5050：11，国考真的降温了？

5050：11，国考真的降温了？

新闻背景：

素有“中国第一考”之称的国家公务员考试报名终于落下帷幕了。根据国家人力资源和社会保障部数据统计，2016年国考共199.8万人次报名，139.46万人通过了用人单位的资格审查，较去年的140.9万人“缩水”1.44万；另外，2016年国考平均竞争比为50：1，而2015年为62：1，竞争比明显下降，为近5年来最低。

网友热议

@泸州青年：个人觉得没啥影响，总体是竞争力小了，具体岗位还是竞争激烈！

@考研and看小哥__烊烊是我男朋友：不是无人问津，而是限制太多，学生根本没资格报。

@金陵二村社区：国考真的降温了，报名者趋于理性。

@瘦瘦坤特苗条：好开心，人少了，考上的机会就变大啦。

@梦幻奇哆哆：有些冷门专业本来对口的职位就少，完了对口的职位基本要硕士，不是硕士就是要两年基层。找了一下午，发现招我专业的职位只有六个。

@Li少艶：现在反腐力度逐年加大，本本分分的公务员没人竞争了。

@m iam i2924633955：岗位限制多，专业限制严，即使报考总人数下降，对某一部分报考人来说影响不大。而在我看来是最不好报考的一年之一。

@丛丛知道不知道：这样的平均比例并不能说明竞争压力不再激烈，很多岗位依然是几百比一甚至一千比一。

刨根问底

跟风报名的情况在减少

今年报名的人数和资格审查合格的人数与去年相比有所下降，往年数千人比一的职位竞争比例，今年也大幅度减少。报名人数降低的原因首先是由于职位的设置更加科学合理。今年招录机关对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细。由于媒体对公务员职业的分析报道增多，考生对公务员的职业有更深了解。“以前出现的跟风报名的情况在减少，今年的报名更趋理性。”

考生报考逐步趋于理性化

眼下整个社会对国考的心态，正逐步趋于稳定、理性，公务员主管部门通过不同方式客观的宣传公务员是个什么样的职业、了解这个岗位的工作职责。“从这几年来看，考生报考应该说逐步趋于理性化。”

国家公务员局考试录用司副司长 彭忠宝

有活力的社会应是大学生和人才向市场中流动

今年国考报名人数减少，这是一个很好的现象，这是一个充满活力和创造力的社会应该出现的事情。一个有活力的社会应是大学生和人才向市场中流动而不是去政府部门，那么多人挤破脑袋进入体制内不是一个正常的现象。过去很多人批评，这么多人去政府部门是为了官本位和福利待遇。现在更多人愿意进入市场，以前“官本位”的想法可能现在发生了改变。国考报名人数减少的原因其实就是因为“市场的吸引力正在逐渐超过体制”。

“试试看”的人减少了

通过比对历年学生的备考态度看出，如今临时报名想“试试看”的人，确实减少了。过去一个辅导班15天，同学就叫苦连天。现在不要说15天，一个月、三个月大家都很认真。现在很多人大三的时候就很清楚，要参加公务员考试。他是出国、考研、就业、考公务员还是创业，都有了一个较为清晰的方向了。

华图教育高级副总裁 于洪泽

虚假的降温

从目前数据来看，今年是历年中竞争最小的一年。别再怀疑，怎么这么好的岗，才这么点人。报吧！过几天，估计各大媒体都要说，国考降温了。我想说一句，敢不敢去掉应届二字，你看看还降温不！对于应届来说，虚假的降温，良好的机会，加油。

清华大学公共管理学院教授 朱旭峰

人社部新闻发言人 李忠

公考讲师 刘文波

观点速递

条件苦要求多 基层岗位无人报

今年仍有2000余岗位竞争比不足3∶1，有158个岗位报考过审人数为零。无人报考职位主要集中在参照公务员管理法管理事业单位和中央国家行政机关省级以下直属机构，中央行政机关（本部）仅有2个职位无人报考。对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位，由于达到要求的人数不多，也会出现冷门。从地域上看，158个职位，有80个职位来自西部边远地区，占比超过一半。西藏出入境检验检疫局吉隆出入境检验检疫局办公室科员一职，对政治面貌和基层工作经验均不要求，仍然无人问津。此外，无人报考或报考职位少的，大多分布在气象局、检验检疫局、铁路公安等系统。今年零过审人数最多的部门为气象部门，其招录的职位大多为西部偏远地区职位，且专业基本招录大气科学类，招录专业较为单一，造成了相对较多职位无人问津。而出入境检验检疫部门无人通过审核，也是因为职位集中在西部偏远地区，工作内容相对艰苦，大多考生“绕道而行”。

——青年时报

在职公务员退出，不再参加国考报名

今年报名伊始，国家公务员局在其通告中明确，在职公务员不能再参加国考报名。北京中公教育专家张成认为，体制内人员具有相关工作经历，如熟悉政策、谙熟机关的人际沟通、撰写机关事务文书的文字能力强，在笔试和面试中均有很强的竞争力。“在职公务员退出，社会人员和应届生的报考信心得到激励，就会有更多的人报考，以致出现这种‘一部分人不具备资格，整体报名人数增加’的形势。”张成说。

不过，也有专家表示，不能武断地称公务员报考更热了，或是升温了。“从竞争比来看，今年虽然报考的人更多了，但竞争比是下降了。招录人增加，竞争比下降，说明公务员职位的吸引力整体上并没有较往年有明显地增加。”这位专家表示。

——新京报

户籍限制考生选择

报考时应仔细研究户籍要求，以免因户籍或生源地受限而导致通不过审查。从本次招录人员的户籍要求来看，有户籍或区域限制要求的占总人数的27%。一般来说，户籍或区域限制包含：四川省常住户口或生源地，有些职位甚至限制到地区，例如，有职位直接限遂宁户籍、阿坝户籍、达州户籍等。

——成都商报

更为严格的“阳光公职”措施

经历了国家最近一系列的反腐措施，国考热好像也变成了国考冷了，最主要的原因还是国家实施了更为严格的国家公职人员的考核，对于不合规矩的事情都进行了整肃，实行了国家更为严格的“阳光公职”措施。许多公务员的各项补贴得到了规范，收入明显下降，对于许多西部的公务员来说一个月才能挣二千多块钱，要养家糊口，对于很多公务员来说确实是很难的。所以现在很多人都对国家考试没有以前那么大的热情了，就是为了有更好的上升空间。但是对于那些在市区的轻松的职位和有比较好的上升空间的职位大家还是争着去考的。

——四川热线

雷露 整理