医院政工强化思想政治作风工作的策略

◎丁维真

医院政工强化思想政治作风工作的策略

◎丁维真

在新时期，思想政治工作已经成社会各领域工作的重点，医院工作也不例外，这可以大大规范医院中各职员的工作行为，确保医院工作顺利的开展，而医院政工则使推动思想政治作风建设的有效手段。本文从医院政工为研究对象，就其在加强思想政治作风工作方面的具体策略进行了探究。

自我国领导人胡总书记提出“中国梦”战略思想以来，各行各业均在此发展思想下进行了不同程度的变革，医院作为社会各行业中一个重要的组成部分，自然也处于转变意识和观念的关键时期，同时其思想政治作风工作的开展情况直接关系着医院工作的开展质量，进而会对社会道德文明建设和和谐社会的构建产生重要的影响，所以通过医院政工工作来强化思想政治作风工作势在必行。

政工干部到一线

与医院普通职工相比，政工干部具有更大的责任，同时其工作内容也比较困难，其具体的工作内容为及时纠正医院工作人员中的道德问题和思想问题。如果政工人员不深入工作实际来展开调研活动，他们就无法了解行业的发展情况，同时也无法了解企业内各部门的情况，从而无法充分发挥它的职能作用，所以必须要医院政工干部深入到一线工作中来，了解普通职工的工作情况，走到病床前来详细了解普通职员以及病人的心理和生理情况，并要做好沟通和交流工作，以及时找出医院思想政治作风工作中所存在的问题，进而才能有目的﹑有计划的找到解决问题的措施，同时也有利于为医院政工的后续工作找到发展的方向，不断促进医院政工工作的发展。

普通职工向上来

在传统的医院政工工作开展的过程中，大都是政工干部主导工作的开展，但是毕竟医院政工干部的人数有限，仅仅依靠有限的人数来到一线中去了解和获取相关的情报信息是不现实的，而在医院中开展大规模的谈话和聊天也是不可取的，所以政工干部单纯地依靠自身的思维和能力是无法彻底提高思想政治作风工作的质量。

在这样的背景下，医院政工工作除了依靠干部人员外，还要切实发挥普通职工和其它医院部门人员，从而将医院政工工作落实到医院全体人员上来，这样不仅方便，也可以大大提高工作开展的效率，同时也可以增强医院普通职工的凝聚力，他们会切实将医院作为自己的家，一旦发现有不合情理或不公平的现象或清理就会立刻向政工部门反映，所以医院政工干部及其他相关人员必须要积极鼓励相关人员发言，多听取他们的心声和建议，比如对于那些想要反映情况的职员，医院政工部门的相关人员必须要耐心对待，而不应该认为自己的工作不可出现失误的心态来听取职工所反映的意见，并要在听完相关的建议和意见之后，政工人员要确切使全医院全体人员感受到采取措施后的具体成果，从而不断鼓励医院员工为医院的发展出力献策，帮助政工人员的思想政治作风工作知名正确的发展方向，不断促进医疗行业的快速发展。

快、准、狠处理原则

快﹑准﹑狠的原则应该是医院政工人员在思想政治作风工作中需要始终坚持的工作原则，同时也是当前医院政工作风问题的核心和关键。并且只有在该种处理原则的指导下，医院内部的作风问题才能得到有效地处理和管理，进而才能彻底解决医院职工作风问题所引发的一系列不利影响。医院政工干部人员作为医院作风问题的治理人员，他们应该以身作则，并且要在出现违反作风问题的时候承担更为严厉的惩处措施，从而在医院乃至全社会范围内树立一个公正﹑公平的政工人员形象，这也直接关乎那些医院普通职员能否将自己所发现的问题上报给政工干部人员，所以必须要对政工部门的内部人员采取最为严厉的措施。

另外，当前医院思想政治作风工作中的薄弱环节是医院管理层的作风问题，而当前我国习总书记所提出的“中国梦”发展战略进一步对医院领导人员的作风问题提出了更为严格的要求，所以医院政工负责人必须要严格审查管理层人员的作风问题，一旦发现不良问题，并且核实后就要勇于检举和斗争，从而彻底解决医院管理层内部人员的作风问题，为医院内部营造一个良好的政治氛围；医院中的一线医护人员的形象也直接影响着医院在社会上的整体形象，所以医院政工工作要注重一线医护人员的作风整治，确保医院可以在全社会范围内树立一个争执﹑光辉的形象。

塑造求真务实作风

医院职工的工作氛围直接决定着思想政治作风工作开展的质量，所以医院政工人员必须要在医院内部为全体人员营造一个积极向上﹑和谐愉悦的工作环境，促使医院政工人员可以在良好的工作环境中来开展思想政治作风工作，从而确保医院中的各部门和各科室可以在工作中养成求真务实的作风，同时这样也有利于我国医疗部门在体制改革的过程中紧跟我们党所制定的各种先进思想和政策。另外，当前的医院管理需要积极引进国内外的成功经验来对医院管理体制进行改革和创新，同时要注重后勤社会和人事分配方面的改革，避免出现利益冲突问题，所以医院必须要本着以人为本的理念来确保医院工作持续健康的发展，同时要结合当前社会的文化内涵来增强领导与医院全体人员之间的关系，通过有效的措施来为医院职工营造一个良好的工作环境等，从而充分调动全体医院职员工作的主动性和积极性，不断提高思想政治作风工作的开展。

总之，医院政工在强化医院思想政治作风工作方面具有重要的意义，它可以大大推动医院的思想变革。在这样的背景下，医院政工干部需要坚持我们党所制定的先进决策和思想，并要用勇于扛起思想政治工作的大旗，并要团结医院普通职工，切实建立求真务实﹑实事求是的作风。

（作者单位：河北省邯郸市第一医院）