浅析高校学生管理工作中的问题与对策

吉承乾

【摘 要】我国的各大高校都在实行着扩招的政策与方针。每年高校接收学生的人数都在不断上升，高校毕业生数量也在不断上升。这样就一定程度上推动了高等院校规模的扩大，高校办学层次、办学水平也随之不断上升在教学质量与教学内容上，都对学生的管理工作提出了更高的要求。这就需要学生直接管理人辅导员工作要创新管理模式，提高教学质量，实现培养人才这一目标。本文就针对高校的教学管理工作进行探讨，以使得高校学生管理工作能够日趋规范化、制度化。

【关键词】高校学生管理 规范化 教学质量

一、引言

随着社会主义市场经济体制的不断完善与发展，我国的高等教育事业也将面临教育体制的改革与发展。高校学生管理工作是整个高校工作中最重要的问题，高校要学会与时俱进，转变教育模式，坚持以学生为本的办学宗旨，全面深化学生管理工作的改革。

二、目前我国高校的学生管理工作存在的问题

（一）学生人数较多，缺少相应的师资管理队伍

随着我国教育事业的不断发展和完善，近几年来，我国高校都在实行着各种各样的“扩招政策”，高校学生的在校生人数不断上升，既给高校教学带来了发展的机遇，同时也带来了许多问题。例如：教师师资队伍的人数不能够满足在校生的教学、学校宿舍的紧缺、教学仪器与教学设备的供应不足等。虽然学校可以解决一系列的硬件与基础设施的问题，但是师资队伍的建设问题却需要很长时间来解决，这样随着在校生人数的不断增加就给辅导员的管理工作带来了一些不必要的麻烦与问题。高等教育担负着为祖国培养人才的重任，要坚持走以学生为本的路子，要坚决摒弃注重人数上的优势而忽视了学生的教育质量问题。所以，要加强对学生管理队伍的建设工作，以满足我国教育事业的不断发展。

（二）学生缺乏自我管理能力，需要外力作用加以约束

当代的大学生，由于所处的环境不同以及社会上各种因素的困扰，面临着很大的压力，从而都有一定的心理问题。有很大一部分学生都认为自己“技不如人”，或多或少的都存在着自卑心理。首先，现在大多数学生都是独生子女，从小在家中就受到了父母、长辈的过分宠爱，都是娇生惯养长大的；进入到学校以后，形成了一种竞争激烈的机制，在未来的就业上也存在着竞争的压力，这样的生活方式与他们原有的生活形成了强烈的反差，难免造成他们心理上的落差，从而存在一定的心理问题。另外，由于网络技术的发达，许多的学生都会在网上进行各种信息的交流与沟通，有些不良信息在不断地对大学生的心理进行冲击，更是影响了大学生的心理健康，导致了大学生的心理问题更加突出。这样更是给学生管理工作带来了更大的负担，也是管理方面更加需要解决的问题。

（三）重视学生管理方面的思想政治教育工作

在我国的高校当中，辅导员大多是整个班级的管理核心，辅导员工作的好坏直接关系到班级的好坏，辅导员工作做得好可以充分调动起学生的积极性。在诸多高校当中，虽然辅导员所带领的学生都是按着一定的比例进行分配，每个辅导员所管理的学生数量大致相同。但实践证明，辅导员在学生管理工作上的效果并不明显，而专业教师对学生做一些政治思想工作会更加容易让学生接受，也会起到一定的效果，更利于对学生的管理。但是，由于学生数量的不断增多，即使所有专业课程教师都参与到学生的管理工作当中进行政治思想的教育，也不能满足学生管理工作的需求，这也是学生的管理工作上需要解决的问题。

三、对于我国高校的学生管理工作的改革建议

（一）改变管理模式，提高管理队伍的水平

目前，我国高校的学生管理人员在学生管理工作上有着不同的管理方法。但是，由于高校教育与其他教育机构有着很大的差异，这就要求高校要重视学生管理人员的责任感，培养他们的职业道德素养。因此，要转变对学生的管理模式，让学生能够积极地参与到管理工作中来，最重要的就是要改变学生在管理工作中的地位，让他们不再有被人压制的感觉。“化被动为主动”，让学生进行自我管理，成立一个以学生为主的管理部门，辅导员起到指导的作用即可。这样做既可以提高学生的自我管理能力，也给学生提供了锻炼自己的机会。

（二）建立一个科学规范化的管理制度，提高对学生的约束力

建立一个科学规范化的管理制度十分重要，要对管理人员的工作进行明确的分工，明确每一方面、每一个部门的职责。首先，辅导员要有一个服务学生的意识，对于学生的管理工作要有一个积极的态度。建立一整套科学化的管理制度，制度的规范化与科学化往往是学生管理工作的重点与保证。要围绕着每一个高校的现状制定不同的管理制度，使得学生的管理工作能够越来越规范化，更加科学化，从而提升整个高校的学生管理水平。

（三）重视学生管理队伍的建设，加强思想政治工作

高校要培养人才，首先需要有专业的培养人才的师资队伍，要加强师资队伍的建设。因此，要想实现高校培养人才的目标，就要建设一支专业化的学生管理工作的师资队伍，明确不同管理人员的工作与职责，激发他们对于学生管理工作的热情。建立一支以学生为主、管理有序的学生管理队伍，运用现代化的管理手段，促使我国高校的管理工作能够真正地起到作用，使得学生能够在未来的发展中做出贡献。

四、结束语

在高校管理工作中，辅导员的工作是整个管理工作的重心，要能确保辅导员工作的顺利开展，使得高校能够培养越来越多的专业素养高的人才。在高校学生管理工作上，学生管理部门一定要做好本职工作，能够及时地了解学生的需要与需求，给学生创造一个展现自我的平台，促进学生综合素质的提高，使得每一个学生的潜力都能够被挖掘出来，使得高等教育能够面向现代化、面向未来。

【参考文献】

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