用这样无奈的低姿态的方式来维权，让人痛心不已。一个旨在让劳动者“生活上多一些保障，心灵上多一些温暖”的社会，农民工的讨薪之旅，不应该如此曲折和屈辱。

——中国青年报

凸显劳动监管不力

不论是社会关注度，还是国家的法律法规层面，都对拖欠农民工工资问题有较高的重视度和明确的规定。可令人遗憾的是，现实中，我们看到能够被法律震慑的老赖还是少之又少，劳动监管部门能够积极主动介入拖欠农民工调查事件的还是少之又少。

要杜绝“奇葩讨薪”频频上演，各级劳动监管部门要真正把欠薪工作管起来，主动出击，深入调查。发现恶意欠薪要快速有效做出回应，依法依规、从重从快把拖欠农民工工资解决在萌芽之中。

——中工网

别让讨薪成固定“景观”

这些年，从爬吊塔、拜河神到裸奔等，各种“讨薪秀”已经成为年关的一道固定“风景”，花样百出的背后是农民工悲怆的社会地位和讨薪难的社会现实。

农民工“苦心孤诣”地创造讨薪花样，无非是吸引媒体关注，通过舆论给企业、政府部门施加压力，以达到讨薪的目的。对此，整治欠薪的政府部门应该更积极主动，而不是等问题上门；政府部门应该关口前移、防范欠薪，而不是年终为农民工应景讨薪。

从长远看，还需完善企业工会制度、提高工人社会地位、建立企业信用黑名单制度等，但从短期看，则须抓一批恶意欠薪的典型案例予以严厉打击，以达到以儆效尤的目的。

——新华网

亟需建立权威部门

近年来，国家高度重视农民工讨薪问题。但类似为讨薪喝酒进医院的怪事，充分的证明亟需一个专门负责农民工合法权益，帮助农民工讨薪的权威部门。

在农民工讨薪的路上，人民群众见到最多的是公安、法院以及媒体，他们通过舆论、法律等力量，帮助了那些劳无所获的农民工。但是这其中也缺失了代表农民工发出自己声音的部门。比起国家相关维权部门、公安、媒体记者以及大众，有谁能比农民工自身更能代表自己呢？

我们深切的需要一个为农民工讨薪的权威部门。如果成立了，那么农民工就不会诉求无门，能要回来血汗钱，谁还会走极端？

——南方网