建筑工程施工创新技术分析探讨

张娟

【摘要】随着当今世界迈入信息化、智能化、产业化社会，各行各业都在寻求创新发展的途径，以防止被日益竞争激烈的市场所淘汰。建筑工程施工技术创新不但有助于提高建筑工程施工质量以及施工速度，而且对于提高建筑企业经济效益也有着重要的作用。本文就目前我国建筑工程施工技术现状进行简要分析，阐述创新技术在经济时代背景下的重要性，根据创新技术的理念、应用和机制三方面提出建筑工程施工技术创新的具体举措。

【关键字】建筑工程；创新技术；施工

1. 前言

近十多年来，我国建筑行业的整体发展速度十分惊人。其中，建筑工程施工技术进步幅度也比较大，主要表现为创新发展的模式。随着各类现代化生产管理技术更新换代，建筑工程施工管理的核心就表现为如何促进施工技术的创新以及逐步完善，来促进建筑工程项目经济效益及社会效益双重提升目标的同步实现。

2. 当前建筑工程施工技术的现状分析

目前，与部分建筑行业发达国家相比，我国建筑工程行业施工技术的创新程度与速度仍然相对较低，还存在很大的差距。近年来，由于“民工荒”、“劳动力匮乏”等现象出现，我国建筑行业正面临着劳动力不足问题，甚至部分地区个别建筑工程项目因为施工人员不足，而被迫停工或彻底终止施工，所造成对经济损失和社会恶劣影响都是难以估计的[1]。由于建筑工程施工人员的缺乏，而导致大量毫无实际经验的农民工涌进建筑行业，这些施工人员多数没有经过系统的施工技术教育与培训，根本就难以符合现在建筑工程施工工作的实际需求。建筑工程施工技术的创新，其根源在于施工人员通过长时间的锻炼和亲身体会，而将合理、有意义的建议提供给相关部门，以协助其找到建筑工程施工技术创新的突破口和重点，但是由于施工人员综合素质普遍较差，顺利完成自身任务都具有极大的难度，更谈不上为建筑工程施工技术的创新献计。总体来说，我国建筑工程施工技术创新的总体态势还是比较令人满意的，但是在各个细节中存在的问题和缺陷也是绝对不容忽视的。

3. 创新建筑工程施工技术的关键性

3.1是经济时代发展趋势

在市场经济的快速发展的宏观大环境下，我国的建筑行业也取得了较为显著的成长，但如果同西方发达国家相比，那我国建筑工程技术就表现出较为严重的滞后性，尤其在创新施工技术的实践方面还有很大的提升空间、社会生产力水平的水平，是综合衡量一个社会、一个国家进步程度和文明进程的基本准则。社会生产力的发展，一方面为技术创新提供了经济和管理基础，建筑行业生产力的发展客观地说明了建筑行业的未来发展潜力和发展方向[2]。反过来，技术创新能够促进社会生产力更快更好地发展，二者是相辅相成的关系 针对现阶段我国建筑工程施工行业技术创新的现状远不能够满足社会生产力发展的要求，这个问题亟待解决 因此，建筑工程施工单位在未来的发展过程中，要不断地努力提升自主技术创新和技术改良的能力，要将建筑工程技术的创新作为主要努力方向。

3.2是社会进步的要求

在经济全球化的大背景下，科技迅猛发展以及信息传播技术在生活中的普及，一方面为建筑施工企业打造出高品质的产品提供的坚实的基础，另一方面导致技术创新的成本大大增加经济时代，建筑施工企业面临着知识、经济、文化、政治全面高速发展与进步。建筑工程施工技术创新的实质也就是经济时代的基本要求，建筑施工行业作为一个拥有悠久历史的传统行业，如果想要继续延续下去，就必须以创新的思想来寻求发展、寻求机遇。创新是经济时代的主要大趋势，任何人任何行业都只能顺势而不能背离，因此，技术创新是经济时代对身处其中的建筑施工企业的基本要求。

