猎头情人蛊惑了谁的心

路新

今年35岁的吴凯，在大连创办了一家软件公司，企业年盈利2000万元，纯利润超过300万元。公司良好的效益，与吴凯的左膀右臂分不开——技术总监郑宇，是与他一起创业的好兄弟;行政总监陶欣妮，是他的红颜知己。但职场一旦牵扯爱情，就变了味。吴凯的天平渐渐偏向陶欣妮，结果郑宇另投门户。当吴凯打算事业再上一层楼时，却惊然发现，陶欣妮也不见了踪影……

我的好兄弟

2002年，吴凯毕业于华东一所大学应用数学系，随后考入英国一所大学计算机专业攻读硕士，学成回国后，在北京中关村工作。2006年，吴凯被猎头挖到大连高新园区一家世界五百强集团。2009年，吴凯幸运地获得软银国际风险投资，创办了自己的公司。和所有创业者一样，他经历了最艰难的原始积累期。公司以软件外包为主，吴凯的技术过硬，但关乎公司生死存亡的，是能否承揽到大量业务。于是，他想招聘一名技术总监，自己腾出时间主攻项目。郑宇就这样适时地出现了。

时年25岁的郑宇是湖南人，从大连一所大学硕士毕业后，在华信工作了1年。吴凯在郑宇身上看见了自己的影子。他就喜欢这样的技术人才，一点就透却少言寡语，不惹麻烦。

吴凯像问其他的应聘者一样问郑宇：“你为什么不去知名大企业，反而愿意来刚成立的小公司呢？”面对这样的问题，大部分应聘者的回答如出一辙，不外乎说小公司更能发挥自己的优势之类，只有郑宇的答案出乎吴凯的意料，他说：“因为我的性格不适合大公司。”吴凯心里当时就拍了板，技术总监非郑宇莫属。因为他有着这个时代最缺少的优秀品质——诚实。

千里马虽好，还需伯乐。郑宇上任后，抱着感激知遇之恩的心情，不辞辛苦，每天加班到午夜12点，工作完成得相当漂亮。有了郑宇这个坚强后盾，吴凯谈业务底气十足，连一向被大企业垄断的医疗器械行业，都签下了订单。不到半年时间，公司就打开局面，在业内声名鹊起，客户纷至沓来。吴凯和郑宇也成为最佳主雇，产生了兄弟般的感情。

为了让郑宇全身心为公司效力，吴凯安排郑宇青梅竹马的女友姜小云在公司做秘书，月薪5000元。姜小云毕业于一所大专院校，正为找不到工作发愁，没想到却有这样的好机会，自然是感激不尽，每天早来晚走，把公司的日常工作处理得井井有条。吴凯还给这对小情侣租了一套精装修公寓。郑宇更是全情投入。随着业务不断扩大，吴凯又招聘了6名程序员，郑宇把整个技术团队带得很有凝聚力。

吴凯常常描绘着宏伟蓝图：他要在10年之内，把公司做成东北软件外包行业中最知名的民营企业。目前最大的竞争对手是东软和华信，这两家公司实力雄厚，吴凯要争得半壁江山，连客户都笑他这是个梦。吴凯却说：“我和郑宇，就像刘备和赵云。赵将军功力深厚，但在公孙瓒手下却一直不得志，转投新主后，两人配合默契，最终助刘备完成大业。而赵云，也成为千秋传颂的常胜将军，实现双赢结局。”吴凯坚信，只要他和郑宇齐心协力，不出10年，定能实现梦想。

可是步子迈得越大，问题出现得就越多。公司发展过于迅猛，随着部门增多，常有相互协调不好的困扰，每天签字、会客、打点关系等也浪费了吴凯很多精力，各部门之间的工作矛盾，影响到他对全局和市场的掌控。于是，吴凯决定聘请一名行政总监。

2011年初，公司在报纸和网上连续打了1周招聘广告，应聘者如云。当陶欣妮站在吴凯面前时，他不禁眼前一亮。陶欣妮是福建泉州人，长得妩媚动人，说着一口柔柔的闽南腔普通话，眼神和举止更是透着闽南女子特有的安静恬淡。吴凯感兴趣的并非美色，而是觉得有这样一位可爱的女人来协调各部门事务，那些男同胞们一定会乖乖听她调度。再加上她在面试中表现出不凡的灵活机智，吴凯暗中思谋，这又是上天送给自己的一个得力助手。

我的好情人

陶欣妮上任后，工作认真负责，处事圆滑周到，让吴凯感到从未有过的轻松。如果郑宇是他的左膀，那陶欣妮就成了他的右臂。商场如战场，最要紧的是人才，吴凯不由为自己的好运而庆幸。

尽管陶欣妮不懂技术，但她擅长察言观色，会讨客户欢心，而郑宇的性格太沉闷，吴凯便常常带着她出席各种商务宴会。客户开玩笑道：“吴总啊，你的行政总监，该不会哪天把你家也顺便治理一番吧？”

