高职院校学生顶岗实习的档案管理
2015-11-26湖南工程职业技术学院李燕
文/湖南工程职业技术学院 李燕
我国在教育的改革过程中,对我国高职院校的发展是越来越关注和重视,然而,顶岗实习是目前高职院校所有学生在学习的过程中所必须要经历的教育实践。所以,目前很多高职院校都非常重视,为了更好地促进高职院校学生顶岗实习的完美完成,高职院校在此同时建立了和顶岗实习相适应的档案管理方案。为了更好地对高职院校学生顶岗实习的档案进行管理,本文结合高职院校学生顶岗实习运行管理实践,并且针对当前我国高职院校学生顶岗实习的档案管理现状进行分析,发现了目前高职院校在学生顶岗实习的档案管理中存在的问题,而且结合我国当前的教育现状以及高职院校的发展情况和可利用的资源,提出了相关的建议和意见,希望可以帮助高职院校学生顶岗实习的档案管理工作的顺利进行,进而,进一步促进我国高职院校的发展。
一、我国高职院校学生顶岗实习的现状
这几年,我国对于教育的改革和发展越来越重视,为了更好地满足我国经济发展过程中对人才的需求,我国对高职院校的发展也是越来越关注,越来越希望高职院校也可以为我国的社会主义建设提供一定的帮助,做出一定的贡献。高职院校学生的顶岗实习指的是:学生在老师的组织和指导下,通过从事一定的工作实践或者是生产操作,从而,就可以掌握特定的技术以及技能或者是综合职业能力的过程。顶岗实习是高职院校实践教学的主要形式,同时也是执行教学计划和课程大纲的关键环节,这对于高职院校的发展具有极为重要的作用。当前,在我国的高职院校就读的学生基本上都要进行顶岗实习,所以,为了更好的实现顶岗实习的目标,达到顶岗实习的效果,高职院校一定要建立与顶岗实习相符合的顶岗实习教学档案,与此同时,还要不断的完善高职院校的档案管理。
二、完善高职院校学生顶岗实习的档案管理的重要性
从学生的角度来说,高职院校在教学的过程中,为了更好的达到人才培养的目标,实现学校的教学的目的,在此过程中,顶岗实习是每个学生所必须要的经历的。学生在顶岗实习的过程可以更好的锻炼自己的学习能力,还可以检验自己的学习程度,并且可以在具体的教学实践中发现自身存在的不足,从而可以更好的促进学生的进步与成长。顶岗实习是培养学生职业技能和综合素质的重要途径和形式,也是提高学生的教学能力和社会实践能力的重要手段和方法。顶岗实习教学档案记录了同学们在这一整个时期的学习、工作以及生活的方方面面,我们可以通过这个顶岗实习档案了解同学们在整个实习期间主要情况,了解他们的教学情况以及教学能力的大小。还有就是,同学们可以通过顶岗实习来获取工作经验,并且,在求职面试的过程中也可以利用这一顶岗实习的档案来为自己谋取一些便利。可以使得让领导人员相信你有工作方面的经验,从而,可以帮助你一到工作岗位就可以进行工作,就不用参与培训。而且,相关人员也明白顶岗实习是培养和提高自己实践技能的重要环节,用人单位也可以通过这一方式更好的帮助他们选择人才。所以,顶岗实习的档案可以帮助同学们的就业,证明他们的技能和素质。从用人单位的角度来说,顶岗实习是了解高职毕业生的职业技能和综合素质的主要手段和方法。通过顶岗实习可以,相关企业可以更加全面的了解实习生各个方面的情况,因此,可以帮助企业招聘到更加符合企业发展需要的人才。
三、完善高职院校学生顶岗实习的档案管理的方法
首先,可以加强对顶岗实习生的管理,强化管理机构的工作。甚至可以适当采取跟进式的方法,加强对顶岗实习生的监督。其次,构建顶岗实习生学习教育管理工作平台,实施顶岗实习学生过程管理的信息化建设。最后,要根据学生的需求来制定顶岗实习生的管理方法,促进同学们更好的进步和发展。
四、结语
高职院校的不断发展,顶岗实习是学生必须要经历的教学实践,因此,要更加关注和提高高职院校顶岗实习生的档案管理,从而,促进学生的进步和发展。
(本文系湖南省教育科学“十二五”规划课题《高职定岗实习“三三制”思想教育模式研究》(编号:XJK013CDY010)研究成果。)
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