依法从严治企安全健康发展

文_本刊评论员

依法从严治企是依法治国的必然要求，是国家电网公司安全健康发展的基础和前提，也是公司强化管理的着力点。公司2015年第二季度工作会议强调，须时刻绷紧依法治企这根弦，坚持“严”字当头，在严格自律、落实责任上下功夫，在强化监督、严肃问责上动真格，切实消除薄弱环节和风险隐患。

近几年，公司大力加强法治企业建设，各项工作取得显著成效，消除了许多发展中的问题和风险。实践证明，只有持之以恒抓依法治企，公司安全健康发展才有保障，各项工作才能开创良好局面。

公司上下必须清醒认识到，随着全面从严治党和依法治国的深入推进，公司党风廉政建设、依法从严治企将面临更高更严的要求，从而对党员领导干部的纪律约束越来越严，对广大职工的要求也越来越严。贯彻落实中央精神，依法从严治企，是确保公司持续健康发展的必然要求，对加快建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”具有重要而深远的意义。

要逐级落实责任。依法治企工作，主要负责人必须亲自抓、负总责，其他班子成员要担负起分管领域的责任，坚持一级抓一级，把责任落实到每项工作、每个环节、每个岗位，不留责任空白。对不负责任的行为要坚决纠正，加大问责力度，防止失之于宽、失之于软。

要加大整改和惩处力度。针对工程建设、招标采购、财务管理、供电服务以及集体企业和农电管理中存在的突出问题，彻底整改、不留隐患。既要杜绝老问题反弹，又要防止新问题滋生。要强化问责的及时性和严肃性，坚决纠正领导干部回避矛盾、“新官不理旧事”，导致问题长期积累的错误做法，从严查处屡查屡犯、屡教不改、习惯性“四违”等问题，严肃惩治违反党纪国法、损害群众利益的行为。要把规范集体企业和农电用工管理，作为当前依法治企的重要内容，严格落实公司批复的规范农电用工管理实施方案。

要加快依法治企建设。落实公司党组1号文件，按照全员守法、全面覆盖、全程管控的总体要求，制订公司“十三五”法治规划和行为指引，把决策问法、办事依法、遇事找法、解决问题靠法作为日常工作的基本遵循，纳入公司通用制度体系，建立健全依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权的长效机制。广大干部员工须增强法治观念，自觉尊法、学法、守法、用法，严格遵守规章制度。

公司上下必须依法从严治企，把法治观念贯穿于“一强三优”现代公司建设的全过程，努力以法治思维为引领、以法治方式运作，为深化“两个转变”、创建“两个一流”提供重要保障，确保公司安全健康发展。