浅谈林业规划设计存在的问题及对策

蒲东风　王丁建

摘 要 在生态林业建设的过程中，人们最为关注的就是林业规划设计，它是新形势下的一项基础性工作。随着中国经济社会的高速发展，林业相关的主管部门必须进行不断的改革，不仅要采取切实可行的措施不断的提高工作人员的技术水平以及整体素质，还要不断的对自身的经营体制等进行整改，最大限度地稳定规划设计的队伍。目前，我国林业规划设计中还存在诸多问题，为有效解决这些问题，林业部门做了大量的研究以及尝试，但见效甚微。基于此，就新时期如何解决这些问题进行了一系列探讨，旨在提高林业规划设计水平，促进林业建设事业的平稳、健康发展。

关键词 林业；规划设计；问题；对策

中图分类号：S757.4 文献标志码：B 文章编号：1673-890X（2015）21--02

作为一项专业的、技术性比较强的工作，林业规划设计在人们的生产以及生活中有举足轻重的地位，要想做好相关的规划设计工作，就必须在经济、自然环境的基础上，不断的分析林业的生产特点。此外，还要重视根据空间的不同分布进行区的划分，各个区的管理者也要根据各区的特点做好相关的规划工作，只有这样，才能不断的增强经济活力以及专业人员的素质水平，为林业生产提供基础性的数据。由此可见，林业规划设计在目前林业生产中的作用是无可替代的。

1 林业规划设计中存在的问题

1.1 技术水平相对落后

随着时代的发展，人民生活水平得到了不断的提高，人们会更多的去追求美，这时人们的注意力就会逐渐的转移到林业的调查规划上去，就目前中国的林业规划水平而言，还存在严重的技术落后问题[1]。相关调查表明，林业规划设计的主要装备有地形图、皮尺、罗盘仪以及低精度的GPS定位器等，这些都是现实生活中我们常见的东西，由此可见，现在的林业调查规划技术以及规划手段都还比较落后，新技术的运用更是少之又少，导致相关工作人员规划设计时的工作效率不断的降低，花费很长的时间获得很低的效益。

1.2 对林业的认识不足

确定目标是做好每一件事的基础。目标既能减少人们犯错的可能，也有利于避免人们的盲目跟从，为此，林业建设的过程中必须要有一个明确的目标。此外，还要有与之相应的配套方案，只有这样，才能要求人们通过严格的监测手段对现阶段的林业实际情况进行准确的掌握，运用各种可能的措施以及手段让生态环境得到良好的改善，实现林业的建设与发展[2]。但目前，我国存在的问题是相关工作人员对建设林业的重要性认识不足，针对上级布置的任务，也不能严格有效的落实，这在很大程度上限制了林业建设事业的发展。

1.3 林业建设负担较重

随着中国现代社会的不断发展，林业建设队伍的负担也越来越重，从某种程度上来说，现阶段的林业调查以及设计规划根本不能满足经济社会发展的需要，其最主要的原因就是艰辛的工作环境以及工作条件。林业规划是整个林业生产中最为艰苦的一项工作，因为这些规划者大多是在偏远的林区工作，条件十分的艰苦，甚至有的工作还伴有一定的危险性。此外，由于工资待遇等方面的原因，较多的林业规划设计者向外流动，这是我国林业规划设计技术人员短缺的根本原因。

2 完善林业规划工作的相关对策

2.1 不断提高工作人员的素质水平

新形势下，林业主管部门的相关领导以及规划设计的从业人员必须加强林业知识的学习，涉及到的相关技能，也要重视加强学习和培训。首先，要重视从业人员思想的学习和转变。只有真正提高从业人员的规划设计意识，才能调动其工作的积极性以及主动性，提高从业人员的专业技能水平[3]。其次，林业主管部门的领导者必须要有长远的战略以及发展目光，只有抓紧林业规划设计工作，才能在将工作落实到实处。同时，实现林业事业的发展。再次，做好林业规划设计工作，还要有明确的发展目标以及严格的规章制度作为支撑。一言以蔽之，作为一项复杂的建设工程，必须建立可行的培训学习制度，只有严格的落实各项学习计划以及学习目标，才能使从业人员在学习以及工作中实现进一步的发展以及成长。

2.2 不断加大科技以及经费的投入

林业规划设计工作中，必须要有一定的物质作为保障。此外，工作中存在的一些老旧的设备，也要投入资金进行更新或者改造，林业规划设计的工作重心不只有提高工作人员的业务素质，还包括对技术设备的更新改造，这两者中缺少哪一项都不能取得良好的林业规划设计成果[4]。从事林业规划设计的工作人员都是长期在野外开展工作的，所以工作环境十分恶劣，这就要求有关部门要能够及时提高林业规划设计人员的工资待遇。此外，要增加科技的投入。当然，林业规划设计工作人员的业务素质不是一天两天就可以完成的，所以具体工作中要招聘一些技术骨干型的人才，并将这些人才不断的投入到规划设计的队伍中去，这不仅可以提高林业规划设计队伍的整体水平，还有利于实现林业事业的健康发展。

2.3 明确方向以及目标，更好地适应社会的发展

就林业规划设计工作的内容而言，都是一些比较专业、单调、缺乏系统性的工作，也因为这些因素的存在，导致林业规划设计工作难以顺利的展开，这就要求林业部门要能够不断的改变传统的工作模式，以实现林业事业的快速发展。首先，要不断加强对漏洞的修补。林业事业中，最为重要的生力军就是林业规划设计，而林业规划设计的成果又必须与林业系统相结合，相关工作人员获得的原始数据不仅仅是林业规划设计工作中工作人员艰苦劳动的成果，还是整个林业的财富，只有实现各数据之间的有效的互动，才能做到检测、规划以及监管的相互呼应，真正保护林业资源[5]。其次，林业资源必须与木材市场、林业机械以及木材深加工等相互结合。这样，才能在第一时间掌握市场的动态信息，才能调整出与社会发展相适应的林业规划设计方案。

3 结语

综上所述，在事物不断踏上新道路的今天，林业规划设计工作也必须实现不断的创新，其也必须踏入一个新的发展方向，展示出自身的不同。当然，无论是受外部因素還是内部因素的影响，都必须摒弃传统的、旧的观念以及思想，要努力的将林业的规划设计推向一个新的层次，让林业规划设计工作人员能够全身心的投入到工作中去，最终实现林业规划设计各个方面的科学发展。

参考文献

[1]王东方.林业规划设计存在的问题及对策[J].北京农业，2014（24）.

[2]郝欣宇，巩玮琦.林业规划设计与调查方法的思考[J].黑龙江科技信息，2014（33）.

[3]张建平，严伟.浅谈林业规划设计存在的问题及对策[J].电子制作，2014（9）.

[4]胡涛，王梅.林业规划设计与调查方法的思考[J].农业与技术，2014（10）.

[5]彭大海.林业规划设计中现存问题与处理对策[J].北京农业，2015（9）.

（责任编辑：赵中正）