APP下载

事业单位党建与思想政治工作评估体系的构建途径

2015-06-27田伟

企业文化·中旬刊 2015年5期
关键词:评估体系构建途径党建

田伟

摘 要:随着我国改革开放的不断发展,我国社会发展也得到了一定的进步,政府机关事业单位也迈向了改革创新的道路。党建与思想政治工作是事业单位工作中的重点,是党长久发展的关键因素,因此,事业单位要构建科学合理的党建与政治思想工作评估体系。本文就事业单位党建与思想政治工作评估体系的构建途径进行了研究分析。

关键词:事业单位;党建;思想政治工作;评估体系;构建途径

前言

事业单位是党的基础性组织,其人员构成十分复杂,党建和思想政治工作也有一定的难度,但是党建和思想政治工作是事业单位中所工作的生命线,随着社会的不断进步,党建和思想政治工作在新的时代要求下,需要利用更有效的途径来构架事业单位党建与思想政治工作评估体系。

一、事业单位的特点

(一) 事业单位是党建工作的基础部分

事业单位具有人员较多,分布范围广,并且与基层群众联系密切等特点,在进行事业单位的党建与思想政治工作时,要充分掌握这些特点,加强对评估体系的构建,以保证党的稳定发展与进步。

(二) 代表公众利益

事业单位不以盈利为目的,对社会各个方面都有着重大的贡献,是公众利益的代表。党建和思想政治工作对事业单位有着引导性作用,帮助事业单位不断地提升自身实力,利用科学技术为社会创造更多的福利,保证我国经济和政治持续健康发展。

(三) 国家支持

事业单位受到国家法律的保护,其党建和思想政治工作一直以来也都受到国家的大力支持。在事业单位发展过程中,应积极采取相应办法解决事业单位中工作积极性不高、发展计划不明确等问题,努力加强事业单位党建和思想政治工作评估体系的构建。

二、事业单位党建与思想政治工作要点

十八大报告中明确指出,党内建设必须坚持民主集中制,对党员主体地位加以保障,扩大党内基层民主等[1]。事业单位在进行党建和思想政治工作时,必须要考虑到自身的实际情况,加强提高党员的民主素质,进一步完善党内选举制度。

对事业单位干部的人事制度不断改革,提升骨干队伍的整体素质,制定正确的有人标准,建立政治作风符合党的思想的干部队伍,并加强对年轻干部培养和选拔,优化党组织内部结构。

建立规范的工作规章制度,并严格落实,保证党建与思想政治工作的顺利进行。制度的建立不仅仅能够保证事业单位的持续发展,还是党组织发挥政治核心作用的重要保障,有助于提高事业单位的工作效率,提升工作效果。

积极创新,改变原有的单一工作方式,鼓励党员挖掘党建与思想政治工作的亮点,转变思想,充分发挥主观能动性和创造能力,促进评估体系的有效构建。事业单位还可以组织一系列的相关活动,提高党员的积极性,激发党员的创新能力,使现阶段的党建与思想政治工作方式能够满足新时代的要求。在活动中设置考核评比等环节,制定相应的奖励办法,领导起带头作用,鼓励党员积极参与活动,在实践中发掘事业单位党建与思想政治工作的新思路。

三、事业单位党建工作评估体系构建途径

事业单位的党建工作是离不开群众路线的,要切实做到密切联系群众,坚持从群众中来,到群众中去[2]。要深入到基层群众中去,深切了解群众的需求,关注群众最关心的问题,保障群众的利益,加大党的思想的宣传力度,并认真学习党建工作。

事业单位在进行党建工作的过程中,需要结合自身的实际情况,根据事业单位的特点,确立党建工作的领导人。领导人需要以党的政策为指导,确立党建工作的目标及任务,并逐级下达工作要求,严格落实。对于工作中出现的问题,要采取科学合理的方式及时解决,以免发展成更大的问题。使党建工作具有充分的连续性和广泛性,推动事业单位党建工作顺利进行下去。

事业单位的党建工作需要强大的单位队伍支持,事业单位需要加强对党员知识理论的培训,提升党员的综合素质,并对学习教育的情况进行记录归档,制定有效的考核制度,要求党员在工作实践中实现对党建工作的创新研究。要及时采取相应对策来满足新时代的新要求,不断为党建工作注入新的活力,利用高素质的党员队伍来加强党建工作评估体系的构建,提高党的凝聚力。

四、事业单位思想政治工作评估体系构建途径

事业单位的思想政治工作要求各级事业单位紧紧围绕贯彻党的十八大精神,在党建评估中,实现工作理念的进一步升华[3]。要求事业单位能够结合自身的实际情况,进一步完善工作标准制度,各单位及部门要团结一致,相互配合,共同进行事业单位的思想政治工作。要根据相关理论不断地进行实践,加强探索创新,切实落实各项贵航制度,尤其是廉政建设。密切与群众之间的联系,对于群众反映的问题要及时解决,并要求各部门之间相互配合,共同解决,以保障群众的利益。

要不断对事业单位的思想政治工作进行改革创新,实施问责制度,将责任落实到人头上。加强事业单位的党员队伍建设,不断提高党员素质,并对高素质的年轻党员进行重点培养,定期进行理论知识培训,提高对思想政治工作的重视度,注重处理各方人际关系,建立健全思想政治工作制度。

事业单位的思想政治工作是国家整体思想政治工作中的基础,要求事业单位严格履行国家的政策路线,不断完善工作制度,带领我国思想政治工作顺利开展。在新时代下,要对思想政治工作制度进行创新,及时完善,以满足新时代的要求,充分发挥思想政治工作的积极作用,为事业单位的运行提供强大的动力。

参考文献:

[1] 张晓宇.当前事业单位党建思想政治工作的要点分析[J].企业管理,2014,10(10):84-85.

[2] 裴洪利.新形势下加强事业单位党建工作探讨[J].党史博采,2014,11(11):29-30.

[3] 佟拥军.事业单位党建与思想政治工作评估体系的构建途径[J].企业改革与管理,2014,12(12):60-61.

猜你喜欢

评估体系构建途径党建
基于系统思维的高职产学研合作评估体系探析
大学英语课程体系和评估体系创新研究
论初中数学高效课堂的构建