4. 实现建筑工程施工技术创新的要点

3.1正确建筑工程施工技术的理念及意识

建筑企业要想在激烈的市场竞争中谋求生存与发展的空间，就必须具备核心竞争力。建筑工程施工技术创新就是提高核心竞争力的一种有效的途径，面对经济全球化带来的机遇和挑战，建筑工程施工单位必须具备持续开发高品质产品的能力 。这不但需要雄厚的资本基础，还要及时进行各项技术创新，施工技术创新首先要更新理念，就是树立起建筑工程施工技术创新的理念，强化建筑施工相关的管理，尝试着对施工的各个环节进行技术创新。通过自主技术创新与合作技术创新的方式来实现施工技术的创新。对于建筑施工单位来说，要想具有持续性的开发高品质产品的能力，不仅需要资本作为基础，还需要建筑工程中各项技术作为支撑 在扩大自身资本运作实力和强化资源积累的同时，坚持创新施工的理念作为引导加强建筑施工基础管理，促进施工环节技术创新，创新科学策略，通过自主技术创新或者技术合作的方式，来完成建筑工程施工的技术创新以及其经济实现。

3.2完善建筑工程施工技术的机制

要想建立健全建筑工程施工技术创新机制，就需要建筑企业构建具有创新精神的队伍，使得企业组织结构具有较强的灵活性，在施工技术上具有自身独特和较强的竞争力。由于建筑行业中的新技术、新材料、新工艺等更新换代较快，建筑工程中人员素质不够高，无法满足创新的需求。因此，建筑企业在一方面，需要大力引进具有创新性人才；另一方面，还需要对自身内部的人员进行专业的培训， 建立完整的创新机制。从而加强人员的专业化培养，其培训的重点应放在建筑工程技术创新上。另外，还需要加强对建筑施工人员进行经济、法律、管理等相关知识的培养， 提高建筑工程施工人员的素质，从而更好的进行技术创新。建筑企业想要实现企业创新机制的完善，则离不开具有强烈创新精神的团队、灵活多变的企业组织结构，只有具备这两个条件才能致使建筑企业在建筑工程施工技术创新方面有着强大而且独特的核心竞争力。所以，建筑企业除了要加强内部员工的教育培训之外，更要注重对创新性人才的引进，建立健全考核机制，注重对员工专业性、创新性的培养。要将培训的侧重点放在建筑工程技术创新的本质和精髓，而非简单的检查监督工程质量。

3.3合理应用建筑工程施工技术

当今世界是各类信息与文化相互交融的时代，市场经济的飞速发展对我國的经济格局带来了很大的冲击与进步，使我国并逐步形成了以科技知识为引导的知识经济时代[3]。在这一时期内，所有的而生产建设发展都必须以促进经济发展为前提，并紧抓经济效益最大化的原则，因为如果背离了该发展原则，建筑企业将就无法在竞争激烈的建筑工程市场中取得生存如何通过建筑工程监理制度的完善来促使施工技术的发展和创新，是新时期非常值得探讨和关注的一个议题。在社会主义经济的大背景下，企业的发展必须以坚持高新技术作为导向，因此建筑工程施工的发展也必须顺应这个趋势。因此在建筑工程施工建设管理中不仅要加强施工技术创新的力度，同时也应满足知识经济时代的基本诉求，即以经济提升为根本目标，平衡经济效益与创新程度，构建战略发展目标，完善施工技术创新的应用模式 例如在针对外墙施工缝的问题上，砼导墙施工的质量很容易出现偏差，因此我们可通过取消砼导墙并选择在外墙楼层部位安装铁板模板的创新施工方式，来完善建筑工程施工的整体质量。

结语

我国建筑施工企业主要存在着技术创新意识不强，而且也缺乏必要的创新机制以及相应的技术创新人才的培训与引进三个方面的问题。根据自身的发展特点进行再次创新，从而提高技术创新水平，以便提高建筑工程的质量，推动建筑行业的可持续发展。

参考文献

[1] 何仕辉.关于建筑工程创新施工技术的探讨[J]. 科学之友，2010（02）：59-60

[2] 陆子易.关于建筑工程施工技术创新[J]. 化工管理，2014（26）：151

[3] 杨捷.浅析建筑工程施工技术创新[J]. 科技创新与应用，2012（18）：187-188