用心做好初中班主任工作
2015-06-11贾冬梅
贾冬梅
班主任是一个班集体的核心人物,是班级的带头人、领头羊。但事实上,我们的班主任工作效率并不高,尤其是对于初中生,学生的叛逆、教师的强硬只会让师生关系更加僵硬、紧张。那么,作为现阶段的班主任,我们该如何缓解这种师生关系呢?所以,本文就对如何用心做好初中班主任管理工作进行概述。
一、用心与学生交朋友
“亦师亦友”是教师和学生想要达到的最好境界,这种师生关系有助于教师走进学生心里,了解学生的状态。所以,在班级管理的过程中,我们要改变以往用“命令式”管理学生的模式,要耐心地帮助学生解决问题,而不是强硬地要求学生必须这样做、那样做。比如:早恋问题,是我们广大班主任最为头痛的事情,但是,不解决更不利于现阶段学生成长的。所以,作为班主任,我们就要用心去与学生交流,去帮助学生分析问题,否则,仅是强硬地让两个人分开,只会招来“憎恨”,这也是不利于师生关系建立的。所以,在班级管理中,我们要用心做好这些琐碎但又十分重要的事情。
二、用心培养班级干部
班干部是班主任的左膀右臂,是班主任与学生之间沟通的桥梁。所以,班干部的选择就非常重要了。那么,该如何选出能够为学生服务的班干部呢,该如何选出令学生信服、令老师放心的班干部呢?依旧是用心,用心去观察每个学生,不论是优等生还是学困生,要从思想上摒弃学困生一无是处的想法,要对每个学生进行评估,并通过民主选举的方法来进行选择,并对选择出来的班干部进行考察,通过最后考察的学生才能担此重任。如果班干部在任命后,其行为不能与考察时保持一致,我们就要随时进行更换,这样才能真正发挥出每个学生的优点,才能让每个学生都能找到自己的舞台。
三、用心建立奖惩制度
奖惩制度是每个班集体中必须存在的,也是每个学生必须要遵守的。就好像是这个班级的法律一样。唯一不同的就是除了有惩罚的制度之外还有奖励制度,进而为建立良好的班集体做好保障工作。例如:奖励制度要包括:为班级争光,比如:參加运动会的学生、拿到名次的学生等如何奖励等等;如果一些学生好的行为没有被纳入奖励制度,我们可以随时添加,这样才能在不断完善的过程中让学生建设更加顺利的实现。
总之,我们要用心管理、用心做好各个方面的工作,以构建出平等、愉快、和谐的班集体,成为一名合格的班主任。
参考文献:
赵永军.谈初中班主任如何做好班级管理工作[J].学周刊,2012(5).
编辑 温雪莲