韩宏升：一束光华写传奇

文/韩志英 贠志茹

韩宏升：一束光华写传奇

文/韩志英 贠志茹

韩宏升

韩宏升，迁西县政协委员，唐山瑞兆激光技术机械修复有限公司掌门人。就是他，一个只有初中文化的退伍军人，用几年时间，把一个只有20多名工人、三五台小型设备的小作坊发展成为科技含量高、经济效益好的一流规模企业。他的创业历程告诉我们：一束光华，便可以书写人生的传奇。

早在部队时，韩宏升就对激光技术心存梦想。有一次，部队一架苏27飞机的叶片坏了，用一般的技术根本修不了，必须采用激光熔覆，但这项技术当时在国内还很稀罕，技术要求高，操作难度大。“这激光修复这么好，将来咱要能掌握了，再应用于民用，那该多好啊！”当时，心气极高的韩宏升便有了这样的想法。

2000年，韩宏升转业到地方，自己开了家商贸公司，专做东北贸易。但韩宏升并没有因此满足，因为他心里始终有一束光亮着。最终，梦想促使他关了商贸公司，一头扎进了激光技术机械修复这个陌生的领域，跑院校，找资料，拜访教授、工程师，有了对激光技术前景的深入了解，韩宏升拿出全部积蓄，又把自己在大连居住的房屋卖掉，在大黑汀水库边上租了个400平米的地方，建起了瑞兆激光技术机械修复有限公司。

为了解决厂房问题，韩宏升揣着一大摞资料去拜访有关领导，找相关部门，用真实的数据来印证激光技术在迁西发展的可行性，用自己的真诚来赢得关心和支持。终于，经过不懈努力，2006年，在有关领导亲自过问和县工业管委会及兴城镇政府的大力支持下，瑞兆激光技术机械修复有限公司落户栗乡工业园区，一个总投资1.6亿元，占地110亩，拥有1万平方米厂房的现代企业出现在人们面前。

韩宏生深谙“重视人才企生金”这一道理。为了引进人才，留住人才，韩宏升以求贤若渴的诚恳态度，以及对人才的放手使用、大胆提拔的管理方法，让企业集聚了众多行业精英，使瑞兆激光成为激光修复领域的人才高地。不仅对专业技术人员，对普通员工，他也非常注意培养成才。公司100多名员工中，具有工程师以上职称的技术人员超过30人，具有大专以上学历的员工占公司员工总数的80%。人才，为瑞兆激光插上了腾飞的翅膀。

创新，是瑞兆激光技术机械修复有限公司的又一制胜法宝。滦县一家钢厂，机械部件损坏，在唐山找了很多家企业，无人敢接，有人推荐瑞兆激光，抱着试试看的心态，钢厂提出了一个有些刁难的条件，限定12个小时修复。当晚，机械部件运来了，韩宏升二话没说，指挥工人展开技术攻关。第二天上午9点，钢厂负责人惊喜地发现，部件完好如初。在国内同行业中，还没有人能够做到机械与电机同时修复，攻克了这个堡垒，就等于占据了国内同行业的制高点。如今，瑞兆激光已有多项技术在国内领先。TRT叶片修复，离心式除尘风机修复等获得了专家的称赞。

韩宏升用执着实现了他一束光的梦想，但这一束光的传奇远没有结束。□