浅析现代化图书管理模式

赵敏

哈尔滨市艺术研究所 黑龙江哈尔滨 150001

浅析现代化图书管理模式

赵敏

哈尔滨市艺术研究所 黑龙江哈尔滨 150001

在当前信息化时代，知识在社会发展过程中发挥着非常重要的作用，图书作为知识和信息来源的主要渠道，在当前信息化时代图书占据非常重要的地位。所以需要做好图书管理工作，特别是在当前网络普及的情况下，传统的阅读并没有因为网络的普及而消失，但在这种新情况下，图书管理工作也需要打破传统的封闭式管理模式，利用新的管理方式来更好的满足人们对图书馆的新要求。

图书；管理模式；传统；现代；途径

长期以来，我国的图书管理模式都具有封闭化、被动化和简单化的特点，图书馆在建设过程中更多的追求藏书的种类及量，而对于图书的阅读使用方面存在许多不足之处，缺乏资源共享的意识。在图书管理工作中，多以保管工作为主，服务具有较强的被动性。在传统图书馆业务中，多以对纸质为载体的文献资料的收藏、保管和加工为主，缺乏对文献的深加工。而且图书馆的服务对象较为单一，书刊利用率较低，导致公共资源存在严重的浪费。另外在传统的图书管理模式下，箜员不重视自身专业水平和综合素质的提升，一味的对书籍进行看管，不仅不能为读者提供相关的知识，而且服务效率较低。传统的图书管理模式已无法适当前前信息化社会的发展需求，特别是当前网络对传统阅读带来较大的冲击影响，所以需要加快观念的转变，利用新的管理方式来替代封闭式的图书管理模式，加快图书馆资源整合的进程。

一、现代图书管理模式

（一）现代图书知识管理模式。利用现代管理学的相关理论来对图书的各种资源进行合理的分配和使用，确保能够更好的实现图书管理的预期目标，完成图书馆的工作任务，为社会的健康发展起到积极的促进作用。图书知识管理过程中，通过收集、整理、储存和运用隐形知识和显性知识，从而更好的满足用户对知识和信息的需求，进一步对资源进行优化配置。现代图书知识管理模式在侧重点、管理对象及理论基础上都与传统的图书管理模式存在根本性的差异。

（二）现代图书数字化的管理模式。随着科学技术的快速发展，计算机技术和网络技术取得了较快的发展，在图书管理工作中可以充分的运用计算机和网络技术来对图书进行数字化管理。在现代图书数字化管理模式中主要以文献资源数字化、文献传递网络化及文献资源共享化为其主要特点。即利用计算机来对文献信息进行存贮和管理，通过计算机技术和网络技术来对数字文献进行传播，加快文献资源共享化的实现。

（三）服务主导型的管理模式。在当前图书管理工作中，需要以为读者服务为中心，将读者放在首位，努力提高服务质量。在服务主导型管理模式中需要做到管理的互动性、专业性、服务笥、高效性、系统性和开放性。所以需要加快管理理念的转变，进一步对管理目标进行明确，完善管理机制，确保管理效率的提升，对管理方式进行创新，做 好管理队伍的建设工作，拓宽服务领域，创新服务模式，在管理工作中坚持以人为本的原则，对图书管理工作进行整体优化，加快推动其现代化的发展进程。

（四）图书一体化管理模式。在现代化图书管理工作中，可以将图书的收藏、借还、阅览、导读及参考咨询等多项服务融合为一体，利用一体化的管理模式来为读者提供优质的服务。在这种一体化的服务模式中，对读者给予充分的尊重，能够更好的将人文思想体现出来，满足读者个性化的服务需求，确保信息资源共享化的实现。在现代图书管理工作中，可以采用全开放式的服务模式为读者提供更多的便利条件，确保文献资源利用率的提高，为读者进行资料的查阅提供更加快捷及便利的条件。

（五）注重网络阅读导读的引导。所谓导读，即为引导读书者阅读起到指导的作用。导读的作用在图书馆中具有很重要的地位，所以图书馆应该多多培养一批图书馆员，这些人要具备广博的网络阅读知识，同时，他们要有针对性地对学生进行网络活动方面的指导，让这种指导特别有效。同时，及时推荐专业的站点和热门网站，使得广大的读者学会鉴别精华和糟粕的方法，防止误入不好的网络。

二、实现现代化图书管理模式的途径

（一）树立资源共享的理念。要实现新时期图书管理新模式，首先要在理念上改变过去的那种图书馆以藏书为主，以藏书量大为荣的观念。要明白作者写书就是将自己的观点告诉人们，将自己人生经验传播给世界，如果所有的著作都被深藏在图书馆，这不是写书人的初衷，也不是图书馆的目的。如今的图书馆资源有国家提供的，也有社会捐助的。国家提供资源的目的是为广大人民服务，社会捐助也是为了方便更多人，所以资源共享，以人为本才是图书馆开办的目的。这么多年以来，我国的图书馆一直以藏书为重点，加上城乡在图书馆的建设方面也存在大量差别，许多农村青少年想读书苦于没书可读，个人购买图书也因为图书不断涨价而变得困难重重，这都是中国人均读书量低的原因。为了提高中国人的人口素质，也为了使中国五千年的文明得以传承，图书馆的模式更新迫在眉睫。

（二）提高管理员的素质和业务水平。图书管理具有相当的专业知识，图书馆学也是一门学问。要提高图书管理人员的专业水平和整体素质，除了在招聘中要选择专业人才之外，在工作还要不断提高管理人员的专业知识。可以通过培训班集中学习，也可以鼓励他们通过自学的方式掌握新知识，由于图书随着时代的变化不断在变化，作为图书管理人员，除了专业知识外，对于历史、文学、经济、理工技术、外语都要有所涉猎，这样面对前来查找文献的读者才能触类旁通，能准确而迅速地帮读者找出需要的文献。

（三）提供优越的阅读环境。图书馆给予读者的不仅是丰富的图书，还要有良好的阅读环境，有的读者前来查找文献资料，要查找无数的图书杂志才能得到，这就需要图书馆必须有桌椅供人使用。要改变一些学校图书馆成为学生自习场所的不良习惯。因为图书馆是供人阅读和查找资料所用，而自习有课堂。

三、结束语

在现代图书管理工作中，需要运用现代化的管理方式，加强计算机技术和网络技术的应用，通过改变图书管理方式，从而加快推动图书从封闭式管理模式向开放式的管理模式进行转型。加快推动图书管理工作的发展，为图书管理现代化的实现奠定良好的基础。通过现代化图书管理模式，可以为读者阅读和查找书籍提供更多的便利条件，能够快速的查阅到自己所需要的信息和资料，更好的满足读者对信息情报的需求，使图书的价值更好的体现出来，有利于图书馆价值最大化的实现，将其自身的功能更好的发挥出来。

[1]王雪芳.浅淡如何加强学校图书管理工作[J].教育教学论坛,2012(12).

[2]黄俐.浅谈以人为本的高校图书管理工作[J].科技创新导报,2011(09).

[3]张圣.浅谈提高高校图书管理人员的素质[J].科技信息,2011(02).