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浅谈高校图书馆发展现状及现代化建设

2015-06-30周占书

中小企业管理与科技·下旬刊 2015年12期
关键词:现代化建设原则图书馆

周占书

摘 要:经济水平的提升,带动了我国高等学校教育工作的发展,高校也提起了对配套设施的关注,再逐步完善,而图书馆作为配套设施的一个重要部分,完善高校图书馆有关工作尤为重要。当前我国高校图书馆进行了大量图书和文献资料的购买,设置了相关的管理部门,为读者查询资料提供了巨大的服务。但当前我高校图书馆在现代化建设过程中还面临着较多的问题,需要完善和研究。

关键词:图书馆;管理及服务;现代化建设;原则

高校图书馆作为整个高校的文化中心,也是开展教学科研学术的中心,做好高校图书馆现代化建设在展示学校整体发展水平和实力上发挥着重要的作用,高校图书馆现代化建设工作需要创新,更需要革新,只有这样高校图书馆才能充满活力,才能为高校师生提供更多更好的服务,带动高校图书馆整体的发展和进步。

1 高校图书馆的发展现状

1.1 资金投入不足,影响图书馆现代化建设

完善和强化高校现代化建設需要经费,但现在经费短缺的状况,在多个方面影响和制约着高校图书馆发展和现代化建设,特别是在近些年原材料价格的飞涨,国内各出版社书刊的价格也在大幅度提升,加上书刊出版量的不断上升,造成高校图书馆文献缺藏,书刊入藏量大幅度下降。此外,信息技术的发展,电子阅览室的出现,建设电子阅览室本身需要大量的资金和人力,但是由于电子阅览室不是以营利为目的,造成高校都取消了电子阅览室收费的规定,将电子阅览室变成为教学科研服务的机构。这样极大推动学校教育教学,但是缺乏了经济效应,也大大降低高校对电子阅览室的重视,以及后期电子阅览室计算机设备的更新换代。部分状况下高校都将工作停留在设备使用的建设层面,造成电子阅览室内部硬件设备得不到全面更新,影响了师生阅读和检索。

1.2 高校图书馆管理方式相对落后

在当前科学技术高速发展的背景下,高校图书馆作为一个巨大的信息集合体,高校图书馆管理思想、发展机制以及整个图书馆素质的高低都会直接影响高校图书馆今后的发展和现代化建设工作,如果高校图书馆还是采用过去长期简单、被动的管理、服务方式,构建的还是一个“小而全”、“大而全”、自我封闭的建设模式,更不利于高校图书馆的现代化建设和发展。特别是在“重馆藏,轻使用”建设思想的影响下,导致高校图书馆自身主动性和创新性的缺乏,这种服务管理方式会严重影响和阻碍高校图书馆现代化建设,制约了高校图书馆的朝着现代化和数字化方向发展,在很大程度上不能满足高校师生的阅读需求,更不能适应信息网络时代下图书馆发展的需求。

1.3 师生未正确认识电子阅览室,而是当作网吧

图书馆的电子阅览室本身和社会中的网吧存在着本质上区别,但有部分学生没有正确的认识到这一点,加上部分学生自身学习能力较差,没有全面掌握信息检索的能力,造成这种状况的一个主要原因就是因为没有准确地定位图书馆电子阅览室的功能,更有甚者将高校图书馆的电子阅览室和社会上的网吧相等同,在电子阅览室内开展多项娱乐活动,这样极不利于电子阅览室作用的发挥。电子阅览室本身承担着馆藏电子资源的重任,是辅助科研非盈利场所的关键,本身是为高校教育教学活动服务的。但现如今高校师生读者定位的不明确影响了电子阅览室功能和作用的发挥。