陶欣妮莞尔一笑，不刻意解释，却看似无意地拿出手机，屏保竟是她和一个小女孩的合影。于是大家恍然大悟，原来这位年轻貌美的总监已经有女儿了，谣言戛然而止。

吴凯感到很奇怪，陶欣妮的简历上明明写着未婚啊。强忍着好奇心，等宴会结束后，吴凯迫不及待地问个究竟。陶欣妮淡然一笑：“那是我的小侄女。”这下吴凯更是一头雾水，很多职场上的女人明明结了婚都要隐婚，陶欣妮怎么背道而驰呢？

“吴总，什么事一扯上感情，就变了味。如果大家以为我和你有私情，工作还怎么开展？公司的很多客户都是外企，更会觉得您公私不分，业务也不放心交给我们做啊！”陶欣妮娓娓解释道。吴凯立刻对她刮目相看。吴凯和所有成功男士一样，对女人尤其是美女，有着莫名的戒备心，生怕沾上麻烦，他也因此做了多年的单身贵族。可陶欣妮不仅没有非分之想，反而制造自己结婚生女的假象，断了嫁入豪门之路，让人心生敬佩！

此后，吴凯把陶欣妮视为和郑宇一样的心腹，对她不再设防。

公司里有些老员工，自恃和吴凯同甘苦共创业，月底报销时该报的报，不该报的也拿来签字。吴凯碍于面子，往往睁一只眼闭一只眼。可多了陶欣妮签字这一关后，很多单据她都以不合理为由，挡了回去。即使员工直接找到吴凯，他也可以说公司制度要遵守，半年下来，竟节省了20多万元的开销。吴凯不禁窃喜。

2012年1月，到了分年终奖的时候。业务部的人均是伶牙俐齿，认为全凭他们承揽业务，才能有高额收益;技术部的人沉默寡言，但不意味着心里没数，常常话中带刺，没有我们的技术支持，你们就算拿下中国区总代理，也玩不转。

吴凯是技术出身，自然对技术部格外偏爱。但无论哪个公司，业务部都是不能得罪的。他只能安抚，私底下再拿钱贴补给业务部。陶欣妮却提出了反对意见：“带团队就像带兵，永远是冲在最前方的将士获得最大的收益，否则谁还替你卖命？没有业务部打前沿，技术部支持谁去啊？”吴凯觉得陶欣妮的想法不无道理，便默许了。这一年，业务部分红首次超过技术部。

春节临近，吴凯的父母飞去加拿大的女儿家过年，临时给他请了个保姆。一天中午，他正在办公室吃午餐，陶欣妮进来汇报工作，看到他吃的饭菜，惊呼起来：“您吃的什么呀，太差了！”吴凯苦笑道：“保姆是农村来的，不太会做菜。爸妈又去国外了！”陶欣妮娇嗔道：“那我可要管管你的生活了！”

当天晚上下班后，陶欣妮和吴凯一同回家，脱去职业装的她，在厨房里忙碌着。吴凯从客厅里注视着她，心里很复杂，觉得这个女人既陌生又熟悉。

陶欣妮就这样轻而易举地打开了吴凯的家门。她经常出入吴凯家，渐渐地，除了教保姆烧菜、整理房间，她又以从公司形象出发为由，管起了吴凯的穿着打扮等大小个人事务。

过完小年，保姆也辞工回老家了。这天下班前，吴凯婉言告诉陶欣妮，叫她不用来了，自己随便弄点吃的。她却说：“吴总，保姆不在，我更要去照顾你呀！”说完，她顺手拿起吴凯桌上的钥匙，软软地说了声“晚上见”，让吴凯无法拒绝。办公室里残留着香水味道，让他有点不能自持。

等吴凯回到家，陶欣妮已准备好了饭菜。她俨然一位称职的主妇，打开酒柜，拿了瓶法国红酒斟上。吴凯知道她很有酒量，在公司陪客户吃饭时已有过惊人表现。

两人边喝边聊，陶欣妮不停地找出各种理由和他干杯。在她脉脉含情的眼神下，吴凯也不知喝了多少杯，只喝得头脑发昏，全身发热，躺倒在沙发上。他强力控制着心头的躁动，让陶欣妮早点回去休息。陶欣妮不但没有走的意思，反而坐到他的身边，靠在他的身上说：“公司发展这么快，你的担子太重了，你对我有知遇之恩……”说着，她就倒在了吴凯的怀里……

阴谋与爱情

因为大家都知道陶欣妮“已婚生女”，吴凯和他的情人关系很隐秘。有了这层关系后，陶欣妮更是尽心尽力，事无巨细都要管，甚至有些本该由吴凯签字的事，她也会先斩后奏。吴凯稍有意见，她便撒娇说成功的企业家，只要运筹帷幄就够了，做具体事务的都是员工，只有小老板才事必躬亲。在她赞扬恭维的温柔乡里，吴凯渐渐迷失了自己。

