科学运用小组快乐合作学习形成性评价，提高英语学习质量

李振芳　于德祥

安徽铜都中学和杜郎口中学的小组合作学习的成功，着实让人羡慕，可是照搬过来，效果并不理想。探求一种不同的小组学习评价模式，让学生不仅学会知识，更应该学会学习的方法成为我的梦想，让学生在没有老师督促的情况下，也知道怎样去获取知识。怎样摸索出合适的英语小组学习评价模式，提高学习英语的兴趣，拓展教学资源，提高英语学习质量呢？经过一段时间的研究和实践，我校确定了“英语小组快乐合作学习形成性评价”模式，取得了很好的效果。

一、小组建设是“英语小组快乐合作学习形成性评价”的基本条件

1.组员的确定

开学初，将全班学生按照学习、纪律、性格、男女生等各方面均衡分成几个小组，小组以集中的方式进行合作学习。每个小组的平均成绩基本相同，有利于竞争，便于合作。小组如果出现实力相差过大的情况，要及时调整。每组的组号是不确定的，根据成绩和量化表现，可以随时变动。每项英语活动都以小组为基本单位进行，每个组员的表现，都与本组的形象和量化成绩息息相关，每个组员都捆绑在一起，形成“一帮一”，链条式的互助模式，形成一个小集体。

2.英语组长的聘用

英语组长竞选推荐每组一号，但也不能由教师定，要通过公开竞选产生。竞选时要有竞选宣言，包括具体的工作目标和措施，获得全组组员的认可才能成为组长。要求组长必须以身作则，有组织管理小组的能力，有奉献精神和主动服务意识，有为小组荣誉而努力工作的热情和干劲。小组长必须管理好自己的小组，负责本小组的各方面工作，包括学习、纪律等。组长不能一成不变，不能胜任的要及时更换；不想干的，可以提出辞职，进行重聘。

3.组歌、口号的确定及组名、组训、组规和组目标的制定

组歌、口号的确定及组名、组训、组规和组目标的制定必须用英语。小组建设的过程，是小组文化的建设，是实施教育的过程，是形成小组凝聚力的过程，同时也是拓展知识、提高兴趣的过程。组歌的制定要让学生选，可以是现成的歌曲，也可以自编，并且要求必须是英语励志歌曲，每周小组自己找时间唱一次组歌，口号由教师帮助编，并且带有动作，每天上课前喊一次，适当地搞一些组歌比赛、组规展示等活动，这些活动进一步增强了小组合作意识和集体荣誉感，增进了友谊。

通过制定组名和组训，让学生树立了健康的人生观和理想观，展现小组的共同愿望和追求；通过制定组规，培养了学生树立集体观念和集体荣誉感，训练了学生遵纪守法的行为习惯，有些学生违反守则，但从不违反组规；通过制定组目标，培养学生目标意识，养成良好的学习习惯；通过这样的系列活动，培养了学生快乐合作探究的意识和习惯，培养了学生参与意识和主人翁的责任感。通过小组文化建设活动，小组凝聚力和责任感增强了，小组合作的氛围更浓了，积极进取的人更多了。

4.英语小组活动内容和范围

小组是班级活动的最基本单位。活动内容包括学习、纪律等开展的每一个活动。在小组参与各项活动中，形成了一个个有力的竞争团体，打开了一个竞争局面，从而促进了学生奋发向上，力争上游。

二、“英语小组快乐合作学习形成性评价”的内容和形式是关键

1.详细制定“英语小组快乐合作学习形成性综合素质评价”各项制度

小组快乐合作班级管理以量化评比为主。我和学生一起，在充分讨论的基础上，详细制定了各项制度。包括《英语小组快乐合作学习守则》《英语小组快乐合作学习基本要求》和《英语小组快乐合作学习量化考核评分标准和奖惩制度》，并制作出相应的评价表，评价表的内容根据班级出现的问题及时增减。项目不宜过多，否则不好操作，难以达到效果。在此基础上，进一步规范小组长的职责：小组长不但要做好表率，还要注意要有责任感、主人翁意识。