1.4 师生读者计算机信息检索能力较弱

高校图书馆的读者基本上都是高校的学生和教师,图书馆的主要服务对象大多数是学生,那些刚进入学校的大学生,都是通过高中学习步入高校,尽管现在中学教育中也对计算机教育提出了足够的重视,但高中生对计算机知识的了解和掌握还不是太全面,也没有给那些即将步入大学的学生做好计算机操作的专业培养,这就造成现如今图书馆电子阅览室的工作人员需要花费较多的精力和实践为大一新生做计算机辅导,进一步提升大一新生和整个高校学生的计算机检索能力,但这也浪费了电子阅览室内工作人员较多的时间和精力,影响了图书馆电子阅览室的整体效率和功能的发挥。

2 高校图书馆管理应遵循的原则

现代化背景下高校图书馆的服务和管理模式都产生了巨大的变化,在这变化中高校图书馆完善自身现代化建设,除了要转变管理模式,做好高校图书馆的更新工作外,还要始终坚持一些原则。

2.1 始终强化和坚持高校图书馆工作人员培训原则

在高校图书馆现代化建设的过程中,给高校图书馆的服务工作和知识更新工作都带来了巨大的压力。对高校图书馆各项工作的开展,需要高校图书馆管理员除了具备专业和扎实的文献整理能力和文件检索技能外,还需要掌握计算机技术、网络通讯技术和知识产权等基本的技能。此外,高校图书馆工作的开展还需要熟悉外语等各学科的专业人才,才能针对当前高校师生自身的专业特点和知识背景为高校师生提供更适合他们的服务工作,此外,高校图书馆还需要做好与文献情报部门、科研用户交流沟通的工作,这样通过对文献信息资源的处理和整合工作到位,才能为读者提供更优质的服务,增强高校图书馆对学校师生的吸引力。

2.2 坚持读者第一的服务思想原则

人文情怀是维护图书馆良好氛围的关键,我国高校图书馆中专业人才具备、经费及技术设备到位,但是人文精神还是我国高校图书馆最缺乏的。快速发展的背景下现代人才对信息资源获取的更加容易,检索资料也更加便利,但是由于我国国民阅读量也在不断提升,而大大压制了图书馆的借阅率,为了改变图书馆借阅率的现状,需要的不仅仅是科学技术,而是需要一种人文精神。在和谐社会建设的大背景下,而“以人为本”作为整个和谐社会核心价值观的具体体现,需要社会各界都能够始终坚持以人为本的原则,将读者作为工作考虑的第一选择,才能赢得师生读者的认可,大大增强图书的借阅量。以人为本,一是要能够全方位地了解当前广泛高校师生对图书和信息的需求,要能够在充分尊重读者意愿的基础之上,增强高校图书馆的人文情怀,进行图书馆服务方式的革新。随着信息化、网络化这一借阅平台的出现,高校图书馆更是要结合调查和了解师生读者的需求,进行高校图书馆服务内容的扩展,例如,可以为高校教师开展一些学科导航帮助其资料的查找,也可以为学生为建立一个完善的文献检索培训系统,通过这个系统,提升学生的图书馆检索能力。

3 高校图书馆的现代化建设策略

3.1 树立现代化理念,推动现代化建设

优秀的管理理念作为整个高校图书馆管理制度改革的风向标,特别是在现代化背景下高校图书馆现代化建设工作面临着较大的压力,高校图书馆想要适应当前的时代背景,提升高校图书馆的现代化水平,就需要一个全新的管理理念进行引导。进行高校图书馆管理理念的革新和完善也需要高校图书馆改变和摒弃传统的封闭运行管理模式,树立一个开放的管理和服务理念,满足和适应时代的发展需求,也能够介绍现代化背景下信息资源的变化,此外,关注建立一个任何用户、任何借阅时间、地点和方式都能够获得满足的借阅体系,大大提升高校图书馆的借阅率,为高校图书馆竞争力的提升奠定牢固的基础。

