百炼成“金”的纪念册

徐珊

有一种人，他们热爱商业生活，每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功。而“成功”，并没有固定的模板可以复制，与此同时，那些在职场上“拼杀”多年的“过来人”也试图总结归纳出各种 “经验教训”，封装成册，既供后来者参考，也留作回忆。

小V杨佳川绝对属于每天被“梦想”唤醒的人，身为安永（中国）企业咨询有限公司的合伙人，15年的职场生涯使她有着许多足够分量的“故事”分享给人们，更何况，她成长在有着金字招牌般的“四大”之中。普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），这四家国际知名会计师事务所每年会从全球高校招聘大量优秀毕业生，在这里，高收入，稳定的职业发展路径以及优质的客户群，使得一份“四大”的OFFER，似乎也成了某种意义上精英的“标配”。

然而，严格的晋升机制和繁重的工作内容却也时刻考验着每个“四大”人，人际关系处理、频繁出差、加班熬夜、Deadline的期限、灯火通明的大楼以及排队的出租车队，无数人在此挣扎——陷入、离开、回来，再离开的循环往复。小V并非没有动过“逃跑”的念头，事实上，她是一个特别容易在职场中产生焦虑的人，常常为那些潇洒辞职，“游戏人间”的人和事所感染甚至热血沸腾。然而，从职场菜鸟到金领，这15年间的坚持中，小V想得越发通透：若是没有含着“金汤勺”出生，那唯有努力工作才能使自己和家人过上更好的生活，逃避只能是一时，而充分理解这个世界的生存规则并遵守，或许才是拥有自由的上策。

“苛刻老板”、“升职加薪受阻”、“不配合的同事”、“情绪失控”、“权责不明”、“不公正待遇”等等，这些都是摆在每一个职场人面前的普遍难题，小V在她的新作中给出了自己的答案，碎碎念般总结出了许多“职场真理”，结合着她的亲身经历，颇为生动。

究竟是碌碌无为一辈子，还是大破大立的奋战一场？小V选择“只有与众不同，才能无可取代”；遇到棘手事件，是随性应对，还是平心静气地寻找解决方案？小V的答案是：“我们需要做出一个对的选择，而不是一个一时痛快的选择。”而当你陷入委屈，认为领导、同事乃至客户都辜负了自己的时候，小V提醒，你是不是应该意识到绝对的公平并不存在于职场中，你是否没有把自己很好地展示，公平是需要自己争取的。

在“全球第一CEO”杰克.韦尔奇先生看来，“工作与生活的平衡是一个交易——你和自己之间就所得和所失进行的交易。”小V仅仅将工作看成自己生活中比较严肃的一个部分，在拥有了一个积极乐观心态，掌握了职场生存法则之后，“得与失”的平衡似乎不再那么让人难以抉择。工作给我们制造了苦恼、激动、失望、欣喜、焦虑等种种情绪后，是否应该试着学做自己的旁观者，“莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量”。