2.考核评分标准要细化，用评价表记录和考评

（1）评价表1：小组学习记录表包括两大项。一方面，像预习、作业、听写、背诵、检测、朗读、听写、考试、日清和课堂纪律等容易检查和记录的由学生负责记录。另一方面，像课外阅读、笔记、课外背诵、作文、英语歌曲等由教师或课代表检查记录。每一个小项都要制定出详细的计分标准。

（2）评价表2：小组合作学习课堂评价用筹码计分，上墙，一周记一次，包括课堂个人发言，用黄色筹码记1分，个人保存周末交英语组长计分。注意主动回答问题对者，发言一次一个筹码，回答不了，不主动回答问题者，没有筹码。两人课堂小组展示用绿色筹码2分，个人保存周末交英语组长计分，注意展示一次一个筹码。特别好的，2个筹码，展示不合格没有筹码。全组课堂展示用蓝色筹码5分，英语组长保存。注意展示一次1个蓝色筹码，特别好的2个筹码，展示不合格没有筹码。小组积极性和纪律用红色筹码10分，英语组长保存在英语小组学习过程中，积极参与组内活动，不讨论与学习无关的、不溜号、无违纪，坐姿合格，1个筹码。每周每组评出一名表现不好的学生，写反思，做好事。

（3）评价表3：英语小组合作学习评价月成绩统计成绩汇总，由表1和表2内容组成。

（4）评价表各项负责人，平时要按时做好记录，小组长负责全面监督，每月做好统计，把所有表格交给教师。下月换表，重新计算。每月组长统计后及时总结，找出学习问题，确定下次努力方向，并给表现最好的学生家长打电话报喜或者写喜讯，同时跟问题学生家长取得联系，和家长沟通，取得家长支持。每月进行一次小组学习情况小结和反思，教师参加。

三、英语小组快乐合作学习形成性评价奖励办法

1.周评价

按量化成绩，同号前三名，给一个红旗，小组前三名给两个红旗。班级设计英语学科量化光荣榜，A3纸张大小，小组自己设计。

2.月评价情况及时上墙——光荣榜，发奖状和奖品

光荣榜包括：

（1）优秀小组2组（包括组课堂，总量化）；优秀英语小组长2人。每次考评分别评出小组一、二名，统计中分数最高的2组是最优秀小组，小组组长为最优秀组长。

（2）优秀组员2人，组长每次评比推选出优秀组员一人，考虑总分最高的和品质最好两个方面，学习表现好，但是纪律最差的不能当选最优秀组员。再由班级评选2人为优秀组员。

（3）进步最快小组1组，进步最快学生2人。进步最快小组1组，学生推荐，投票。进步最快的学生，每组推荐一人，投票，予以奖励。另外还要考虑纪律和品德，予以奖励。

（4）量化精英6人，课堂精英6人，量化精英为所有项目的总分前6名。课堂精英为每组课堂量化最高分。

（5）每组评一个表现最不好的学生，写反思，用零花钱为班级捐一样备品（拖布、笤帚、香皂等）。

3.期末奖励

期末考试108分以上的予以奖励，满分的给予特殊奖励；进步最快的学生评出5人，与上学期英语期末名次相比，予以奖励。进步最快小组1组，小组与上学期英语期末成绩相比提高分总和，即提高分，予以奖励；学期末每次考评加起来，分数最多的为本学期优秀小组，小组组长为最优秀组长，取前三名，班级奖励；量化精英，为每月英语小组合作量化总分的和，取前5人。课堂精英5人，为表二个人每月总分的和。

实践证明，“英语小组快乐合作学习形成性评价”促进了学生小组学习的积极性，使英语小组学习有了标准和保障，提高了学生学习英语的兴趣，拓展了教学资源，提高了英语学习质量。无论是及格率还是优秀率，均取得了令人满意的优异成绩。今后将和同行们更深层次地探讨研究英语小组合作学习学习评价方法，更好地为学生服务，更好地达到提高学生综合语言运用能力和学习成绩的目标。