3.2 完善硬件配套设施,建立电子阅览平台

数据库的建立和完善是实现高校图书馆信息化、现代化以及网络化的重要载体,所以构建高校图书馆全面的数據资源,营造一个全文的数据库,实现高校图书馆优势互补,提升高校图书馆整体的信息覆盖范围,实现各高校图书馆信息资料的共享。同时为读者提供一个更加先进和安全的资源使用体系,便于高校师生信息资源的查询。当然,高校图书馆的电子阅览室内更是应建立完善的制度和配备更齐全和专业的技术管理人员做好阅览室内电子软件的维护和管理工作。而高校则是要加大资金投入的力度,充分了解读者的需求,为读者提供一些扫描、刻录等常规性的服务工作,有这个电子数据平台,才能充分利用电子资源,享受高校图书馆的优质服务。

3.3 优化管理模式,带动现代化建设

网络信息的开放功能为高校图书馆现代化建设工作创造了很好的条件,而高校图书馆也只有从根本上接受网络时代带来的便利,充分利用和发挥网络信息环境的网络技术,引进先进的网络信息技术完善图书馆的管理模式。高校图书馆想要转变传统的封闭式的运行理念,树立一个信息、资源的理念,做好高校图书馆管理信息资源整理工作。此外,高校图书馆还可以采用网络这一优秀的平台做好各高校网络图书馆资源的共享工作,为广大的高校师生提供一个更快捷的查询和检索方式,极大的丰富图书文献资源,提升图书馆在整个高校中的影响力,实现高校图书馆信息资源的最大化。此外,高校图书馆还可以利用网络信息为广大师生构建一个读者“知识库”共享平台,能够帮助高校广大师生在较短的时间能够对资料进行查阅和知识的整合。

3.4 健全规章制度,实现现代化管理

优越的环境是一个学校不可缺少的,但是如果没有严格的规章制度进行各项师生行为的约束和维护的话,势必会造成高校纪律散漫、秩序混乱,势必会滋生享乐主义和自由主义等错误的思想。而高校图书馆各项工作的开展也需要制度的维护。优美的图书借阅环境、馆藏图书的丰富以及图书结构的完善对于高校图书馆中图书利用率提升大大有利。但是如果高校图书馆制度不够完善和健全,图书馆没有制度的约束也势必会出现图书馆管理人员随意离岗、借阅图书不能够及时归架、新到图书不能及时上架等一系列问题,这样不能满足高校师生对图书的需求,使图书馆陷入混乱之中。

3.5 做好电子阅览室人员培训,提升信息检索水平

图书馆电子阅览室需要专业的电子阅览室管理人员,有针对性地进行知识培训,提升高校图书馆电子阅览室管理人员整体的实力,将那些精通网络、外语的专业骨干人员引进到图书馆中来,对他们进行更深层次的培训。对于那些从事技术的馆员举办一些专业的计算机应用和网络维护方面的培训工作,让他们能够更好地肩负起技术管理工作的任务。对于图书馆中的文献检索人员,开展专题讲座,让他们全面了解信息检索的方式和步骤,掌握现代信息检索技术的新方向和动态。使得他们能够全方位地了解现代信息处理技术,提升对图书馆各项信息的处理能力。对高校图书馆馆员要为他们创造一些学习研讨的机会,让他们能够在服务实践工作中进行学习研究,提升高校图书管理的效率,真正的将理论知识运用到管理工作中去,提升自身的管理能力和操作能力。此外,通过培训,还能够提升高校管理人员的信息获取能力,强化其信息收集、加工和传播的能力。为高校图书馆建立一支完善有效的管理队伍,为今后高校图书专业教育工作的创新和改革夯实基础。

4小结

现代化的到来,网络科学技术的发展,高等教育的普及,都给高校图书馆管理工作带来较大的压力,特别是给高校电子阅览室带来了巨大的压力,也对图书馆管理的电子化和现代化建设的进程提出新的要求。当然高校图书馆发展过程中还存在部分不足,电子阅览室工作上也存在较多的不足之处,强化高校图书馆电子化和现代化进程,需要我们提升对图书馆的重视,完善和规范高校图书馆的建设,管理理念的更新以及实现实体文献和电子文献的有效融合,进而促进图书馆现代化建设工作进程。

参考文献:

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