试分析地质勘探安全生产工作的对策

2015-08-15周维贵

城市地理 2015年24期

龚政周维贵雷庆

(成都理工大学地球科学学院，四川成都 610059)

地质勘探的重要意义不言而喻，在交建、房建、矿山等多个行业均能发挥质量保证和安全保障的作用。由于地质勘探工作性质较为特殊，其在体制、手段等方面还落于传统，与现代社会以及市场经济的发展存在不符。因此，必须对地质勘探安全生产工作存在的现有问题进行全面的分析，并通过适当的手段消除这些问题对地质勘探工作的影响，切实保证地质勘探可以发挥出其自身作用。

一、地质勘探安全生产工作存在的主要问题

(一)安全生产管理制度不够完善。制度不完善是地质勘探工作存在的首要问题，这一问题也导致了一些十分基础且顽固的问题，对地质勘探安全生产造成了较大阻碍。具体而言，制度不完善首先表现在对地质勘探安全生产工作的性质定位上，没有对其进行全面精准的定位，导致部分工作人员在实际工作中缺少必要的参考标准，难以落实相关工作。其次，制度不完善还表现在对地质勘探安全生产工作的规范不到位，既没有明确划定其工作的具体范围，也没有对工作行为提出精准的约束条件，这就容易导致工作越位的问题出现。最后，制度不够科学。由于市场经济发的发展，各行各业对地质勘探的需求也在不断发生变化，在地质勘探技术不断进步的基础上，也需要制度进行相应的升级革新，才能适应地质勘探工作的发展。

(二)监管工作不到位。监督工作对于地质勘探安全生产而言具有极其重要的作用，也是安全生产的一环。但是，结合当前的实际情况而言，在地质勘探安全生产工作中，监督工作并不是很到位，还存在不少缺失的地方。造成这一问题的主要原因有以下几点。

其一是地质勘探单位对监管工作不重视，既没有相应的监管工作方案，也没有专门的监管工作队伍，这就导致监管工作无法展开。其二是监督工作的执行落实不到位，部分地质勘探单位制定了一些监管办法，但是相应的工作人员由于自身职业素养较低，对安全生产认识不够，最终没有完全执行监管工作。其三是地质勘探具有一定的特殊性，导致监管工作较难展开。地质勘探具有很强的专业性，而且工作环境一般比较恶劣，而监管人员缺少必要的专业知识和良好的适应能力，就无法进行监管工作。

(三)地勘单位对安全工作不够重视。对安全工作不重视是不少地质勘探单位存在的通病，对于不少地勘单位而言，其核心工作在于地质勘探，经费、人力等资源几乎全部耗费在地质勘探的相关工作上，并没有对安全工作投入太多。安全工作缺少投入就会导致各项安全生产措施难以实施，进而导致相关人员产生漠视情绪，最终在地勘单位内部，上下各级人员对安全工作的重视程度不断下降。

二、地质勘探安全生产工作问题的对策

(一)建立健全安全生产制度。建立安全生产制度是地质勘探安全生产工作顺利展开的首要保证，其可以从三个方面入手。

首先，在制度中对安全工作进行精准定位，将其作为地勘单位核心工作的一环。只要在制度层面对安全工作进行界定，才能在单位员工的认知中提升其对安全工作的重视程度。不仅如此，在安全生产制度中还需准确定义单位员工的安全生产职责，将员工绩效和安全生产紧密连接，以此加强其对安全生产的重视。其次，在制度中需要对地质勘探安全生产工作的范围和内容进行全面界定，安全生产工作应当和地质勘探工作形成全面的对应，既地质勘探具有哪些环节的工作，安全生产工作也就应当具有对应的安全工作，只有这样才能保证地质勘探生产安全。不仅如此，还需对安全生产工作的内容进行明确，以便相关工作人员在实际工作能顾按照制度落实工作。最后，对安全生产制度进行完善升级。随着社会和技术的不断发展，地质勘探安全生产制度也需要随之升级完善，如此才能确保安全生产和实际情况相符合，以便安全生产工作在地质勘探中发挥切实效用。

(二)加强监管人员和部分的工作力度。由于存在监管不到位的问题，这就需要通过加强监管人员和部分工作的力度，以消除不到位的问题。从监管人员方面看，首先需要对其进行安全生产的培训，使其在认识安全生产重要性的基础上，掌握一定的专业技能。其次，监管人员应该严格按照安全生产制度的相关规定执行安全生产工作，确保地质勘探安全生产工作有效展开。最后，需要对监管人员加强职业道德教育和思政工作，使其政治思想能够保持进步，以高度的责任心和热忱展开工作。

从工作方面看，部分工作对地质勘探安全生产具有极其重要的作用，对于这部分工作就应当加强监督管理。比如对地质勘探数据的处理，处理手段直接关系到数据处理结果的精准度和可靠度，只有加强监管确保勘探数据可靠可用，才能使地质勘探工作发挥出实际效用。

(三)领导及各监管部分和人员重视安全生产工作。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带。对于地质勘探安全生产工作而言，想要取得预期甚至是超出预期的成果，就需要地勘单位的领导和监管人员发挥模范带头作用，对其他人员树立一个良好的榜样，进而促进安全生产工作的落实完善。对于地勘单位的领导而言，其对安全工作所表现出的态度会直接影响下级员工对待安全工作的态度，因此，单位领导应该以身作则，对安全生产加以重视，以此激发下级员工重视安全生产工作。不仅如此，对于监管人员而言，其也应该对安全工作表现出足够的重视。因为监管人员和安全工作人员直接关联，监管人员的工作态度直接决定了安全生产工作人员的工作态度，只有监管人员对安全生产工作的监管重视起来，严格按照规章制度展开工作，才能促使安全生产工作人员按照规章制度落实相关工作。