2013年国庆节，郑宇和姜小云计划结婚，吴凯想把他们住的那套房子买下来，算是新婚礼物。可陶欣妮坚决反对：“中国的企业做不大，就是裙带关系严重。亏你还是做软件的，天天和外企打交道呢！姜小云就是个普通秘书，不到3年的时间，工资居然三级跳，从5000元涨到7000元。”陶欣妮不但反对，甚至建议给姜小云降薪。吴凯坚决不同意：“她不仅是秘书，更重要的是郑宇的女友啊！难道你不知道，降她的薪水，一定会影响郑宇的情绪，会对公司的业务有影响！”

陶欣妮不紧不慢地说：“现在公司规模这么大，应该有套正规化的现代管理模式。姜小云没有任何特长，一个月就拿7000元工资，这叫其他员工怎么想？那些程序员，1个月辛苦做下来也就这么多工资。现在他们都拿姜小云对比，有人都说要跳槽了，所以这是为了公司长远的利益需要。至于郑宇那边，更不用担心他的情绪，他的年终奖都六位数了，早已不在乎这几千元了！”

不提年终奖还好，提起来吴凯也是一肚子气。因为分红之事，郑宇竟专门跑到他家，替技术部的人争权益。吴凯安慰他说，凭着这些年的交情，不会亏待他，一定给他补齐。但郑宇却说，不是为了他自己，是为了整个技术部的军心，现在大家的士气有些动摇。现在吴凯才明白，原来，动摇军心是真，但不是为年终奖，最终根源竟是姜小云。

吴凯彻底被陶欣妮说动了，第二天就找郑宇谈话。郑宇只是淡淡地说：“我体谅公司的难处。你是老板，你决定吧！”但毕竟与郑宇有共同创业的情谊，吴凯还是偷偷把房子买下来，送给了郑宇。

郑宇的婚假刚结束，陶欣妮就到吴凯办公室，一番温存后，不经意地说：“我昨天去逛街，好像在星巴克看到郑宇和东软的副总在一起，还有说有笑呢！不过他看到我之后，有些不自然。”

联想到东软一直都想挖走郑宇，吴凯不禁怒从心起，暗忖自己这新婚大礼送得也太冤枉了。他忍不住要去找郑宇问个究竟。陶欣妮却拦住他说：“你是老总，度量大点，郑宇现在掌握很多核心技术，万一他甩手走人，公司的损失就大了！”

吴凯静下心来一想，陶欣妮说的是实情，郑宇对于公司来说太重要，但如果他真的突然跳槽，自己岂不是措手不及！他生气地问：“难道就眼睁睁地由着他身在曹营心在汉？”陶欣妮建议：“不如招聘一位CTO（首席技术官），既能够牵制郑宇，又可以不露痕迹地把核心技术拿回来。”

吴凯觉得这是一着好棋，便让陶欣妮负责招聘。陶欣妮向吴凯推荐了之前有过合作关系的一家公司的技术骨干刘涛。吴凯面试后，觉得刘涛技术过硬，能够胜任工作，当场就拍了板。

刘涛上任CTO后，吴凯觉察到了郑宇的不满情绪，便拉他去喝酒，解释道：“公司如今规模大了，光有技术总监肯定不行。技术再好，但和公司战略发展不贴身，公司的业务发展也沾不上技术的光，原因就是技术总监在思考技术，却没考虑到产品与公司战略发展的结合。所以，才要有CTO这个职位。你要理解我……”吴凯推心置腹，郑宇却只是低头喝闷酒，那根横亘在两人心中的刺，始终没能拔出来。

2014年3月，郑宇提出辞职，吴凯尽力挽留，但看他去意已决，也就答应了。他想着有陶欣妮和新来的CTO在，郑宇走了也没有太大的影响。

吴凯没有想到，如果技术部是一座大厦，一手带起技术部的郑宇就是这座大厦的基石，一旦撤出，整座大厦都会坍塌。实际上，郑宇去了一家新的软件公司，那家公司还给姜小云安排了职位。不久，整个技术部的资深程序员纷纷辞职，投靠到郑宇门下。吴凯目瞪口呆，他没有想到事情会变成这样。

就在吴凯焦头烂额之际，陶欣妮带着CTO刘涛竟突然消失了。吴凯完全没有了主意，公司的骨干人员几乎走光了，他已经不知道该做什么来挽回局面，他更不能理解，为什么陶欣妮和刘涛会突然离开。

情绪极度沮丧的吴凯夜夜买醉。不久后，郑宇的一封邮件，令事情真相大白。原来郑宇跳槽去的那家公司，陶欣妮持有50%的股份。自始至终，陶欣妮根本就是个猎头情人，不仅猎走了郑宇和整个技术部门的骨干，还成功瓦解了吴凯这个最大的竞争对手。此刻的吴凯才幡然醒悟，原来自始至终，自己只是一只猎物……他后悔自己在顺利的时候太过骄傲，没能发现潜藏在平静表面下的巨大危机，如今，一切已无法挽回……

（责编/方堃）

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