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新媒体背景下企业党建工作的创新探讨

2015-07-09唐娟

企业文化·中旬刊 2015年7期
关键词:党建新媒体创新

摘 要:伴随着近年来信息技术的不断进步,给媒体带来了新的发展,企业在进行建党工作的过程中,要积极跟上时代发展的步伐,充分利用新媒体这一工具,运用不一样的视角和崭新的平台来促进企业党建工作的不断进步。现阶段,要将新媒体背景下企业党建工作中存在的问题进行分析,在此基础之上才能够不断对其进行创新,促进其不断进步和发展。

关键词:新媒体;企业;党建;创新

信息技术日新月异的进步,使得新媒体的发展速度飞快,它已经对我国人民工作和生活产生了深刻的影响。充分利用新媒体时代这一背景进行企业政党工作创新,对我国企业逐渐提高核心竞争力具有重要的作用。

一、新媒体背景下企业党建工作中存在的问题

(一)充分利用新媒体的意识不强

党建工作要想能够扩大影响力,新时期必须加强宣传力度。然而现阶段我国企业在进行党建工作宣传的过程中,党组织没有意识到利用新媒体进行宣传的重要性,导致党建工作仍然以传统的方式来进行[1]。

(二)企业党员思想素质没有做到及时调整

在新媒体的大环境下,我国企业当中的党员干部还没有及时的进行思想调整,还保留着一些保守的思想和行为作风。同时,某些党员干部的一些不良行为和言语被通过网络进行传播,导致很多企业党员干部对新媒体产生了畏惧心理,他们害怕自己的某些言语和行为被散布在网络上,从而影响自己的形象和身份,因此他们减少了与人民群众之间的交流和沟通。甚至还有些企业党员干部接受新鲜事物的能力较弱,不愿意学习信息技术,更不关注网络上最近流行的言语和事物,发生了严重与时代和人民群众脱节的现象[2]。

(三)企业应用新媒体进行党建工作没有足够的投资

现阶段,我国企业在日常运行中始终将大部分资金应用到能够创造更多经济效益的活动中,而对于新媒体方面的投资少之又少,企业资金的运用重视物质层面而忽视精神层面。党建工作是精神教育和学习,资金投入少,导致党建工作的创新能力差,从而使得企业党建工作跟不上新媒体时代发展的步伐[3]。

二、新媒体背景下企业党建工作的创新

(一)企业党建工作理念的创新

1.新媒体的应用是企业宣传党建工作“资产”理念的基础

实践和变革党政关系等内容对于企业党建工作始终拥有较高的影响。伴随着时代的不断进步,人们认识到只有不断促进企业资产的保值和增值,才能够充分实现企业生产经营的意义,因此,企业内部的党建工作充分体现企业资产观念也是非常重要的。作为企业一种不可或缺的无形资产,党建工作在促进我国企业不断进步的过程中发挥着不可替代的作用,我国企业拥有其他国家企业所没有的政治优势。新媒体背景下,企业在宣传资产理念的过程中要能够充分利用新媒体,提高企业内部员工对这一思想的统一认知程度,这样一来,还能够对那些认为企业党建工作毫无意义的员工进行强有力的思想教育,促使他们认识到企业的党建工作是与企业生产经营,提高经济效益息息相关的。运用新媒体将企业党建工作资产理念进行宣传,就是在将企业的软实力进行提高,在无形中提高企业的实力。

2.新媒体的应用是企业宣传党建工作“管理”理念的基础

新媒体时代背景下,我国企业要充分运用新媒体,将企业中与时代发展相符的党建工作理念向广大员工进行宣传,帮助员工走出思想的误区,充分调动员工的工作积极性。企业党建工作者要能够积极学习新媒体技术,将党建工作理念与新媒体技术相结合,促进正能量和正确认知在企业内部的传播。同时学习新媒体技术,就能够运用多种新颖的形式将党建工作内容进行传播。这样一来,能够促使干部与员工思想上的统一,有助于企业更好的对员工进行管理,因此,充分运用新媒体,也是企业传播党建工作“管理”观念的重要手段。

(二)运用新媒体拓宽企业党建工作路径

传统的企业党组织在发挥职能的过程中主要是通过三会一课来进行的,然而在新媒体背景下,企业党组织发挥职能的方法和途径都能够得到扩展。首先,可以建立班组学习园地,运用新媒体构建起来平台将企业党建工作内容和材料及时的传播出去,提高各个班组的学习效率。同时,班组学习园地的建立,还能够加强员工之间的交流,提高思想意识;其次,传播党知识精华,企业党建工作人员应积极搜集和整理相关党知识,通过新媒体进行传播,将丰富的学习材料带给党员干部和想要积极入党的工作人员等。

三、结论

在进行企业党建工作创新的过程中,首先我们应认识到党建工作对于推动企业不断进步的重要性,只有这样才能够增加企业对于党建工作的投资,以党建工作的不断创新带动企业的不断

进步。

参考文献:

[1]吴婧. 新媒体时代民营企业思想政治教育政府工作方法创新研究[D].华北电力大学,2014.

[2]李明辉. 新媒体背景下高校党建工作面临的挑战与对策[J]. 广西民族师范学院学报,2014,10(04):118-120.

作者简介:唐娟(1982–),女,汉族,四川南充人,2007年毕业于四川师范大学,助理政工师,研究方向:办公室党建方面的工作。

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