探讨纪检监察工作在电力系统中的作用

杨茜

【摘要】根据本人多年工作经验结合目前纪检监察工作存在的问题及原因，对纪检监察工作在电力系统中的作用做出了探析。

【关键词】纪检监察

一、当前电力系统纪检监察工作存在的问题

1.纪检监察队伍素质需提高。纪检监察队伍素质直接关系到纪检监察工作的工作质量。纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平。在电力企业的纪检监察部门中，还存在一些问题。主要体现在：一是人员少、变动多、有的基层单位虽设有纪检监察部门，但一般只配备2至3名纪检监察干部，有的单位则没有设立专门的纪检监察部门，而是与党建。工会等其他职能合并办公。二是缺乏系统的专业知识培训。纪检监察工作作为一项独立的工作，具有自身的规律和特点，参加专业培训，保持知识更新是做好工作的必要手段。

2.党风廉政宣传教育力度需加大。党风廉政宣传教育对纪检监察工作意义重大，基层单位党委。纪委应给予足够的重视。但在少数部门。班组的实际工作中，存在忙日常事务、忙安全生产任务而忽视对纪检监察及党风廉政建设工作方面的日常教育，从而出现教育不及时、不到位、不系统的情况。

3.纪检监察工作应付、不配合现象。纪检监察工作在不断深人开展，但也面临着新的情况，主要表现在以下两个方面：由于主观认识上的误区，部分部门。班组对于纪检监察及党风廉政建设方面的工作安排存在应付了事的态度：由于受情因素等方面的响，纪检监察部门掌握真实情况不完全，从而造成找证据难。查清事实难，对存在的问题查得不深，找得不准。客观上，少数单位部门自身不愿意主动接受监督，在内部帐务中做两手处理：在违规违纪上遮遮掩掩：在调查问话中装聋作哑：在“问卷调查”等环节上做表面文章，从而阴碍了纪检监察工作向纵深化发展。

二、做好纪检监察工作的建议

1.加强纪检监察干部队伍建设。要认真贯彻落实国家电网公司党组，关于加强和改进公司系统纪检监察组织建设的意见。进一步加强基层纪检监察部门自身建设，提高纪检监察干部队伍整体素质和履职能力，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。一要加强学习培训，努力提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。二要加强对纪检监察组织机构及领导人员的配备，改善纪检监察队伍结构。三要加强管理和监督，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格监督，强化政治纪律、办案纪律和保密纪律，加强内部管理，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。四要注重对纪检监察干部的交流使用，使纪检监察干部永远充满活力与干劲，为企业保驾护航的同时，铸就一条培养党的优秀干部的重要途径。

2.加强党风廉政宣传教育力度。教育防范是加强党风廉政建设的治本之策，是做好纪检监察工作的基础。要按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性的工作来抓，坚持“教育为主、预防为主”的方针，开展主题鲜明，形式多样的教育活动，充分调动各个部门共同参与反腐倡廉建设的积极性、主动性和创造性，真正让教育人脑人心，发挥教育在反腐倡廉中的引导和治本功能。提高思想认识，把反腐倡廉教育工作作为一项系统工程常抓不懈。反腐倡廉教育要随着情况的变化而变化，围绕每个阶段的工作重点有针对性地进行。要充分认识反腐倡廉教育工作的长期性、艰巨性，要长远规划、分布实施、有效落实。

3.要加强监督，形成监督制约机制。要完善监督制约机制，加强对党员领导干部、经营管理关键环节的权力运行监督。基层单位党委成员及各党支部书记要大力倡导和发展党内民主，广开言路，努力形成“人人监督、监督人人”的良好氛围，敢于正视问题，敢于揭露矛盾，敢于接受监督，正确对待监督，切实改变在个别单位存在的自由主义、好人主义和本位主义现象。一是要充分发挥职代会及纪检监察审计部门的监督优势，齐抓共管，各方联动，形成对权力运行的监督合力。在企业重大事项决策过程中要保证纪检监察部门行使监督职能的权力，重大决策的实施，要邀请职工代表参加，广泛听取民意。。是要推行厂务公开。要把企业的改革改制、重大技术改造、大额资金使用、工程项目、物资采购及干部的提拔任用等涉及企业改革发展的重大问题、职工关心的热点、焦点问题实事求是地向职工群众公开，保证群众的知情权，加强民主管理和监督，使权力置于阳光之下。三是纪检监察和审计部门要认真履行执纪执法的职责，增强监督的主动心，敢于监督、善于监督，把住监督关口。要抓好重点领域和关键环节的效能监察工作，及时发现问题，纠正不规范行为，将苗头性问题消除在萌芽状态。针对信访举报案件，认真调查核实，严肃查处，起到惩前毖后、警示他人的作用。

三、纪检监察工作在电力系统中的作用

电力系统的纪检监察是一种对电力企业运行体制机制的全面监督管理，涉及到企业内部各级管理行为的监督检查，特别是关乎国有资产的经营、处分以及使用等，其根本目的是监督企业领导干部，特别是党员领导干部勤政务实，严格执行企业的各项规章制度，带头履行好职责，行使职权。通过预防性的事前监督，或者是惩戒性的事后监察，都可以对企业党员领导干部的管理行为作出评判，从而约束和规范他们的履职行为，既廉洁又勤政地搞好本职工作。归纳说来，有两个方面，一是电力企业纪检监察对电力企业管理有强化作用，能实现从源头治理的效果。可以发现并及时堵塞企业管理的漏洞和薄弱环节，协助企业领导和有关部门建立、修订和完善规章制度，加大对落实制度的检查力度，同时加強教育，对违章者进行惩戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加强。二是电力企业纪检监察对电力企业增效也有很大促进作用。如对变电站，输电线路等工程项目和电力物资采购实行全程监察，在降低投资和采购成本上发挥作用，从而产生直接经济效益。与此同时，对电力企业执行安全、质量、规章制度实施有效监察，也可防止发生质量差错、安全事故，产生间接经济效益。电力企业的纪检监察工作能够促使国有资产的基础管理工作逐步加强和严格遵守国有经济的相关规定，能够有效监督国有资产与财务管理符合相关法律法规，并且从某种程度上来说能够从事前、事中最大限度的防止国有资产的流失风险围绕电力企业惩防体系建设开展监察，也就是要求我们在企业监察工作中，逐步加强制度建设，以制度来严格控制和减少各类国有资产的不合理处分，减少国有企业的腐败现象，从源头上遏制腐败行为的产生，全面提高纪检监察预防腐败能力。

四、结语

要在电力系统中预防和消除腐败现象，杜绝国有资产的流失，就必须要求相关工作人员加强监督管理。监督管理就是我们的纪检监察工作，只有切实加强和逐步推进纪检监察工作的实效，才能保证证电力企业正常有序的开展企业生产经营活动，保障电力行业正常运行。有效预防腐败现象的发生。

参考文献

[1]关于纪检监察制度创新的若干思考，纪检监察

[2]纪检监察工作现状及常见思考与对策，中国纪检监察报