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图书资料管理的创新路径探索

2015-08-28沈凯心

卷宗 2015年7期
关键词:创新路径

沈凯心

摘 要:近年来,科学技术的迅猛发展给许多行业带来了巨大的变化。这种变化既带给了图书资料管理业以机遇,有带给其挑战。在这种背景下,本文通过对旧的图书资料管理方式的弊端的研究以及分析电子计算机技术对当代生活的影响,总结了电子计算机技术及载体、机制、人员素质的创新方法,探索了图书资料管理的创新路径。

关键词:电子计算机技术;图书资料数据库;创新路径

随着科学技术的高速发展,信息技术水平的不断提高,传统的图书资料管理方式已经不能适应当代人的需求。为此,图书资料管理人员不断探索新的图书资料管理方式,力求把传统的人工管理方式与当代的计算机网络新技术相结合,发挥高新科技对图书资料管理的创新作用,努力探索图书资料管理的新路径,为当代的图书资料管理技术注入时代的活力。

1 旧的图书资料管理方式的弊端

在建国初,我国的科学技术水平远远不像今天这样发达,计算机网络技术也远远不像今天这样先进。那时的图书资料管理界可谓是一个人工的世界:图书馆书籍的库存量需要人工进行统计、读者借阅的书籍需要人工来登记、读者挑选所需的资料亦需要人工的慢慢查阅。这种全人工的管理方式不仅耗费大量的人力物力,更是给读者查阅资料带来阻碍,效率不够高,更新资料不够及时,其中粗糙的不够科学的管理方式无论对图书资料管理者还是对读者都造成了很大的不便。

2 电子计算机技术对当代生活的影响

近几十年来,在中国共产党的正确领导下,我国无论是经济政治还是科学技术都取得了长足的进步。尤其是电子计算机技术的高速发展为我国人民的生活带来了极大的影响。首先是计算机技术广泛应用于社会生活的各个领域。首先是计算机技术的应用提高了我们的安全,居民身份证输入计算机,使公安机关在全国范围内更方便的缉捕犯罪分子,其次是方便了我们的生活,网络购物、刷卡结算甚至最新的利用手机软件进行网上订餐,都给我们的生活带来了很大的便利。另外,计算机网络技术还丰富里了我们的空闲生活,提高了人民的精神享受水平。在这样的新技术浪潮下,很多行业都选择了与电子计算机技术相结合,采取创新融合的方式,使本行业的到长足的发展。

3 图书资料管理的创新路径

与其他行业一样,图书资料管理想要创新,想要在当今这个信息化时代中越走越远,就必须与高新科技和电子计算机技术紧密结合,汰粗存精,探索适合图书资料管理的新路径。

3.1 理念创新

世界观决定方法论,理念的正确与否直接影响着图书馆管理的水平高低。过去的理念是以读者为中心的理念。这种理念不可谓无道理,然而该理念却忽略了图书管理人员在其中所起的作用。在一些图书馆里,图书资料管理人员的态度不认真,对读者的态度差,对于读者所遭遇到的问题漠不关心,这些都导致广大读者对图书馆类典藏图书与资料的场所印象差,直接导致了图书资料的蒙尘。在新的理念中,应是“以图书资料管理人为中心”,图书馆管理人员热心解答读者的疑难,并定期开展有关阅读的活动,组织学生以及社会各界爱读书的人士进行阅读,交流。

3.2 载体创新

正如前文一直所强调的,图书资料管理的创新离不开计算机网络技术的应用。建立一个图书信息网络管理系统是图书资料管理部门所刻不容缓的,这也是由“人工管理”到“智能管理”的第一步。图书信息网络管理系统的建立不仅为图书资料管理人员减轻里管理图书资料的负担,还为读者提供了一份更加清楚详尽的图书清单。由信息技术所带来的容量大,更新快,查找迅捷等特点更是令读者享受到信息时代读者阅读查阅图书资料的快感。在当代,有很多大学都采取了这种建立图书信息网络管理系统的新方式,使学生在发展自己的课余爱好,撰写论文之时都得到了极大的方便。

此外,图书资料管理人员也可以以手机为载体来了解阅读,增进阅读兴趣。近年来,随着智能手机的普及,淘宝,微博,微信纷纷进入人们的视线。图书资料的管理人员可以以这些当红软件为契机,发展壮大书友群体,为广大人民提供轻松便捷的贴身阅读。比如一些图书馆通过建立微信公众平台,为读者提供阅读信息。

3.3 建立图书资料数据库

数据库系统是为适应数据处理的需要而发展起来的一种较为理想的数据处理的核心机构。数据库系统于图书资料的管理的应用是图书资料管理的伟大创新。建立图书资料的数据库是把原来的纸质图书转化为电子图书的伟大创举。

3.4 机制创新与人员素质的提高

图书资料管理的基础是图书资料管理人员。图书资料管理机构应该创新管理机制,合理安排图书资料管理人员的工作量,创新职工的奖励机制,尽量做到多劳多得,公平分配,调动图书资料管理人员的积极性。另外,在人员素质方面,应做到以下几点:一、提高图书资料管理人员的招收门槛,录用专业知识丰富,对图书资料管理掌握能力强,了解基本的计算机操作知识的优秀人员;二、加强对图书资料管理人员的培训。图书管理员作为一个与书一生相伴的特殊职业,其本身的特质决定了图书管理员是一个发展性的职业,想要做好这个职业,需要有活到老,学到老的思想准备,不仅要学习最新发表的报纸书刊,还要学习先进的管理技术和电子计算机技术。三、图书资料管理人员当具有创新意识。书籍是文化的载体,文化的传承与创新皆寄托于那一本本的书籍之上。随着人类社会的不断发展,高新科技也在不断进步,我们谁也不能确定书籍最终会发展到一个怎样的程度。我们唯一知道的便是,随着科技的发展,纸质书籍若不想被其他的媒介譬如电子书籍所代替,就必须要有具有创新意识的图书管理人员不断创新图书资料的管理方式。

4 总结

新生事物的前途是光明的,发展道路是曲折的,图书资料管理的创新过程也不一定会一帆风顺,但我们应该对其充满信心。

参考文献

[1]曾海龙.论图书选题策划的缘起与创新路径[J].重庆理工大学学报(社会科学版),2011,25(6):133-136.

[2]霍瑞娟,马骏.免费开放环境下公共图书馆服务面临的挑战与创新路径[J].国家图书馆学刊,2011,(3):44-48.

[3]李晓岩.全媒体时代图书馆创新服务途径研究[J].图书与情报,2011,(5):69-71.endprint

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